【気になること・改善したほうがいい点】 現場が終わったのかわからないため 達成感はあまりない。 現場をこなすので精一杯。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業の御用聞きとなる事がしばしば。 自分の業務に集中できず、結果残業することになる。 【良い点】 建築のさまざまな流れが勉強出来る。 原材料(鉄やステンレス)の加工について学べる。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業の負担が大きいと感じる。他社、他業種の営業を知らないのであまり言えないが、営業活動以外に、施工図作成、納期確認、現調、施工手配、見積もり作成といったように業務は多岐に渡る。細分化と土日の業務についての見直しを図ってほしい。 【良い点】 現場を終えた時にやり切ったという達成感があるという人もいるが、私個人の感想としては、安堵でしかない。達成感よりも安心感が強い。だが、それは一瞬で他の現場も動いているのですぐに張り詰める。

【良い点】 売れば売れるほど、インセンティブがあり、やりがいはあったと思う。 比較的他営業所との交流も多く、よくしてくれた先輩も多かった。 ただ営業所によって、教育方法が違うため、自分の努力も大切だが、上司によって成長速度も変わると感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 メンタル面での研修が多いと感じた。 もう少し商品知識を深められる研修を増やした方がいいと思った。

【良い点】 案件を無事完了し、製品を納品することができたとき。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方営業所は人数が少ないため、一人ひとりの負担が大きい。

【良い点】 やる気さえあれば稼げるようになるため体力もあって若い方にはいいんじゃないかと思います。

【良い点】 若いうちから自分が何をやりたいかを提案する機会はおおい。若いからといって発言できないような雰囲気はない。全国に工場や営業所があり、地震の仕事が影響するため、大きな仕事をしているという実感は得られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 出る杭は打たれるというか、上司の意思に沿わなかったり、理解を超える提案は受け入れられない。基本的の既存事業に毛が生えた程度以上の事は言わない方がいい。

【良い点】 面白いが残業が多く大変である。 やはり、実際に目に見えるというのはいいと思うやりがいもあると私は思っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業多い。 業界2位とのことで安泰であるが、これから家がたたなくなり少子高齢化もあって、これからの展望はわからないけど、上の方はいろいろ対策は考えていると思うが、どうだろう的な感じであると私は思っている。

【気になること・改善したほうがいい点】 特に入社後1〜５年の若い社員がどんどん辞める。札幌は稼げるが、地方は割に合わない程稼げない。売り上げを達成出来ない月は基本給が低いためかなり給料が低い。業績によりかなり年収が変わる。 【良い点】 夜間、休日作業、休日・平日待機などがついて給料はしっかり稼げます。売り上げを達成すると奨励金がもらえ、ボーナスも年に2回もらえます。

【良い点】 専門的な仕事は極められるし資格取得もしっかりできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 もっとマルチに仕事ができるようになった方がもっと効率的に仕事できるかなと思います。

【良い点】 常に色々な現場やお客さんと関われるので、飽きることはなかった

営業職の業務内容は多岐に渡り、自分の裁量でかなりのことができるので仕事のやりがいはあると思います。任される部分が多いというのは魅力ですが、裏を返すと営業が負担する仕事であったり責任であったりといったものが多くなります。自分の場合エンドユーザーを含めお客様から感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じました。

やりがいや面白みを感じたことは、基本的に有りません。当たり前ですが、個人個人で感じ方はバラバラです。自分の思い通りに受注が出来た、というよりも昔からの長い付き合いで受注した、という感覚が非常に強い。私が勤めている土地柄、新規開拓をして、受注をするというのは非常に難しいです。その難しさをどう思えるか次第だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業所によって当たり外れが大きい。私の営業所では11時ごろまで仕事をすることが多くありました。ノルマはそこまで厳しくない営業所が多いですが、私の場合は毎日のように上司から数字の追求をされました。同期はほとんどやめてしまい、あまりオススメできる会社っはありません。 【良い点】 自由な時間がある。ノルマがそこまで厳しくない。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業部門へ配属された人達や、本社以外の部門へ中途入社した人達にとっては、建築業界特有のいろいろな事を思い知りながら、仕事を進めていかなければならない。 ゆえに、本社部門しか知らない新卒者が、必ず数年間は現場へ出向する制度がないと、ギャップは埋められないと思う。 【良い点】 本社部門で新卒入社した人達にとっては、とても過ごしやすいアットホームな人達の多い会社で、仕事もやりやすいと思う。