該当件数:9件
【良い点】
ボーナス年2回あって支給額は4か月ぶんです。月の給与は高いとは言えませんが、ボーナスは毎年安定して支払われます。
年収はママさんなら妥当、家庭をもっている男性だと物足りないかもしれません。
【良い点】
退職金ボーナスは、しっかりある。
カロリーパークスという、宿泊、食事、生活用品等のクーポン発行アプリが導入されているので、全社員がランチや、休日家族でお出かけした際、宿泊代の軽減などに充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、スズメの涙程度。
基本給が安い。大黒柱になる方は生活は厳しい。安定した生活をするには、自然と夫婦共働きが必要になる。
読みもしない広報誌などの購読料が正職員は、給料天引きになる。
また、プラス新聞購読料が発生。それも社員給料天引き。無駄な購読料。WEB上で新聞は購読できペーパーレスで環境にもいい事だが、社員は半強制的に契約する必要がある。
【良い点】
コロナの影響でボーナス多少カットされたが年3.7カ月はあった。通常は4.0カ月ある。コロナの影響でボーナス全てカットはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制度。公務員の真似。なかなか給料あがらない。変な話仕事しないでも固定給あるしボーナスはある。正当な人事評価をしてほしい。評価制度はあるが機能していない。
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