【気になること・改善したほうがいい点】 基本人と壁を作る人が多い。建築だから言葉が強く人の文句など切り捨てることは多いのかも。パワハラというほどではないにしても、もう少し仲間なのだから、助け合って欲しいし、何かあれば事前に連絡できる安心感くらいないと僕なら嫌だ 【良い点】 時代もあり、何も言われない。悪い人も言うほどいないのかも、気が強かったり、壁を作ったりする人がいるだけなのかも

【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンでしか物が動かない、常に意見がかわるところ 取引先に対しての敬意が非常に少ないと感じている。

【良い点】 仲良くなれば、聞きやすい。営業所自体には5~6人程度しかいないので、まずは社内営業を頑張って教えて貰える関係値をつくる。狭い環境の中なので仲は深まりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 元々教える風習が無いので、自分で関わりをもちに行かなければ関係は良くならない。そのため非常に聞きずらい。また、営業所の店長によっても雰囲気が変わるので当たり外れがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 保身しか考えない小役人のような管理職が多い。 【良い点】 ない

【気になること・改善したほうがいい点】 営業人員不足が常にある。

【良い点】 本社は親切な人が多く、働きやすいと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 現場の人は、業務過多で疲弊しており、気難しい人がときどきいる。特に建築系で。

【良い点】 全体的には優しい人が多い。 仕事、プライベート分けずに会社の人との付き合いがあるのが問題なければいい関係性は築くことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職者に、言葉が厳しい人がやや多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属先によってかなり差がありますが、パワハラ、セクハラをする管理職が多い為、思い詰めて退職してしまう社員が多い。本人の希望しだいでは異動も叶いますが、それも配属される支店次第という印象です。 また、新卒にはかなり優しく研修が多いですが、中途採用者に対しては基本放置主義で、育てる気がないと感じます。 【良い点】 新卒で入社致しましたが、基本的に社員の方はフレンドリーな人が多いです。ハウスメーカーにしては女性社員の比率が多く、個人的には働きやすい環境でした。

【良い点】 在籍していた人や面接を受けた人ならわかるが、人はめちゃくちゃいい。もちろん個人差があってコンプラに抵触しそうな人もいるが、関係性を見極めて距離を縮められる人が多いイメージ。辛くても辞めずに残っていた人の大半の理由は「人がいいから」

【良い点】 全体的に優しく社員同士の交流もあり、雰囲気はいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や事務所ごとに閉鎖的な環境のため、管理職によって雰囲気が良くない所がある。

【良い点】 注文住宅事業を行なっている企業の中では、比較的、女性社員が多い企業だと感じます。男性社会のようなイメージを持ちがちですが、女性が身近にいる為、相談等を行いやすい環境にあると思います。女性ならではの悩みがある場合は、話しやすく、上司も理解してもらいやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業所の人数が少ない為、一人一人の負担は大きい方だと感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】 社長が喜んでいる毎月のセミナーがあり、無理矢理にでも人数を集めないと支店長より叱責がある。 また、無意味な働き者は誰が何人集めたか数値化し、支店長の代理で叱責することもある。 ベテランは無理矢理友人や物目当ての人間を連れてこられるが、新卒は厳しい。 【良い点】 社長が大変カリスマ的存在なので、社長に惹かれて社長を尊敬する風潮がある

【気になること・改善したほうがいい点】 その分、頑張っている社員、文字通り血のにじむ様な毎日を過ごしている社員にとっては還元も少なく、不平を感じざるを得ない。 昨今は人が足りず、本人に非があるわけではないがかなり若い社員が管理職にされ、しかし代理という名のもとに管理職手当はつけられず、苦しい仕事を薄給でやらされている。 【良い点】 やる気なくても、売上なくても、クビにはならないし、圧迫されることもない。そういう意味では、いい会社なのかも。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に役職クラスでマネージメント力がある人がいない。知識も乏しいにもかかわらず、役職に就いている人が多い印象がある。そして、無責任。上長が社員を守ろうなんてことは一切ない。他責にされてしまう。未経験で中途入社しても放置されてしまう。組織として成り立っていない。 【良い点】 攻撃的な人はいない、もしくは少ない傾向がある。

【良い点】 同業他社のなかでも人のアキュラホームと呼ばれているだけあって社内には良い人が多く、良好な人間関係が保てていると思います。上司も圧力などは感じず、働き方について考えてくれているのだなぁと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によって雰囲気にかなり違いが出ていること。構成する人が違う以上仕方のないことではありますが、あまりにも差が出ているところは改善した方がいいのではと感じます。