【気になること・改善したほうがいい点】 地域で1番大きな地銀との給与や福利厚生の差は歴然です。そちらに入行でなかなかった人が入るというパターンが多いようです。 若手・中堅には優秀な人材がたくさんいるようですが、ベテランになるほどお役所仕事のような怠惰的な風潮があります。また第二地方銀行だからと自嘲しつつも、プライドは都市銀行並みに高い人が非常に多いです。若手の優秀な人材も、そういった閉鎖的な風潮や待遇の悪さに見切りをつけて、5〜6年で辞める人がいることが残念なところです。 長くいるだけで、支店長代理などの肩書きを持った人がたくさん居ることも改善したほうが良い点だと感じました。 【良い点】 定期的な社員研修が行われることや、契約社員として入社しても、資格取得を勧められ、正社員になれます。