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不動産業界 / 埼玉県さいたま市三橋5丁目976番地1

2.50
  • 残業時間

    41.5時間/月

  • 有給消化率

    39.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:81

20代前半女性正社員個人営業

【良い点】

自分自身でどれだけ効率を上げて、仕事量を調節するか。

休みの取得には厳しいため、週休2日はしっかり取得できる。

休みにお客様や業者から電話がかかってくることが嫌な人も多いとは思うが、事前に休みを伝えておけば問題はないし、急用であればどの仕事でも対応することが普通ではあると思う。

投稿日2025.04.20/ IDans-7746846
20代後半女性正社員個人営業

【良い点】

インセンティブがある為、頑張った分だけ賞与は貰う事ができる。また、女性の比率も高く困った事があれば相談しやすい環境ではあります。

仕事内容としては、家が完成していく過程を体験出来る為やりがいはあります。お客様からの感謝のお言葉や、久しぶりにお会いしても暖かく出迎えて下さる優しいお客様が多かったです。

営業職は、自由な所もあるのである程度予定を組みやすい所はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】

改善はしているものの、残業時間が長く緊急対応も多々あるため休日出勤や電話対応はあります。振替休日は取れますが業務が立て込んでいる場合(繁忙期)は、取得が難しく週1休みまたは、連勤になる事もありました。また、退職時に有給消化の際も上席から電話や出社する事も多々あり、退職の4ヶ月前に辞める旨を伝えてスケジュール的にも余裕は有りましたが有給を使い切る事は出来ませんでした。

接客業なので仕方ない事もありますが、土日は休憩が取れない事が殆どで、10〜15分くらいしか昼食時間がない日、作業しながらの昼食は日常茶飯事です。

また、職責が上がりにくく5年間働いても1年目と同じ職責だった所は残念でした。

投稿日2023.09.05/ IDans-6316545
20代前半男性正社員個人営業

【良い点】

基本的に火曜日と水曜日が休みで水曜日はパソコンが強制的にシャットダウンされるのでほぼ確実に休めるようになっていた。

売れている社員の方や新入社員はしっかり休みをとれる環境だったと思う。ただ、店長クラスや、売れていない社員の方は火曜日でも出勤していた。有給なども営業所によるのかもしれないが自分のいる営業所では取りやすく、土日でもしっかりと休むことができた。また、夏季休暇や年末年始休暇などは支店の中でもしっかりと管理されており、取っていないと逆に怒られるような環境だったので休みは取りやすい会社だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

店長や売れていない社員となると火曜日はほとんど出勤しているといった状況ではあった。また、個人営業となるのでお客様都合で水曜日しか予定をとれないお客様だとパソコンのシャットダウンを取り消す申請をして出勤することもあるため、そういったことも頭に入れておく必要がある。住宅営業は、図面作成などでこだわると終わりが見えない作業となるので自ら休日も出勤して働くといったやる気のある人が多い環境だったので、住宅営業を突き詰めたいという人にはお勧めの会社だと思うが、そこまでこだわりのない人だとしんどくなる可能性もある。

投稿日2025.04.08/ IDans-7710745
30代後半男性正社員その他の建築・土木関連職
【良い点】 休みが自由に決めやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 建築なので言葉が悪くガラが悪い。互いに壁がある。仕事をする上で関係ないと言えばそうなのかも知... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 休みが自由に決めやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 建築なので言葉が悪くガラが悪い。互いに壁がある。仕事をする上で関係ないと言えばそうなのかも知れないけど
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投稿日2024.09.06/ IDans-7224036
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株式会社AQ Groupには
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20代前半男性契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】 夏季休暇等の特別休暇を形上で取らされ出勤した日もあった。 付き合い残業もあったり、家を売れてない社員に対し売れてないのに休むのか、... 続きを読む(全153文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 夏季休暇等の特別休暇を形上で取らされ出勤した日もあった。 付き合い残業もあったり、家を売れてない社員に対し売れてないのに休むのか、という雰囲気もあった。 家を売れば売るほど忙しくなり休みを取りずらくなる 【良い点】 夏季休暇等は管理職等から積極的に取るよう促される
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投稿日2023.11.05/ IDans-6478960
30代後半男性正社員営業マネージャー・管理職課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 近年は休みやすくなったが、月末は休めない雰囲気がまだまだある。 基本、独身か家で居場所がない人が遅くまで残っている感じ。 更に離婚... 続きを読む(全109文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 近年は休みやすくなったが、月末は休めない雰囲気がまだまだある。 基本、独身か家で居場所がない人が遅くまで残っている感じ。 更に離婚している人も多く、女性は独身率が高いと感じる。
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投稿日2024.04.13/ IDans-6860008
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 お客様の、都合第一優先な感じがまだ残っている。 そのため、急に休みが潰れることが多々。 土日の休みは、どんな用事でも悪のようなかん... 続きを読む(全92文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 お客様の、都合第一優先な感じがまだ残っている。 そのため、急に休みが潰れることが多々。 土日の休みは、どんな用事でも悪のようなかんじでみられる
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投稿日2024.09.11/ IDans-7233251
30代後半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 売れていて忙しい人、真面目にやってる人の休みは週1日水曜日のみ。有給は強制取得させられるが、実際は出勤している場合が多い。実際は休... 続きを読む(全101文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 売れていて忙しい人、真面目にやってる人の休みは週1日水曜日のみ。有給は強制取得させられるが、実際は出勤している場合が多い。実際は休めていない。 【良い点】 ない
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投稿日2023.07.21/ IDans-6199086
50代女性正社員その他職種主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 とくになし。可もなく、不可もなく。 入社前の説明で祝祭日が休みでないことを明確に提示していない点 【良い点】 とくになし。社外の福... 続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 とくになし。可もなく、不可もなく。 入社前の説明で祝祭日が休みでないことを明確に提示していない点 【良い点】 とくになし。社外の福利厚生プログラムを採用しているが、特にメリットは感じない。
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投稿日2024.09.24/ IDans-7262274
20代前半女性正社員経営企画
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職はコロナ禍も在宅勤務はほとんどできず、マスクを外して会話していなければOKという謎の濃厚接触者基準を鵜呑みにしコロナ陽性者が... 続きを読む(全366文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 営業職はコロナ禍も在宅勤務はほとんどできず、マスクを外して会話していなければOKという謎の濃厚接触者基準を鵜呑みにしコロナ陽性者が出てもお構い無しでした。  私は支店勤務でしたが、39度を超える高熱を出した時も休みの選択肢は与えられず、出社はできないから在宅でと言われ、結局お客様や業者とのやり取りに限らず個人的な業務も在宅にて行うことになりました。  また、他の大手会社は熱を出すとPCRの結果を提出するまで出社できないなどの徹底ぶりを見せる中、アキュラホームにはそんなルールがないようです。  社員を大切にするよりも着工のスケジュールの方を大切にしている会社です。残業時間や残業見込み代、家賃補助がない事等も含めて長く在籍するところではないと思い、退職を決意しました。 【良い点】 無し
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投稿日2022.02.12/ IDans-5206864
20代前半女性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 選考時、ノルマはなくテレアポもしないし休みもちゃんと取れると聞いていましたが、やはりハウスメーカーでそんなことはあり得ません。他社... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 選考時、ノルマはなくテレアポもしないし休みもちゃんと取れると聞いていましたが、やはりハウスメーカーでそんなことはあり得ません。他社比較したときここが一番気に入ったところだったので、言い回しは変えた方がいいと思います。 【良い点】 人はとても良いです。ハウスメーカーの営業ならではの顧客の取り合いや殺伐とした雰囲気は全くありません。
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投稿日2021.04.12/ IDans-4777972
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 配属先の上司からのモラハラ。教育制度の無さ。休職者が後を立たない、なのに現場に対する改善の動きは本社には見られないし、むしろ現場を... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 配属先の上司からのモラハラ。教育制度の無さ。休職者が後を立たない、なのに現場に対する改善の動きは本社には見られないし、むしろ現場を圧迫するような仕事をふってくることもある。とにかく統一感がなく、働きにくい環境だと判断した。ただ自分から積極的に休みを消化してまで成績を取りに行く姿勢、不動産への知識などはとても成長するとは思う。
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投稿日2022.04.12/ IDans-5294088
20代後半女性正社員個人営業
【良い点】 女性でも管理職もおり、子育てママなども働いている。産休、育休なども取りやすく、復帰後は負担のかからない部署に配属してくれ、時短勤務など柔軟に対応してくれる。 ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 女性でも管理職もおり、子育てママなども働いている。産休、育休なども取りやすく、復帰後は負担のかからない部署に配属してくれ、時短勤務など柔軟に対応してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業職なので、しょうがない部分はあるが、急な休みには対応できない。土日は基本休めない。子育てママで営業もいないことはないが、ほとんどの人が営業はやめる。
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投稿日2022.09.15/ IDans-5535922
50代男性正社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前に「ホワイトアワード」で表彰されたとか聞いてさぞかしホワイトな職場環境かと思っていましたか、実情は酷いものでした。 若い社員... 続きを読む(全268文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前に「ホワイトアワード」で表彰されたとか聞いてさぞかしホワイトな職場環境かと思っていましたか、実情は酷いものでした。 若い社員の中には公休日も含めて半年間で2日しか休みを取っていない人もいました。 私自身は上や周囲が何と言おうと公休はしっかり取り、コロナ禍では会社の表向きの指示に忠実に従い一応許可を得て在宅ワークに入ったところ、許可を出した当の上司から嫌味を言われる始末。会社も上役もホンネと建前が180度違う事に違和感を覚え抗議したところ、意向無視の転勤命令を食らって退職を決めました。
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投稿日2022.03.30/ IDans-5273769
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 成績さえ残していれば何をしていてもとやかく言われることはないところ。休みも好きなように営業職らしく自分の取りたい時にとることができる。 成績が安定さえしていれ... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 成績さえ残していれば何をしていてもとやかく言われることはないところ。休みも好きなように営業職らしく自分の取りたい時にとることができる。 成績が安定さえしていれば快適に働くことができる環境かと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマを達成していない人ほど仕事量が多い。 営業会社らしく成績が全て。
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投稿日2024.06.19/ IDans-7033559

AQ Groupの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.21
平均年収 :
415万円
平均残業時間 :
42時間/月
募集求人数 :
274

建築・土木関連

満足度
2.38
平均年収 :
418万円
平均残業時間 :
45.6時間/月
募集求人数 :
661
MIRROR LPバナー

AQ Groupの関連情報

AQ Groupの総合評価

2.50
13件(3%)
59件(12%)
152件(32%)
119件(25%)
133件(28%)

会社概要

会社名
株式会社AQ Group
フリガナ
エーキューグループ
旧社名
株式会社アキュラホーム
URL
https://www.aqura.co.jp/
本社所在地
埼玉県さいたま市三橋5丁目976番地1
代表者名
宮沢俊哉
業界
不動産
資本金
93,000,000円
従業員数
1,222人
設立年月
1986年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1324750
転職会議ロゴ
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