該当件数:4件
【印象に残った質問1】
なぜこの会社なのか?
【印象に残った質問2】
僻地にあるが勤務可能か?
【面接の概要】
面接はオンラインで実施されました。
圧迫面接ではなくごく普通な感じでした。
なぜ半導体業界を志望した理由を聞かれました。また、コロナ禍ということもあってか常に忙しいということをしきりに伝えられました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
正直にいって採用されやすい会社だと思われます。理由は常に人手不足だからです。
また、気をつけておきたいことは外資系ということもあってなのかOJTなどは行われますが
役には立ちません。入社後のことについて事細かく聞いた方がよいと思います。
【良い点】
同年代と比べ給与水準は良い。
また、ボーナスは業績によって出たり出なかったりするが、その分基本給が高いので残業代をかなりの額となる。
コロナの影響を受けたが、それでも一応ボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方があいまい。
明らかに周囲の人よりも仕事をしている方もあまり評価されていないように見えるので何を基準としているのかわからない。
社員の希望を募り、社内環境の整備を早く対応している。例えばスターバックスの導入、トレーニングジム施設の導入、コロナの際は、社内の洗面所の水道を全て自動で出るように変更したり。また、社内設備に不具合があると、すぐに改善する。カフェテリアプランは年間5万円分の補助。現在、食費補助もあります。
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