莫大な赤字を抱えていながらも賞与が出るあたりはさすがパナソニックグループと言う所ではありますが、昇給という点ではあまり期待できる会社ではありません。

評価は結局、上司に気に入られれば高評価をもらえます。

どこの会社もそうかもしれませんが、結果を伴わなくとも人間関係を築けていれば、それなりに評価を得られる会社です。

給料にかんしてはパナソニックグループということもあり、一般の企業平均よりも高めに設定されています。又、交代制に入れば、+10万円程度の残業などの各種手当てがありますので、生活するにはまったく困らない程度の給料は保証されています。

ただ、昇給に関してはパナソニック同様に扱われるため、実績をつくらないと昇給は望めません。

【良い点】

月給は総額26万円くらいです。ボーナスは夏冬各４０万円くらいでした。半年に1回コミュニケーションプログラムという自分で取り組む内容を自分で考えて実行しその結果を直属の上司との面談評価されるという機会が

あります。その難易度と達成度によって年に一回ある昇給額がけっていされました。昇給額は数千円とあまりあがりません。