【気になること・改善したほうがいい点】 支店・上司により違う会社かと思うほど対応が違う。人間関係は半年または1年ごとに半数入れ替えでリセット、業務内容もリセット。育成マニュアルがないので覚えるのも教えるのも一苦労。社員は優し過ぎる人もしくはパワハラ。忙しい時期に実力以上の仕事を抱え残業をしている人が多い。中途社員が多い。新卒は大勢入るがぱっとしない会社に飽きるもしくは体を壊して辞める。管理職は見ていて辛そう。商品・会社ともにこれと言った強みがなく社員離れが加速している。担当社員がよく変わる・安い・短工期のため取引業者に舐められていることも多々あり。 【良い点】 育成マニュアルがないのである程度工夫して仕事が出来る。営業職は特にスキルがなくても雇って貰えるので30〜50代未経験でも可。その代わり周囲や上司も経験が浅い人で溢れていることを覚悟すること。9連休制度があるので仕事に余裕があり、閑散期に取得出来る人はいる。目の前の仕事に追われている人には難しいので仕事効率を上げることをおすすめする。30時間越えの残業代は申請してきっちり貰う。または好きな事で時間を使う代わりに貰わない。段々と上司より先に帰っても良い風潮になってきた。仕事が早く淡々とこなせる方には向いている。