面白みを感じたのは、努力して仕事や周りの事トラブルの対応など覚えると、面白いほど周りと力量の差が生まれます。それを自分個人だけの物にする人もいますが、私は手短に周りにいる人間に教育し信頼関係を築く事で実際には上司でないのに現場では上司の様な扱いになり、上の人間もそれをしって私を実際に現場の上司にしました。

つまり、覚えた事は溜め込んで自分だけの物にするより、右手左手を造った方が楽に昇進出来ますw

結構おもしろかったですねー

企業は社員のモチベーションを高めるためによく飲み会を開催してくれていました。参加するしないは自由ですが、参加しないよりする方が仕事上なにかといいです

給料に関しては24時間交替制シフト勤務であった為、基本給プラス交替制手当てが支給されていたので満足できる額でした。しかし、日勤シフト社員は同等の職級でも交替制手当てが支給されない為、給料面で劣ってしまいます。昇給に関していえば、職級によって昇給の有無があり、昇給自体も知れている額の為、向上心を持って昇進を狙う社員はあまりいなかったように感じました。

給料は毎月手取りで20万円程度です

賞与は正社員になれば2年後からは年二回大体35万円程度支給されました

2勤2休の4交代制ですから、二日働けば二日休めるのが良かったです

昇進は相当目立つくらい頑張らないと厳しいです、言われた事は出来て当たり前なので言われてない事までも出来る様になり、また周りの人間からも上司からも慕われ信頼され信用され毎勤務の様に頼られるくらいになれれば、昇給できます。

まぁどこに行っても当然の事ですが。