【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に言っていた他業種から来た時の研修は一切なし。店長からは今後の今後の目標や先に覚えて行くべき事などのアドバイスなども一切なし。質問に答えられないと「勉強不足！」と言われモチベーションが上がることは無い。店長やその上の方は今の時代に合わないパワハラ気質の人が多いし、部下に対して肯定してあげる事はほぼ無いと思ってもいいかと思います。 【良い点】 学ぶ姿勢出していれば受かるんじゃないですかね？ お客様との接客時は比較的自分なりのやり方が出来るので裁量権はある方かと思います。

面接時は人事の方の人柄の良さに惹かれて入社している人が多い印象である。 しかし、実際に入ってみると別人のような対応をされることも多くギャップを感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。

【気になること・改善したほうがいい点】 これも、どこでも言われることだけど1人で、作業を分担させるから助け合ったり声かけたりがなく、僕の上司1人に障がい者採用の負担が行く形いや、そりゃ僕もその人に聞いたりすりゃ良いんだろうけど他の人も作業分担したり助けなよは思う 【良い点】 期待はあまりしてなかった。今までが小さな事務所で働くことが多かったから、人との関わりもそこまで苦労はなかった。でも、支店というのは数十人いるレベルのところで、想像と少し違った。よくも悪くもないけど

【良い点】 自分の場合は、面接で提示された職種および条件であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によっては、話が違うということがあるよう。特に在宅勤務の条件など

【気になること・改善したほうがいい点】 説明と年収が違う。説明された教育制度はなかった。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 上場していない表向きの理由が、利益は株主ではなくお客様や社員に還元したいからというものであったが、実際にはコンプライアンスを守れない人が多かったり、会社のルールが成り立っていなかったりするところによるものなんだと感じた。 【良い点】 働いている人が良さそうと思い、選んだのがすごくあっていた。 自分がやりたいと思っていた仕事が一年目で叶えられたのでよかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 育成制度が整っておらず、ほぼ自分から仕事を取りにいかなければならない。 そのため、辞めていく人が多数いる。新卒で入るにはかなり厳しい環境。 また、設計、工務は常に人で不足だが、人件費削減のため人材がなかなか来ないそのため。常に激務で夜11:00まで仕事をしている。また、みなし残業を越えた分の残業代は申請できない空気があり、サービス残業が横行している。 【良い点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 本社と支店、各営業所ごとに、方針や働き方、商談の方法等もまったく異なる為、どの場所の配属されるかによって、ギャップが生まれやすいと感じます。 【良い点】 ハウスメーカーの中で、大手とローカストメーカーの中間の価格帯にあるため、様々なお客さまに提案がかのうです。また、お客さまから、ある商品を採用したいと言われた際に、採用する事ができるので、融通も効くと思います。

【良い点】 人事の人はやっぱりどこの企業も感じの良く優しい人が揃っている。いざ配属されてみると営業で擦られた体育会系の人ばかり。 そしてそれを会社としても良しとしているため、教育制度もほとんどなく、現場のなかで自分で学んでいく姿勢が求められる。「お金をもらっているんだから自分で考えて動け」というスタンスが新卒のときにも強く求められた。

【気になること・改善したほうがいい点】 総合職での採用となり、最初は営業職を経験しましたが、車を購入するように言われました。営業は車両手当がでますが、駐車場代、車検代、保険代、本体の金額を考えると全く足りません。

【良い点】 家づくりに興味があり、自分の手で理想の住まいを形にしたいという情熱がある人にとって、ハウスメーカーは理想的な職場です。

【気になること・改善したほうがいい点】 リフレッシュ休暇がありますが使えたことが1度もありませんし、使っている人を見た事もありません。その為年間休日は少なく、年末年始以外はほぼ連休は取れないような状態でした。 【良い点】 人の良さに引かれて入社しました。実際に人はいい人が多く、怒られることもありますが基本的には後輩には教えて育てようとする環境はあるかも思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、研修などは一切ありません。 上司から教えてもらえるわけでもありませんのですべて自身で学び、間違えたら怒られて覚えるといった流れになります。 【良い点】 給与、賞与、役職は自分の頑張り次第。 ただ配属される場所や上司にもよって変わってくる。 がんばれば頑張った分、インセンティブで返ってくるのでどれだけ契約できるかぎ重要。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員の入れ替わりが激しく、業務量と社員数が追いついていない。 【良い点】 産休、育休などの制度は整っている。