該当件数:12件
【良い点】
地域によって違うと思うが、私が在籍する小さい地域支店は、各職員が月に1日は有給を消化する事が出来る。
管理職が有給を推奨して取らしてくれる為、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うが、共済担当の職員が少ない為、一人一人の負担が多いと思う。適正な人数の人事配置を行って欲しい。また人事異動で、部門を越えた異動もあるため、スペシャリストが育ち盛りにくいと思う。
【良い点】
とにかく1番の退職検討理由は給料が低いこと。これにつきます。せっかく有給も育休も産休も取りやすい職場なのに給料がために退職していく人が多くいます。現在検討中の方も自分を含め多くいるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を高くしないとこれからも退職していく人は増えていくだけだと思います。本部の経営陣はその点しっかり考えた方がいいと思います。
【良い点】
有給申請をすれば、取れなかったことはない印象。しかしながら、支店によって行事で休日に駆り出されることも
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