【良い点】 仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。 また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャンスもある。 12時間／日勤務であるが、休憩時間、休暇がしっかり取れ残業もほとんどない為プライベートの時間も充実します。 綺麗な工場で、清潔感のある環境での作業となります。

面白みを感じたのは、努力して仕事や周りの事トラブルの対応など覚えると、面白いほど周りと力量の差が生まれます。それを自分個人だけの物にする人もいますが、私は手短に周りにいる人間に教育し信頼関係を築く事で実際には上司でないのに現場では上司の様な扱いになり、上の人間もそれをしって私を実際に現場の上司にしました。 つまり、覚えた事は溜め込んで自分だけの物にするより、右手左手を造った方が楽に昇進出来ますw 結構おもしろかったですねー 企業は社員のモチベーションを高めるためによく飲み会を開催してくれていました。参加するしないは自由ですが、参加しないよりする方が仕事上なにかといいです

製造オペレーターとして主に製品加工や設備保全、品質検査などを行っておりましたが、日々、設備トラブルや品質異常が発生する為、改善活動に力を入れて取り組んでおりました。上司は部下からの改善案を受け入れる風潮があったので他部署とも積極的にコミュニケーションを図り、知識や技術を高めることができました。それにより自身の改善案により生産性が向上したことに大きな喜びを感じることができました。

仕事のやりがいはまったくといっていいほどありませんでした。 基本的に単純作業を1日中ずっと行っているので正直なところ大手メーカーで働いているといった充実感もなかったです。 経営状況が傾くなかで社員のモチベーションを上げるための施策といったものも 全然なかったです。 社員を大事にする会社という伝統はもうかすれてきていると言わざるを得ないでしょう。

はじめは何をやっている会社なのかわかりづらい印象でしたが、いざ入ってみると会社の雰囲気はほのぼのしている感じでした。 仕事内容も多岐にわたりますが、スキルがみについてなくても、教えてもらいながら習得ができる良い会社だと思います。 また、社員の人も良い人ばかりのなので働きやすい環境なのではないかと思います。

他部署との連携がおおいため、様々なことを勉強できます。 ただし、配属される部署・班・工程によってかなり変わります。 自分は幸いよい上司にめぐりあったので助かりましたが、人によっては無理難題をかなり行ってきます。 また、このご時勢ですので仕方ないとはいえ、人員削減の影響で一人あたりの仕事量が年々増加します。

仕事をどんどんと覚えていけばやりがいもある、ただ社員と仲良くなって 仕事ぶりを認められなければ正社員の道は遠い。 正社員戸洋制度が始まった当時と比べて、今は業績不振のため、ほとんど社員にはなれない。 それでも大企業で働きたいのであれば、働く意味はある。 工場もきれいだし大きい。 福利厚生もしっかりしている。

仕事のやりがいとは申しますが、はっきりいって経件社員が偽装請負してたって話からの期限付き契約社員ちなみに再契約無しときちゃあやりがいもおもしろみもございませんや。なんせちなみに言ってこの仕事なんてもんはだれでも一日で覚えられるぬるたくって仕方のない仕事ばかりでございやす。なのに1日でやめる輩が多いたあこの仕事がその点カラも伺えるっもんでさぁ。

業務上、自発的な思考があるなら、上司に思考のプラン等をプランをプレゼンテーションを行い、その内容を聞いた上司が許可を出せば、自分のやりたい事を行動に移す事が出来、成果を出せばそれなりの評価頂ける部署でした。 プレゼンテーションの中身が個人的なおもい、または業務の展開につながらない内容なら破棄されますが、基本的には自分の最良や思考で業務の遂行出来るトコが魅力の職場でした。

配属される部署により、激務度のレベルが全く違います。ある部署では休憩が勤務時間の1/3もあれば、別の部署では1時間休憩することもままなりません。 仕事の面白さとしては、自分の目で見て商品が作られていっているので、機械等が好きな方は楽しみながら働けるのではないでしょうか? ただ業界的に今後は伸びないと思うので将来性は低いでしょう。 過去もそうですが、どんどんと人を切っています。

製造現場は少数精鋭での業務が主流となっており、複数の作業を経験し学ぶ事ができるので、ものづくりの楽しさを感じることができる。基本的にはマシンオペレーターとしての採用となり、担当工程を指定されるが、積極的に複数工程を学ぶ姿勢が必要とされている。またそれにより、色んな角度からの改善も提案でき、自分の意見がコスト面や効率化に目に見える形で現れ、やりがいを持ち業務に取り組むことができる。

同僚との仕事で上手く連携をとりあいながら業務を行えたこと 日勤勤務と夜勤勤務の時間調整が最初は慣れないことが多かった 勤務が12時間のため最初の慣れない時は肉体的に辛いこともある 職場での人間関係が上手くいってたため職場雰囲気での苦痛はなかった 職場での部署移動が極稀に発生する場合があるため覚える仕事は多かった

製造ラインでの仕事でした。内容は単純で誰でもできる作業です。 契約社員入社すると正社員としての登用はほぼ不可能です。 契約期限が切れるとその時点で退職となります。 安定性や将来性を重視される方には向かないと思います。 ただし、決められた期間集中して貯金をしたいという方であれば 仕事内容と比較しても悪い給料ではないと思います。

面白みを感じた時:設備に詳しくなれた時 モチベーションを高める取り組み:特になし 契約社員が社員になれるjかは配属される場所と上司によってほぼ決定すると見て間違いない。 もうだめだと思ったら、ほんとにもうだめになるので在職中に次の仕事を見つけておいたほうが賢い が契約期間満了による退職は失業給付がすぐもらえるのでのんびりする人が多い。

期間社員でも想像以上に専門性が高い仕事を任され、 責任感が湧いてくる。 拘束時間は12時間と長く殆どが立ち仕事だが、休憩は3回～4回あり比較的楽な仕事。 面白みは、生涯触る事の無い様精密機械の操作を任され、 規格基準値内に入り無事出荷出来れば面白い事もあるのではないか? 仲間も出来いい環境です。