該当件数:31件
【良い点】
部署にもよるが残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由がないと取れない。連続休暇の推進として前期後期で5日ずつ休暇が取れる。しかし、若手はそもそもの有給数が10日程度しかないので前期に5日強制的に使われてしまうためインフルやコロナなど長期間の体調不良になったときに欠勤扱いになる。体調不良が年次有給休暇でしか使えないので若手は連続休暇の取り方を工夫できるようにしてほしい
【良い点】
1部の部署を除き銀行全体で時間外労働を減らそうと取り組んでいるため、基本的に残業時間は少なくなっている。毎週水曜日は定時退行日、その他月に2回定時退行日が設定されているためかなり残業は少ない方だと感じる。
【良い点】
出世はしないが残業もないし働きやすいと思う。
キャリアを大切にする人はバリバリ営業するのだろうが女性で法人営業バリバリやっても成果出しにくいとよく聞く。(社長は男性の高齢の方が多いため)
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