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銀行・信用金庫業界 / 宮城県仙台市一番町2丁目1番1号

3.23
  • 残業時間

    15.6時間/月

  • 有給消化率

    53.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:15

20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
年収:
370万円

【良い点】

学閥や派閥が無いため、出身大学に関わらず自分自身の頑張り次第で出世できる。

【気になること・改善したほうがいい点】

賞与が低すぎる。仕方が無いとは思っているがほぼ毎月の給与と変わらない。ベースアップにより基本給は上がっているものの、年次の昇給は1~2,000円程度、職位が上がらないと大きく給与が増えることもないため、自ずと賞与も少なくなる傾向にある。

投稿日2024.09.05/ IDans-7220756
20代後半男性正社員一般事務

【良い点】

現段階では、無いです。

理由は、銀行というビジネスモデルが崩壊しており、収入源を模索しているため。

これから、自由化など伴えば、永続的に成長するチャンスは、与えられていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

成長がない分、給料が低い点。

どんなに、成果を上げても20代は、賞与込みで、年収が350万円上回るかどうかのレベルです。月収のみでは、残業つけても年収が300万円超えることは、ほとんどありません。

投稿日2021.10.21/ IDans-5053036
30代前半女性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
430万円

【良い点】

●近況の業界市場を勘案すると適正な基本給と思う。

賞与も年2回、多い方では無いがゼロではない。

●半年毎に設定する個人目標に対し、どれだけ貢献出来たか、自分自身で個人目標を評価し、その後、上司、所属長などの評価を受け、その評価が賞与などで影響。基本、上司や職場内でコミュニケーションがとれて、個人目標を達成していればきちんと評価される。目標項目は業務推進や、自己研鑽など。

【気になること・改善したほうがいい点】

●特になし。

投稿日2019.11.22/ IDans-4059441
40代前半男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
650万円
【良い点】 銀行なので組織がしっかりしている。希望通りの担当を任せてもらえる。地域に密着しているため、社会貢献度が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営環境... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 銀行なので組織がしっかりしている。希望通りの担当を任せてもらえる。地域に密着しているため、社会貢献度が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営環境が厳しく賞与は1ヶ月程度。上司によって時間外の考え方が違いがある。未だにパワハラをする上司がいる。出来る人に仕事が集中する。営業店は人手不足から担当を掛け持ちする。お昼休憩は満足に1時間取れない。
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投稿日2019.01.18/ IDans-3520743
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株式会社仙台銀行には
217件の口コミがあります

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20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
370万円
【気になること・改善したほうがいい点】 業界の中でも年収は低く将来に大きな不安をかかえている 業績も関係してるが年間での賞与支給が2.4ヶ月程度賞与時にモチベーションが低... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 業界の中でも年収は低く将来に大きな不安をかかえている 業績も関係してるが年間での賞与支給が2.4ヶ月程度賞与時にモチベーションが低下する。 キャリアップしても責任に対しての給与支給は望めずキャリアップに夢が持てないない。 メガバンクにおいて人員整理の動きがあることから今後当行においても同様な動きがあるのではないかと心配になる
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投稿日2018.06.12/ IDans-3117841
20代前半女性契約社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
180万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与待遇が悪い、他では1年目でも... 続きを読む(全73文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与待遇が悪い、他では1年目でも気持ち貰えるがここは1万円すら貰えなかった。競合銀行に比べると良くない。
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投稿日2023.10.12/ IDans-6422639
20代前半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 長期の休みは夏と冬にもらえる。土日祝日は休みの点は良い。地域に貢献しているところ。多くのお客様を相手にしてるのでそこのやりがいが感じる。ジョブローテーションす... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 長期の休みは夏と冬にもらえる。土日祝日は休みの点は良い。地域に貢献しているところ。多くのお客様を相手にしてるのでそこのやりがいが感じる。ジョブローテーションするため色々な業務ができる 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務労働環境、給与割合、賞与。有給取得するのが難しく、支店によってばらつきがある。手当も割と少なく毎月やりくりするのが精一杯。
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投稿日2018.04.19/ IDans-2984227
20代前半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は周りの金融機関等に比べると少なく手取りにすると少ないイメージ。結婚後共働き環境に強いられ養っていくのは難しい。賞与もままなら... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は周りの金融機関等に比べると少なく手取りにすると少ないイメージ。結婚後共働き環境に強いられ養っていくのは難しい。賞与もままならないため満足し得ない金額となっている。労働の割に手取りが少ないので給与さえ増えてくれれば全く問題ないと言える 【良い点】 賞与毎年二回。 役職につかなければ給与は足並みが揃っている状態。
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投稿日2018.04.19/ IDans-2984233
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
220万円
給与、賞与は全く満足のゆくものでは無いが、銀行という業種柄、福利厚生制度は手厚いように思える。昇級やキャリアパスに関しては研修制度や資格取得サポートの体制がまずまず整って... 続きを読む(全150文字)
給与、賞与は全く満足のゆくものでは無いが、銀行という業種柄、福利厚生制度は手厚いように思える。昇級やキャリアパスに関しては研修制度や資格取得サポートの体制がまずまず整っていると思う。意識の高い行員が決して多いとは言い難いので、一定ランクまでの昇級は普通に仕事をしていれば望めるのではないだろうか。。。
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投稿日2014.08.29/ IDans-1189357
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
頑張ったら報われる制度と銘打って、これまでの年功序列制度から「新人事制度」が始まったが、そもそも頑張ったところで給与面に反映できる程の収益体質が出来ていない為、結局は給与... 続きを読む(全213文字)
頑張ったら報われる制度と銘打って、これまでの年功序列制度から「新人事制度」が始まったが、そもそも頑張ったところで給与面に反映できる程の収益体質が出来ていない為、結局は給与が下がっただけの実態。賞与に関しても5段階評価で倍率がかけられるが、賞与自体満足な支給にならないため、倍率がどうなろうと手取りに大きな変化がない。資格も数多く取得しなければいけないため、若いうちは休日は勉強、平日は激務で趣味などに没頭出来る時間も限られる。
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投稿日2012.11.04/ IDans-590596
20代前半女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は他社と比較してかなり低く、毎回組合が掛け合っていたが社全体の経営が好調でないと上がることはほぼなかった。 【良い点】 土日祝... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は他社と比較してかなり低く、毎回組合が掛け合っていたが社全体の経営が好調でないと上がることはほぼなかった。 【良い点】 土日祝日はほぼ確実に休める。営業成績は数字で評価される。当たり前だが毎月の給与は残業代含めて間違いなく支払われる。しかし残業時間の申請が手書きだったため、どうしても少なく記載したり周りが残っていても短時間だからと申請を出していない場合は自分だけ出しづらい。
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投稿日2018.03.30/ IDans-2936215
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
銀行員は高給取りという世間の目があるが実際は名もない顧客中小企業よりも低い給与で若手社員は働いている。為替の変動による赤字、震災による赤字、人事制度の見直しを理由とする昇... 続きを読む(全190文字)
銀行員は高給取りという世間の目があるが実際は名もない顧客中小企業よりも低い給与で若手社員は働いている。為替の変動による赤字、震災による赤字、人事制度の見直しを理由とする昇給停止により賞与カット、昇給も見込めずモチベーションの維持が難しい。貸出金の県内シェアの低さは上の世代が預金集めしか行ってこなかった結果である。配偶者手当すらカットされるなど将来性は皆無だと思い、退職に至った。
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投稿日2013.02.05/ IDans-669416
20代前半女性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
銀行といだけで高い報酬、長くいればいるほど給与が上がると言うのが通用しない会社だったから。いくら昇級があっても他行の銀行と比べれば、賞与、給与共に全国的にみても下から何番... 続きを読む(全253文字)
銀行といだけで高い報酬、長くいればいるほど給与が上がると言うのが通用しない会社だったから。いくら昇級があっても他行の銀行と比べれば、賞与、給与共に全国的にみても下から何番目かのレベルです。仕事内容や労働環境や人間関係(支店や本店によって違います)はさほどひどくはありませんが、全く見合った額が貰えないというのが理由です。賞与は年に二回はでますが、それもここ二年ぐらいの話でここ10年は賞与は全く出ていませんでした。賞与も貰えたとしても一ヶ月の70%。誰もが働くのが嫌になり未来が見えずに働いている状態です。
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投稿日2013.11.24/ IDans-938693
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
260万円
給与・賞与については全く満足できるものではなく、仙台銀行同士で結婚でもした場合は一生夫婦二人で共働きは覚悟しなければいけない。賞与についてもここ数年満足な支給は一切なく、... 続きを読む(全189文字)
給与・賞与については全く満足できるものではなく、仙台銀行同士で結婚でもした場合は一生夫婦二人で共働きは覚悟しなければいけない。賞与についてもここ数年満足な支給は一切なく、半期に一度の報奨金もお小遣い程度。昇進しても、その分手当が削られたりするなどするため、責任のみが重くなり給与は変わらず。仙台銀行同士の夫婦の場合、夫が支店長になる場合は妻が退職しパートとならなければいけない。
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投稿日2012.11.04/ IDans-590574
30代前半女性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
住宅ローン相談会等がなければ、土日の出勤はありません。指定休という突然言い渡される休みもあったり、長期休暇もとれて休みはきちんと取れます。 支店の状況や、担当業務にもよ... 続きを読む(全156文字)
住宅ローン相談会等がなければ、土日の出勤はありません。指定休という突然言い渡される休みもあったり、長期休暇もとれて休みはきちんと取れます。 支店の状況や、担当業務にもよりますが、定時で帰れるので、プライベートも充実させられます。 多少、給与が少ない(賞与が少ない)とは感じましたが、良いところも多い職場です。
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投稿日2015.01.10/ IDans-1303825
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仙台銀行の総合評価

3.23
10件(6%)
28件(16%)
65件(38%)
42件(25%)
25件(15%)

会社概要

会社名
株式会社仙台銀行
フリガナ
センダイギンコウ
URL
https://www.sendaibank.co.jp
本社所在地
宮城県仙台市一番町2丁目1番1号
代表者名
鈴木隆
業界
銀行・信用金庫
資本金
22,735,000,000円
従業員数
670人
設立年月
1951年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1581088
転職会議ロゴ
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