該当件数:23件
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、労働組合もある。
人事異動のさいは、いくらか要望をくみとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマがひどい、ろくにサポートもなくどの勤務先でも個人ノルマを背負わされる。達成しなければ、上司・役員と個人面談があり達成方法を問われる、毎月行われる。
うつになる同僚も2,3人くらいはいる。
所属する店舗によって、厳しさがちがうので、運の要素も強い。
【良い点】
完全なる実力主義である。特に保険ノルマについては、契約を増やせば増やすほどそれなりの奨励金が貰える。毎年早い段階で目標を達成すると、それ以降残りの月は何も心配することがなく、日頃の業務に専念できる。保険ノルマ以外にも色々な部門の目標があるが、毎回の目標を達成していれば、特に怒られたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義
【良い点】
安定はしている。労働組合やパワハラ対策、育休など福利厚生は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務をこなすので、苦手な業務に就くこともある。
保険の営業等、個人のノルマを背負い、たいしたサポートも受けられないまま営業をすることもある。
努力しても評価の向上は微々たるもの。
年間休日が少ない、月一回土曜出勤があり、年末が平日だと営業しないといけないため休暇が少ない。夏季休暇なし、お盆休暇1日のみ。
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