該当件数:4件
【良い点】
休みが取りやすく、子育てしている人はとても働きやすい。小さい子どもがいるママさんも多いため理解があり、時短社員に「早く帰らなくても平気?」と気遣ってくれる。
コロナ明けからバースデー休暇や夏休み制度が増えたので、連続して休んで旅行へ出かけやすくなった。
【良い点】
コロナの影響でボーナス多少カットされたが年3.7カ月はあった。通常は4.0カ月ある。コロナの影響でボーナス全てカットはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制度。公務員の真似。なかなか給料あがらない。変な話仕事しないでも固定給あるしボーナスはある。正当な人事評価をしてほしい。評価制度はあるが機能していない。
【良い点】
コロナ禍では、子供の休園や休校でも特別休暇の取得が可能であり、組織としても柔軟な対応がされていると思う。また、店舗や業種にもよるが、定時で帰ることが出来ているためプライベートや家庭との両立は比較的出来ていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ店舗型対応が基本であり、在宅勤務やフレックス制などの対応は今後も期待できない。
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