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大阪府茨木市松下町1番1号

2.96
  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:10

30代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです

円高等の不況の煽り会社経営が困難になり

企業側が事務所の統廃合による人員削減で対応する為

新しく転身支援制度が組み込まれた

少ない人数で工場を動かし、生産量も少なくなり

生産ライン激減

工場と共倒れするよりも転身支援制度を使い

資格・スキルUPはかり新しく仕事を見つけた方が

正しいと判断した為

投稿日2012.02.07/ IDans-291036
30代後半男性正社員ヘルパー
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

パナソニックグループの福利厚生がありしっかりとした制度がある

様々な施設もつかえ充実している

退職金制度は廃止されたが賞与に加算されそのときに貰える

【気になること・改善したほうがいい点】

資格も援助してくれるが社内認定が多くやめたら通用しない


投稿日2016.01.03/ IDans-2060444
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです

基本的に取得するように言われるのは社内独自で行っている資格であります。

しかし具体的にどの資格を取ればいいのかといったアドバイスまたは提案といったものが上司の方からまったくと言っていいほどなかったので研修制度等は充実していると思うのですがやはり職場の風土次第でスキルアップできるかどうかが変わってくるかと思います。

投稿日2013.11.27/ IDans-940727
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
実力主義と謳ってはいるが、年功序列の風土が拭いきれてない感は否めない。 現に指示通りの仕事しかしない従業員の方でも多額の給料を受け取っている。 又、資格を取得して保有... 続きを読む(全196文字)
実力主義と謳ってはいるが、年功序列の風土が拭いきれてない感は否めない。 現に指示通りの仕事しかしない従業員の方でも多額の給料を受け取っている。 又、資格を取得して保有資格に登録しても登録が全く忘れられているなどの 人事の目が行き届いていないことが多々ある。 さらに昨今の経営状況では、若手社員に社内研修すらまともに受講させてくれないといった若手の学習意欲を損ないかねない状況でもある。
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投稿日2012.05.05/ IDans-391353
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パナソニックプラズマディスプレイ株式会社には
138件の口コミがあります

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20代後半男性非正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
二勤二休の体制をとっており日勤、日勤、休み、休み、夜勤、夜勤の勤務体制をでした。有給休暇がねん11日にあり休みは多くありました。資格取得にはちょうど良かったきがします。 ... 続きを読む(全151文字)
二勤二休の体制をとっており日勤、日勤、休み、休み、夜勤、夜勤の勤務体制をでした。有給休暇がねん11日にあり休みは多くありました。資格取得にはちょうど良かったきがします。 12時間勤務の休憩が15分、45分、15分、45分、と2時間あり、暇なときはそれ以上休んでいました。私が在籍していた時のことです。
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投稿日2013.01.04/ IDans-638544
20代後半男性非正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社当時は直接雇用があるとのことで入社しました。入社せてからは業績が悪化してしまい社員になれる人は本のわずかだけになってしまいました。ほかにも私の入社時期が遅かったことも... 続きを読む(全152文字)
入社当時は直接雇用があるとのことで入社しました。入社せてからは業績が悪化してしまい社員になれる人は本のわずかだけになってしまいました。ほかにも私の入社時期が遅かったこともありすでに社員が多すぎて溢れている状態でした。取得できる資格は社内だけに通用するものが多くそっとにでたらほとんど意味ありませんでした。
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投稿日2013.01.04/ IDans-638550
20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
在籍時から5年以上経過した口コミです
社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。又、資格取得の際... 続きを読む(全159文字)
社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。又、資格取得の際には、合格支援金などの補助もありますので、金銭的にもありがたかったです。ただ、あまり必要としない資格なども強く勧められるので、めんどくさくもあります
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投稿日2013.11.25/ IDans-938914
30代前半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
部署にもよりますが、直接設備に携われるのである程度の機械、電気知識・技術を身につけられることはできます。 研修、資格も豊富にあり任意で受けることが可能ですが、業務するう... 続きを読む(全161文字)
部署にもよりますが、直接設備に携われるのである程度の機械、電気知識・技術を身につけられることはできます。 研修、資格も豊富にあり任意で受けることが可能ですが、業務するうえであまり役に立つ研修は存在せず、人事の自己満足の様な内容。資格もほとんど社内認定の資格であり社外では全く価値はありません。何も無いよりかはマシですが…
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投稿日2013.06.11/ IDans-794406
30代前半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
休日は有給休暇の使用を含めると、年間の半分以上あるので 資格を取りたい等の目的がある人にとっては良い職場だと思います。 ただし、アルバイトや他の仕事と兼業したい人にと... 続きを読む(全153文字)
休日は有給休暇の使用を含めると、年間の半分以上あるので 資格を取りたい等の目的がある人にとっては良い職場だと思います。 ただし、アルバイトや他の仕事と兼業したい人にとっては休日が 固定ではないシフト制のため非常に難しくなると思います。 年末年始やお盆、ゴールデンウィーク等も関係なく仕事があります。
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投稿日2011.07.16/ IDans-90888
30代後半男性非正社員その他のマーケティング・企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業や一斉定時退社日等、時間管理は徹底していて非常に働き易かった。 早朝から深夜迄の業務等の極端な仕事漬けがなく、やるときはやる、休憩する時はするといった、メリハリ感が... 続きを読む(全173文字)
残業や一斉定時退社日等、時間管理は徹底していて非常に働き易かった。 早朝から深夜迄の業務等の極端な仕事漬けがなく、やるときはやる、休憩する時はするといった、メリハリ感があり時間を有効に使えました。 予定の立て易さはピカイチでした。 プライベートでは、資格取得に向けた勉強や、友人らとの交流等プライベートの時間を有効に使用することが出来ました。
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投稿日2013.07.22/ IDans-831432
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パナソニックプラズマディスプレイの関連情報

パナソニックプラズマディスプレイの総合評価

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5件(23%)
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会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町1番1号
上場区分
未上場

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