【良い点】 銀行員のというステータスで働けるのは非常に強み。土日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料水準が低く、今後のライフプランを考えたときに転職を考える職員も多い。 また、昔ながらのお堅さがあり柔軟性に欠ける。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料水準の低さと、人事評価基準が曖昧な点、いくら資格をとろうが成績を残そうが年功序列のしくみでなかなか昇格ができず、入行し何年もたつが給料水準がかわらない。また、希望の部署への話をきいてはもらえるが、基本とおらないためあきらめる物も多い。 【良い点】 基本的に一か月前程度に申請をすれば退職は可能であり、責められたり引き止められたりなしないときいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内イベントや飲み会、支店ごとの社長が集まる会の運営など慣習が古く、仕事時間以外での拘束がつらい人はきつい。当たり前だが、困っている人たちの力になるというよりはお金持ちからいかに契約してもらうか、気に入られるかがすべてで慈善事業ではないのでそこを理解する必要がある。あってる人にはすごくあう会社

【良い点】 いい意味で、みんなガツガツしておらず、目標未達でネチネチ詰められることはない。現在ではパワハラ職員もいないと思う。

【良い点】 地元に根付いている金融機関としてお客様からの評判はいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 法人融資においてはお客様にお願いをして借りてもらうことが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 古い慣習は多く、社内外問わず飲み会や労働組合が主催する謎の社内イベント、地域貢献のための行事などが多く、とにかく若手は強制参加。飲み会に関しては上司もそういうのが大好きな人しかいないので一人だけ参加しないなんてことは許されない。 また、グループ会社の大赤字などにより将来性がまったくみえないところ。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に配属支店は希望を出せないため、自宅から通勤することが困難な地域へ異動になることも。 また一部職員が優遇されて配属をされているように感じる。

【面接の概要】 志望動機とガクチカなどほとんど特別なものはない。最終面接だけ頭取と直接話すような形で逆質問形式。最終までくればほぼ落ちることはないらしい

【良い点】 部署にもよるが残業がほぼない。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は理由がないと取れない。連続休暇の推進として前期後期で５日ずつ休暇が取れる。しかし、若手はそもそもの有給数が１０日程度しかないので前期に５日強制的に使われてしまうためインフルやコロナなど長期間の体調不良になったときに欠勤扱いになる。体調不良が年次有給休暇でしか使えないので若手は連続休暇の取り方を工夫できるようにしてほしい

【良い点】 ずっとこれからも同じことをすると思う。マイナス金利が撤廃されたので利息争いに勝てるかどうかで今後が変わってくると思う

【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったことは？ 【印象に残った質問2】 逆質問してください 【面接の概要】 明るい人事の方でした。圧迫感はないので、気楽に話しましょう。基本的な質問事項がほとんどでした。TikTokやYouTubeにもありますので、回答出来るようになるまでひたすら練習を重ねていました。一次なのでまあ落ち着いて話せば大丈夫です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキとしゃべりましょう！言いたいことは結論に必ず持って行きましょう。

【印象に残った質問1】 何故、仙台銀行なのか？ 【印象に残った質問2】 どのように地元に貢献したいか？ 【面接の概要】 面接官の方が優しい方でリラックスして受け答えできました。面接は30分くらいで終了しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 5〜10年後などの自分の将来像を明確に伝えること。当たり前ですけど、事前に志望動機、ガクチカ、就活で感じたこと、自分が現在、所属している学科を選んだ理由、経営理念などを組み合わせたやりたいことをノートにまとめておくとハキハキ言える。

【印象に残った質問1】 やりたい業務 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接の概要】 はじめに、人事に方が待合室で待っており、時間になり次第、移動し面接官2人と面接する。他社に選考状況のなかで、なぜうちなのかをしっかりと聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人柄を過去の経験から伺っているような印象を受けました。会話のキャッチボールを意識して、2人とお話ししてみてください。過去の質問集を参考にi、柔軟に対応しつつ、志望理由も答えられるように。

【印象に残った質問1】 逆質問 【印象に残った質問2】 逆質問 【面接の概要】 最終面接は3問程質問があり、その後全てこちら側から頭取への逆質問でした。面接前の待合室で、人事の方に趣味の話でも問題ないと声をかけて頂いたので、逆質問は基本的に何でも聞いて良いという感じでした。頭取から、頭取自身についてから銀行についてまで、幅広くバランスよく聞いて欲しいと声をかけられました。話を広げてくださるので、会話を楽しむイメージの面接だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助は会社都合の人のみ。２時間以上かかる人という定義だが、人事課が２時間かかると認めるかどうかは別問題