営業は営業手当の他、車両手当、販売給が支給されます。 販売給は優秀な方は毎月それなりの額をもらっていると思いますが、基本給そのものが低く、賞与も年間3ヶ月は貰えないため、いくら頑張ったとしても給与水準は決して高くないと思います。 評価は上司に自己評定を提出すると、それから面談等は一切無く、賞与や昇給の明細が出るまで分かりません。 キャリアパスについては毎年、志望を出す仕組みがありますが、上司は常に数字に追われているため、部下の特性に応じた長期的な視点でのキャリアパスを歩めることは、ほとんどありません。