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半導体・電子・電気機器業界 / 広島県東広島市吉川工業団地7番10号

3.75
  • 残業時間

    30時間/月

  • 有給消化率

    64.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:18

40代後半男性正社員その他の半導体関連職主任クラス

【良い点】

年休は業務に大きな影響を及ぼさない限り取り放題で、特にアメリカのクリスマスシーズン、中国の春節シーズンなど、他のリージョンが休暇の時期には長期の休みを取りやすい。

投稿日2023.03.22/ IDans-5890923
20代後半男性正社員研究・開発(半導体)

【良い点】

有給は取りやすい環境にある。

作業に問題がなければ取得可能。


当然、1週間以上の長期休暇の場合は引き継ぎ等の調整が必要。

【気になること・改善したほうがいい点】

製品が流れている場合休みの日でも連絡が来る。調整ができるものもあれば、重要品であればできないものもあり長期休暇中でも対応をしなければならない場合もある。

引き継ぎ等で対応もできるが予備の人員がいない場合は厳しい。

投稿日2023.10.10/ IDans-6417101
20代前半女性正社員生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】

裁量がかなり大きく、希望すれば早くから大きなプロジェクトを任せてもらえると感じた。また、部署にもよるが働き方はかなり自由である。8時半から業務開始だが、私の部署の人は8時半には誰も来ていなかった。昼食をとる時間や休みの時間も個人に任せられており、30分程度トイレから帰ってこない先輩社員も存在した。

【気になること・改善したほうがいい点】

新卒入社は、入社後に部署を自分で選べるシステムではなく、面接の結果をもとに配属されるシステムになっているため、いわゆる部署ガチャが発生する。部署によって残業が月60時間を超えるところもあれば、ほぼ残業がない部署も存在するため全て運である。ただし、面接時に希望を言ったところその部署に配属された人を知っているため、調べて希望を言うと良いと思う。

投稿日2023.01.17/ IDans-5731713
20代後半女性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【良い点】 休みたい時に休める体制ではあった。 体調が悪い時もフレックスで出社できていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に連絡が来ることが多かったため... 続きを読む(全97文字)
【良い点】 休みたい時に休める体制ではあった。 体調が悪い時もフレックスで出社できていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に連絡が来ることが多かったため、休めた気がしなかった。
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投稿日2025.04.10/ IDans-7717522
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20歳未満男性正社員研究・開発(半導体)
年収:
800万円
【良い点】 毎年一万円弱の昇給があり、階級が上がると年収の3桁目が変わるほどあがる。評価制度はわりかし公平な気がする。仕事ができる人は順当に評価されているイメージで、全く... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 毎年一万円弱の昇給があり、階級が上がると年収の3桁目が変わるほどあがる。評価制度はわりかし公平な気がする。仕事ができる人は順当に評価されているイメージで、全く仕事をしない人はそれなりの評価を受けている印象がある。会社を休みがちな人は低評価を受けがちである。。。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料は日本の会社と比較すると格段に良い。
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投稿日2022.01.22/ IDans-5171906
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
【気になること・改善したほうがいい点】 定時前だろうが定時後だろうが土日だろうが工場で何か起これば電話がかかってきて気を抜けない。それが当然の風潮になっているため有給を取... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 定時前だろうが定時後だろうが土日だろうが工場で何か起これば電話がかかってきて気を抜けない。それが当然の風潮になっているため有給を取っていると周知していても平気で連絡が来る。 【良い点】 有給はかなり取りやすい。自分の場合はほぼ毎回取れる。 ただし休んだ分の業務を誰かが行うわけでは無いのでそれ以外の仕事量が多くなる。当然休み中でも何かあれば連絡が来る。
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投稿日2022.02.05/ IDans-5194621
20代後半女性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
チームによりますが、私のチームはグローバル組織の下で週に2回まで在宅でます。子どもの送迎が必要な場合上司の許可をもらって昼に帰ってそのあと在留資格するのもできます。有給も... 続きを読む(全110文字)
チームによりますが、私のチームはグローバル組織の下で週に2回まで在宅でます。子どもの送迎が必要な場合上司の許可をもらって昼に帰ってそのあと在留資格するのもできます。有給も取りやすくて1ヶ月以上の休みを取ったことあります。
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投稿日2023.03.31/ IDans-5918642
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 シフト勤務による体調不良の為。 それと、メンテナンスは決まりきった事の繰り返しなので、得られるものが少ないと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 シフト勤務による体調不良の為。 それと、メンテナンスは決まりきった事の繰り返しなので、得られるものが少ないと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト勤務は休みが多いとはいえ、 1日12時間勤務で昼勤夜勤混合なので体調を崩しやすい。 体調などを犠牲に平均以上の給与を得ている感があった。
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投稿日2019.06.30/ IDans-3812901
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
勤務時間・休日休暇%3A+交代勤務は4勤4休みとワークライフバランスに優れていますが、日勤者は残業が多く、日付が変わっても会社にいる人が多いです。また夜間でもお構いなく電... 続きを読む(全138文字)
勤務時間・休日休暇%3A+交代勤務は4勤4休みとワークライフバランスに優れていますが、日勤者は残業が多く、日付が変わっても会社にいる人が多いです。また夜間でもお構いなく電話がかかってきて深夜3時等でも対応を強いられます。一時期、リモートワークがありましたが、今はない模様です。
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投稿日2023.03.07/ IDans-5851138
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量がおかしいのでどんだけ残業しても終わらない。 終わってないが帰る がデフォルトのためまったくもって仕事以外の趣味などを行え... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量がおかしいのでどんだけ残業しても終わらない。 終わってないが帰る がデフォルトのためまったくもって仕事以外の趣味などを行える状態では無かったです。 休暇はとりやすいですがその分休み明けから取り戻さないといけなく 時々仕事を思い出しては憂鬱になります。 【良い点】 有給を取りづらい という雰囲気はなくいつでもとれる環境でした。
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投稿日2018.08.11/ IDans-3263317
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 シフトのメンテナンスだと、ほぼ定時で帰れて、呼び出しも殆ど無く、休みの日数も多いので体調さえよければワークライフバランスは良い。 有給についても、理由を聞かれ... 続きを読む(全196文字)
【良い点】 シフトのメンテナンスだと、ほぼ定時で帰れて、呼び出しも殆ど無く、休みの日数も多いので体調さえよければワークライフバランスは良い。 有給についても、理由を聞かれることは無く、断られる事も無い。 シフト勤務なら4日休みを取れば12連休になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 24h稼働の工場なので、場合によっては休日出勤があると思われる。 日勤の方々は残業が多い印象がある。
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投稿日2019.06.29/ IDans-3811368
20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 装置のメンテナンス員は殆ど装置のメンテナンスをすることになる。たまに改善活動などが求められる。 同じことの繰り返しが好きな方向いている方はいいでしょう。 シフ... 続きを読む(全206文字)
【良い点】 装置のメンテナンス員は殆ど装置のメンテナンスをすることになる。たまに改善活動などが求められる。 同じことの繰り返しが好きな方向いている方はいいでしょう。 シフト勤務なら平均以上の給与と休みが得られるので、モチベーションとなるかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 同じことの繰り返し。半導体装置のメンテナンスだけなので身につくスキルは少ない。キャリアアップは昇進くらいしかないと思う。
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投稿日2019.06.29/ IDans-3811336
20歳未満男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
430万円
【良い点】 給料と休みの多さは良い方だと思う。 今は、ボーナス制度がなくなって月々の給料に分割されて支給されてる。 自分がいた部署は人間関係もよくて働きやすかった。 【気... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 給料と休みの多さは良い方だと思う。 今は、ボーナス制度がなくなって月々の給料に分割されて支給されてる。 自分がいた部署は人間関係もよくて働きやすかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 1日仕事への拘束時間が長いことと2交代なので女性でも充分やっていけるが、体調のことを考えると交代勤務はしない方がいいと思う。 慣れてくるとそれも普通になるけど。
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投稿日2016.07.02/ IDans-2246798
30代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
450万円
【気になること・改善したほうがいい点】 アメリカ企業に買収されたことによって今後の雇用が不安。早期退職も募集が始まり雰囲気がとても悪い。特にシフト制勤務者にとって今後のシ... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 アメリカ企業に買収されたことによって今後の雇用が不安。早期退職も募集が始まり雰囲気がとても悪い。特にシフト制勤務者にとって今後のシフト編成が行われると言うことでさらに不安を煽っている。交代勤務手当夜勤手当がなくなる可能性有り。福利厚生に関しては最悪。住宅手当が全くない。 【良い点】 シフト制は休みが多くその上有給が取りやすい。
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投稿日2016.09.03/ IDans-2302737
30代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
在籍時から5年以上経過した口コミです
シフト制ではとにかく休みが多いので、休日は楽しめる。しかし、夜勤もあるので、休み初日が夜勤明けとなり、寝たら1日が終わります。毎年カフェテリアプランがあり、旅行代金や子供... 続きを読む(全168文字)
シフト制ではとにかく休みが多いので、休日は楽しめる。しかし、夜勤もあるので、休み初日が夜勤明けとなり、寝たら1日が終わります。毎年カフェテリアプランがあり、旅行代金や子供のベビーカーなどの費用がまかなえる。車検代もまかなえて、助かる。労働組合でのイベントもある。有給は消化出来る部署と出来ない部署があり、出来る部署なら旅行によく行ける。
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投稿日2015.03.17/ IDans-1372948
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マイクロンメモリジャパンの関連情報

マイクロンメモリジャパンの総合評価

3.75
49件(12%)
95件(24%)
131件(33%)
65件(16%)
54件(14%)

会社概要

会社名
マイクロンメモリジャパン株式会社
フリガナ
マイクロンメモリジャパン
旧社名
マイクロンメモリジャパン合同会社
URL
https://jp.micron.com/about/company
本社所在地
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
代表者名
小野寺忠
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
100,000,000円
従業員数
3,203人
設立年月
1999年12月
上場区分
未上場
FUMA
ID2976833
転職会議ロゴ
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