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パナソニックプラズマディスプレイの人事の口コミ（8件）
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職種
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正社員
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該当件数：8件
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
お昼ごはんは美味しかったですか?を1番にぶつけられて意外すぎたので印象に残っています。
【印象に残った質問2】
部活動において最も大切なことはなんですか?
面接はとても穏やかな感じでした。
担当者は主任クラスと人事の方だったと思います。
重視するスキルとしてはチームワークを最も重視していたのではないかと思われます。
(コミュニケーションやチームワークについてかなり聞かれたので>
投稿日2013.11.25/ IDans-938868
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
評価制度に全社で行っているコミュニケーションプログラムがあるが2chにも記載があるが人事ほんとに仕事してるのっということがあった。一度間違えて白紙を直属上司に出さずに部門上司にだしたことがあり評価が下がると心配していたが翌年度、評価変わらず、直上司、部門上司から叱責なしなので、3年単位でほぼ同じ内容を提出してました。
ちゃんとしてたらもっと尖った商品でてますよね
投稿日2013.12.16/ IDans-957297
20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
実力主義と謳ってはいるが、年功序列の風土が拭いきれてない感は否めない。
現に指示通りの仕事しかしない従業員の方でも多額の給料を受け取っている。
又、資格を取得して保有資格に登録しても登録が全く忘れられているなどの
人事の目が行き届いていないことが多々ある。
さらに昨今の経営状況では、若手社員に社内研修すらまともに受講させてくれないといった若手の学習意欲を損ないかねない状況でもある。
投稿日2012.05.05/ IDans-391353
30代前半男性正社員技能工（その他）
在籍時から5年以上経過した口コミです
女性社員は人事部配属であれば、腰を据えて長く勤めることができたのではないかと思われます。製造部に配属の女性の方は男性社員と同様の仕事をこなさなければいけない為、体力的な問... 続きを読む(全155文字)
女性社員は人事部配属であれば、腰を据えて長く勤めることができたのではないかと思われます。製造部に配属の女性の方は男性社員と同様の仕事をこなさなければいけない為、体力的な問題がぬぐえないと思われます。また、製造部の事務の女性の方も5人もいない為、うまくコミュニケーションを図れないと苦しいのではないかと思います。
投稿日2012.06.26/ IDans-451012
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社には
138件の口コミがあります
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20代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社した時はプラズマテレビの時代が来ると豪語していた人事部のかたがいたが、入社の時点で赤字経営に陥っており、液晶テレビに負け始めていたことを隠されていました。
恐らく新... 続きを読む(全158文字)
入社した時はプラズマテレビの時代が来ると豪語していた人事部のかたがいたが、入社の時点で赤字経営に陥っており、液晶テレビに負け始めていたことを隠されていました。
恐らく新入社員を不安な気持ちにさせて退職を防ごうという魂胆があったとは思うのですが、
結局事業を辞めてしまうのであれば退職すればよかったのかなとは思う。
投稿日2014.10.24/ IDans-1241556
30代前半男性正社員技能工（その他）
在籍時から5年以上経過した口コミです
部署にもよりますが、直接設備に携われるのである程度の機械、電気知識・技術を身につけられることはできます。
研修、資格も豊富にあり任意で受けることが可能ですが、業務するう... 続きを読む(全161文字)
部署にもよりますが、直接設備に携われるのである程度の機械、電気知識・技術を身につけられることはできます。
研修、資格も豊富にあり任意で受けることが可能ですが、業務するうえであまり役に立つ研修は存在せず、人事の自己満足の様な内容。資格もほとんど社内認定の資格であり社外では全く価値はありません。何も無いよりかはマシですが…
投稿日2013.06.11/ IDans-794406
30代前半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
あなたは会社にとってどんな利益をもたらしてくれますか?
【印象に残った質問2】
動物に例えると、あなたは何になりますか?
面接の雰... 続きを読む(全193文字)
【印象に残った質問1】
あなたは会社にとってどんな利益をもたらしてくれますか?
【印象に残った質問2】
動物に例えると、あなたは何になりますか?
面接の雰囲気は普通
面接官は人事と課長・班長クラス、2人で行われ
人事の質問に関しては安易だが
課長・班長クラスは常識の質問が多いが
まれに難しい質問をし、解答を間違えたり
間を詰まらせたら徹底的につっこんでくる。
投稿日2012.02.04/ IDans-287867
30代後半男性正社員技能工（その他）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
特に変わった質問等は受けておりません
【印象に残った質問2】
今後正社員登用を多数行うので期待していてください
人事部の若手社員と... 続きを読む(全194文字)
【印象に残った質問1】
特に変わった質問等は受けておりません
【印象に残った質問2】
今後正社員登用を多数行うので期待していてください
人事部の若手社員と思われる方が対応しており、落とすための面接ではなく、採用するための面接でした。有期間社員からの登用が大多数のため、面接もスーツ非着用の方も多数いました。非着用の方でも内定されていた模様ですので。当時はゆるゆるでしたね。
投稿日2013.05.08/ IDans-762554
パナソニックプラズマディスプレイの人事の口コミ（8件）
会社概要
- 会社名
- パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
- 本社所在地
- 大阪府茨木市松下町１番１号
- 上場区分
- 未上場
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