【気になること・改善したほうがいい点】 時間と業務量が見合っていない 部署によって残業が全くない部署と激務な部署がある。また、力量によって業務量が違ってくるので優秀な人ほど損をする。 人手も足りない為変わりはいなく メンタルをやられる人も多い。 チームでやるという意識はなく各々の持分で線引きをしており、忙しい人の手伝いをするということが行われない。 基本給が安い為スタッフ部門は残業大で稼いでます。残業がないと手取りが新卒並みの給料となってしまう為生活ができない。 【良い点】 比較的休みを取りやすく 自由な社風です。