【気になること・改善したほうがいい点】 近年は休みやすくなったが、月末は休めない雰囲気がまだまだある。 基本、独身か家で居場所がない人が遅くまで残っている感じ。 更に離婚している人も多く、女性は独身率が高いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 接客部門だと、お客様のスケジュールに合わせないといけないため休日出勤することもあります。 業務におわれて代休が取れないこともあります、 【良い点】 本社や支店の管理部門だとスケジュール調整がしやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 売れていて忙しい人、真面目にやってる人の休みは週1日水曜日のみ。有給は強制取得させられるが、実際は出勤している場合が多い。実際は休めていない。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 お客様の、都合第一優先な感じがまだ残っている。 そのため、急に休みが潰れることが多々。 土日の休みは、どんな用事でも悪のようなかんじでみられる

【良い点】 基本的に火曜日と水曜日が休みで水曜日はパソコンが強制的にシャットダウンされるのでほぼ確実に休めるようになっていた。 売れている社員の方や新入社員はしっかり休みをとれる環境だったと思う。ただ、店長クラスや、売れていない社員の方は火曜日でも出勤していた。有給なども営業所によるのかもしれないが自分のいる営業所では取りやすく、土日でもしっかりと休むことができた。また、夏季休暇や年末年始休暇などは支店の中でもしっかりと管理されており、取っていないと逆に怒られるような環境だったので休みは取りやすい会社だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長や売れていない社員となると火曜日はほとんど出勤しているといった状況ではあった。また、個人営業となるのでお客様都合で水曜日しか予定をとれないお客様だとパソコンのシャットダウンを取り消す申請をして出勤することもあるため、そういったことも頭に入れておく必要がある。住宅営業は、図面作成などでこだわると終わりが見えない作業となるので自ら休日も出勤して働くといったやる気のある人が多い環境だったので、住宅営業を突き詰めたいという人にはお勧めの会社だと思うが、そこまでこだわりのない人だとしんどくなる可能性もある。

【気になること・改善したほうがいい点】 夏季休暇等の特別休暇を形上で取らされ出勤した日もあった。 付き合い残業もあったり、家を売れてない社員に対し売れてないのに休むのか、という雰囲気もあった。 家を売れば売るほど忙しくなり休みを取りずらくなる 【良い点】 夏季休暇等は管理職等から積極的に取るよう促される

【気になること・改善したほうがいい点】 本社移転に伴う通勤時間等の考慮がまったくない。 役職者のみ優遇された対応。 【良い点】 PCが一定の時間で強制シャットダウンされる点。

【良い点】 自分自身でどれだけ効率を上げて、仕事量を調節するか。 休みの取得には厳しいため、週休２日はしっかり取得できる。 休みにお客様や業者から電話がかかってくることが嫌な人も多いとは思うが、事前に休みを伝えておけば問題はないし、急用であればどの仕事でも対応することが普通ではあると思う。

【良い点】 就業時間外に連絡が来ることがかなり減りました。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務等の拡充がされてきたが、結局は業務内容によっては出社必須のポジションもあり、できるかできないか個人差がかなりあります。

【良い点】 1日固定給と1ヶ月に公休をほぼ毎週とれるのと、早いうちに有給がもらえたり、リフレッシュもあり、好きな時に休めるなど。 また、無理やりながら残業を無くそうという試みは感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 障がい者なので、自由にできたが、どこでもそうなのかもしれないが、他の方は基本毎日のように残業したり大変なのは小耳に挟む。本社の意図と現場でそれじゃ回らないという相互のすれ違いを感じる

【良い点】 有給休暇は取りやすい環境である事は確かです。 【気になること・改善したほうがいい点】 休暇中の連絡に対し、反応がないと嫌味を言われる。(上司によるが)

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事上で向き不向きが出てくる場合が思うので、向いていない場合には他の方を当てるなり何なり対応してほしいと思います。

【良い点】 基本的に19時にPCの電源が落ちるので、以前に比べると、残業時間は格段に減った。 【気になること・改善したほうがいい点】 一定以上の管理職は、PCの電源が落ちないため激務となる。

【気になること・改善したほうがいい点】 労働時間が長く、休みも2日取れることはまれな状況。多くて1日半だったり、1日しか休めないことも当たり前にある。 【良い点】 自分の物件を持つようになると自分で打ち合わせや業務内容をコントロールできる様になる。ただし個人客のため休みでも関係なく連絡がくる。

【気になること・改善したほうがいい点】 各担当の物件数は、そこそこあるため、常に6件以上は施工管理しなければなりません。決算期に近づけば、10件以上同時進行もあります。 慣れている独身社員であれば、苦痛に感じることも少ないかもしれませんが、営業・設計・施工管理共に残業は毎日のようにあります。残業代は設計・施工管理は申請をすれば、支給されます。 プライベートの時間は、取れないことが多いため、家族貢献したい方は辞めた方がいいです。 【良い点】 業務が滞りなくあるため、働きがあります。各現場の工程管理、安全管理、美化管理、お客様対応、各業者・各職人との連携・連絡対応と通常の住宅施工管理の仕事・業務だと思います。 配属先の支店に左右されるかと思いますが、基本的に物件が足らないことが起きないため、評価が大きく下がることはありません。 業績も年々上がっているため、昇給していくことが期待出来ます。