【印象に残った質問1】 逆質問 【印象に残った質問2】 逆質問 【面接の概要】 最終面接は3問程質問があり、その後全てこちら側から頭取への逆質問でした。面接前の待合室で、人事の方に趣味の話でも問題ないと声をかけて頂いたので、逆質問は基本的に何でも聞いて良いという感じでした。頭取から、頭取自身についてから銀行についてまで、幅広くバランスよく聞いて欲しいと声をかけられました。話を広げてくださるので、会話を楽しむイメージの面接だと思います。

【印象に残った質問1】 何故、仙台銀行なのか？ 【印象に残った質問2】 どのように地元に貢献したいか？ 【面接の概要】 面接官の方が優しい方でリラックスして受け答えできました。面接は30分くらいで終了しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 5〜10年後などの自分の将来像を明確に伝えること。当たり前ですけど、事前に志望動機、ガクチカ、就活で感じたこと、自分が現在、所属している学科を選んだ理由、経営理念などを組み合わせたやりたいことをノートにまとめておくとハキハキ言える。

【面接の概要】 志望動機とガクチカなどほとんど特別なものはない。最終面接だけ頭取と直接話すような形で逆質問形式。最終までくればほぼ落ちることはないらしい

【印象に残った質問1】 やりたい業務 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接の概要】 はじめに、人事に方が待合室で待っており、時間になり次第、移動し面接官2人と面接する。他社に選考状況のなかで、なぜうちなのかをしっかりと聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人柄を過去の経験から伺っているような印象を受けました。会話のキャッチボールを意識して、2人とお話ししてみてください。過去の質問集を参考にi、柔軟に対応しつつ、志望理由も答えられるように。

【印象に残った質問1】 なんで〇〇部に入ったのか 【印象に残った質問2】 なんで第二地方銀行を選んだか 【面接の概要】 おおらかな感じで始まった。一対一のオンラインで、アイスブレイクから始まり 軽い自己紹介、志望理由、ガクチカ、仙台銀行の強み、どんな業務に就きたいか、自分の欠点、逆質問のような感じだった。 終始柔らかい雰囲気で終わった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 逆質問は二つほど考えていったが、そんな時間はなかったため一つで終わった。15-20分の短い面接なので自分が言いたいことを最初に言うのがいいと思う。

【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったことは？ 【印象に残った質問2】 逆質問してください 【面接の概要】 明るい人事の方でした。圧迫感はないので、気楽に話しましょう。基本的な質問事項がほとんどでした。TikTokやYouTubeにもありますので、回答出来るようになるまでひたすら練習を重ねていました。一次なのでまあ落ち着いて話せば大丈夫です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキとしゃべりましょう！言いたいことは結論に必ず持って行きましょう。

【印象に残った質問1】 経歴 【印象に残った質問2】 中途でしたが、業務以外の質問もあり和やかな雰囲気 【面接の概要】 一次面接は人事課長と人事部長。適性検査を受けて二次面接が最終で頭取面接。面接は終始、穏やかな雰囲気で、答えずらい質問にもフォローいれてくれるなど、人事の方々の雰囲気は良かったです。趣味などの雑談も途中交えながら、緊張せずに受けることが出来ました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次が通貨できれば、たいてい2次で落ちることはないようです。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 長所について 【面接の概要】 志望理由及びちいき貢献について 【面接を受ける方へのアドバイス】 地域に根ざしている企業ということもあり、地元に関する質問が多い印象を受けました。まず、志望理由についてですが、宮城の地域の特性に紐付けたものを話すと良いと考えます。また、近年、M&Aにも力を入れている為、傾聴力に重きを置いたコミュニケーション能力なんかは重宝される印象がありました。

【印象に残った質問1】 最終面接頭取への逆質問 【印象に残った質問2】 最後に質問したいことは 【面接の概要】 面接は最終まで約3回と、Webテスト、性格テストがある。 【面接を受ける方へのアドバイス】 銀行は特に事務処理が主となるので、まず最初の基本的な書類選考でのエントリーシートは字を綺麗に書くこと、誤字脱字、から抜け目なく作り込むことが大事だと思います。そこもしっかりと見ていると思いました。それを元に面接で深掘りされて行くので面接対策というよりは書類に書いたことを矛盾のないように答えることがコツです、

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 基本的な面接の形式でした。特に圧迫面接と感じる内容の質問もなかったように感じます。ただ一方で物足りなさも感じました。履歴書の内容はをなぞる様に質問がきますが、どれも『これを聞いてどうするのか。』と思わされる内容ばかりでした。もう少し印象に残る質問があれば企業の人材力を感じることができたのかも知れません。

【印象に残った質問1】 面接官への逆質問 【印象に残った質問2】 ストレスの解消法 【面接の概要】 頭取への逆質問があった。一つだけではなく、いくつか考えておくといい。自分が学生時代どんなことをして、何を学んだかしっかり話せるようにしておいたほうがいい。圧迫面接ではなく、自分が満足のいくまで話をさせてくれる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自己分析をしっかりしておくこと、これはこの面接だけではなく言えることだが自分の経験などきちんと話せるようにできた方がいい

【印象に残った質問1】 自分が会社に貢献できることは 【印象に残った質問2】 質問されなかった 【面接の概要】 2回目の面接はほぼほぼ圧迫な印象を受けました。役員の方３名対自分の形式で、自分が会社に貢献できることはという質問を答えたら鼻で笑われて話を途中で遮られるなど落としにきてるなと感じちょっとトラウマになりました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 銀行なので、あえてなのか圧倒的立場の差を感じながらの面接で肝座ってないとなかなか厳しいかもです。

【印象に残った質問1】 質問を好きなだけしていい 【印象に残った質問2】 入社後のビジョン 【面接の概要】 とにかく普通に面接で聞かれるようなことに返答出来れば基本受かると思います。それとやはり笑顔を絶やさないことも大事だと思います。特に金融関係の知識量や特別な勉強をしていく必要はありません。ただこれはどの企業でも同じだと思いますが、入社して自分がどう活躍したいか、社内での将来像などを話せるようにしておいたほうがいいです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔で頑張ってください。

【印象に残った質問1】 特になし。 【印象に残った質問2】 特になし。 【面接の概要】 転職採用ではないため、内容は分かりませんが、志望動機と仙台銀行とじもとホールディングスに関する印象について答えられるようにしておいた方がいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 採用部署の皆さんは良識的で優しい方が多いので、自然体で臨めば大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 何か伝えたいことはありますか 【印象に残った質問2】 頑張ってきたことをどう生かせますか 説明会時に筆記試験を受けました。 説明会の次から面談選考でした。 一度目の面談の際に論作文も行いました。 面接での質問内容としては他社選考状況、頑張ってきたこと、志望動機、(県外出身なので)なぜ仙台か、何か伝えたいことはありますか(これに対しては簡潔にアピールし、入社したら必ず貢献する旨を伝えました。)といったオーソドックスなものでした。 笑顔でハキハキと話せれば通る印象です。 先輩は頭のよさより愛嬌、とアドバイスしてくれました。