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大阪府茨木市松下町1番1号

2.96
  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:11

30代後半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。

また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャンスもある。

12時間/日勤務であるが、休憩時間、休暇がしっかり取れ残業もほとんどない為プライベートの時間も充実します。

綺麗な工場で、清潔感のある環境での作業となります。

投稿日2018.07.12/ IDans-3194296
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円

給料にかんしてはパナソニックグループということもあり、一般の企業平均よりも高めに設定されています。又、交代制に入れば、+10万円程度の残業などの各種手当てがありますので、生活するにはまったく困らない程度の給料は保証されています。

ただ、昇給に関してはパナソニック同様に扱われるため、実績をつくらないと昇給は望めません。

投稿日2013.11.25/ IDans-938916
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです

最初は

有給消化率毎年100パーセント達成毎年20日

結婚で2週間休めた+祝儀

二日勤務して二日休みなのでプライベートは充実

勤務中も12hだったが多いときは半分の6h休憩前後工程のトラブルがあればほぼ休憩みたいなこともありその間ずっとエクセルでマクロや関数の勉強ができた

退職間近は4日勤務後2日休みになり、12h拘束中2hが休憩だから(休憩できていない)で残業代をカットされて、人員削減されてるなかよそのチームへ応援でトイレもいけない日が有るくらいまで忙しくなりました。

もうちょっと良い塩梅でできないの?っとおもいます。

投稿日2013.12.16/ IDans-957275
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
休日は大手有名企業というだけあって年間125日はあると思われる。 また有休も部署によっては取りやすい環境にあると思う(夜勤を除く) 労働時間については平均よりも短い上... 続きを読む(全189文字)
休日は大手有名企業というだけあって年間125日はあると思われる。 また有休も部署によっては取りやすい環境にあると思う(夜勤を除く) 労働時間については平均よりも短い上に、残業もほとんどないので健康面では働きやすいのではないかと思う。 昼食の食堂も味を気にしなければ外食をするよりは格安だと思う。 住宅補助は基本的に実家から通勤が不可能な場合のみに最長5年間の補助が出る。
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投稿日2012.05.05/ IDans-391365
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20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 ワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も申請すれば断られることは少なかったように思う。 休日出勤も特に多くはなかった。 【気になること・改善... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 ワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も申請すれば断られることは少なかったように思う。 休日出勤も特に多くはなかった。 【気になること・改善した方がいい点】 部署によってはかなり残業をしているところがあったため、そういった部署は有給休暇を取れていたかどうかは疑問に残る部分があった。
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投稿日2015.10.17/ IDans-1567057
20代後半男性契約社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
【良い点】 2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったため特に不満を抱くこ... 続きを読む(全161文字)
【良い点】 2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったため特に不満を抱くことはなかった。 そもそも2年半弱の契約社員なので長期で働いて昇給を目指すこと自体念頭になかったため、もしずっと勤めたいと考えるなら違う選択肢の方がよい。
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投稿日2020.11.03/ IDans-4534420
50代男性正社員その他の経営管理系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
(もうすぐなくなる会社です)年休は、グループ全体とほぼ同列扱いなので、上司にもよりますが、割と自由に取得できます。プロパー社員の各種福利厚生はパナソニック社員の水準よりか... 続きを読む(全155文字)
(もうすぐなくなる会社です)年休は、グループ全体とほぼ同列扱いなので、上司にもよりますが、割と自由に取得できます。プロパー社員の各種福利厚生はパナソニック社員の水準よりかなり低く抑えられていますが、年休は入社時に20日、残業や休日出勤は必ず支給されるなど、世間一般との比較ではかなり良い部類に入ると思われます。
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投稿日2014.01.20/ IDans-982940
40代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
320万円
期間社員は入社当初の時給は1250円で、三ヶ月で50円アップ。 その後1年で50円アップとなり1350円となる。 深夜勤務も22時~5時は25%アップとなります。 ... 続きを読む(全159文字)
期間社員は入社当初の時給は1250円で、三ヶ月で50円アップ。 その後1年で50円アップとなり1350円となる。 深夜勤務も22時~5時は25%アップとなります。 残業時間もきっちりと付き、深夜の休日出勤となれば、 1日で20000円弱が支給される。 しかし、会社規定で休日出勤は月に2日間と決められている。
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投稿日2011.09.05/ IDans-128601
30代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
以前解雇問題等&大手企業グループということもあり、有給等は割りと自由に取得できます。多忙時期には休日出勤等もありますが、代休も問題なく取得できます。 労働時間についても... 続きを読む(全188文字)
以前解雇問題等&大手企業グループということもあり、有給等は割りと自由に取得できます。多忙時期には休日出勤等もありますが、代休も問題なく取得できます。 労働時間についても残業はほとんどなく、決められた時間で即退社できます。 食事補助については、社内食堂がありますメニューはそれほど多くはありませんが、 価格は抑えられていてコストパフォーマンスはよいです。味はそれなりです。
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投稿日2012.09.10/ IDans-535321
30代後半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
仕事内容に関して給与面を対比すると満足している。休みも多く、残業手当ても必ずつき、サービス残業はなかったです。賞与も年2回3カ月分ありました。社員にランクがあり年に1~2... 続きを読む(全153文字)
仕事内容に関して給与面を対比すると満足している。休みも多く、残業手当ても必ずつき、サービス残業はなかったです。賞与も年2回3カ月分ありました。社員にランクがあり年に1~2回昇進試験があります。誰でも受けれるわけではなく1年間の評価によって上司から選考されます。最低のランクより一つ昇進すると昇給が望めます。
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投稿日2014.01.10/ IDans-973374
30代後半男性非正社員その他のマーケティング・企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業や一斉定時退社日等、時間管理は徹底していて非常に働き易かった。 早朝から深夜迄の業務等の極端な仕事漬けがなく、やるときはやる、休憩する時はするといった、メリハリ感が... 続きを読む(全173文字)
残業や一斉定時退社日等、時間管理は徹底していて非常に働き易かった。 早朝から深夜迄の業務等の極端な仕事漬けがなく、やるときはやる、休憩する時はするといった、メリハリ感があり時間を有効に使えました。 予定の立て易さはピカイチでした。 プライベートでは、資格取得に向けた勉強や、友人らとの交流等プライベートの時間を有効に使用することが出来ました。
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投稿日2013.07.22/ IDans-831432
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会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町1番1号
上場区分
未上場

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