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大阪府茨木市松下町1番1号

2.96
  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:10

30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円

莫大な赤字を抱えていながらも賞与が出るあたりはさすがパナソニックグループと言う所ではありますが、昇給という点ではあまり期待できる会社ではありません。

評価は結局、上司に気に入られれば高評価をもらえます。

どこの会社もそうかもしれませんが、結果を伴わなくとも人間関係を築けていれば、それなりに評価を得られる会社です。

投稿日2013.01.24/ IDans-657005
30代後半男性正社員ヘルパー
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

パナソニックグループの福利厚生がありしっかりとした制度がある

様々な施設もつかえ充実している

退職金制度は廃止されたが賞与に加算されそのときに貰える

【気になること・改善したほうがいい点】

資格も援助してくれるが社内認定が多くやめたら通用しない


投稿日2016.01.03/ IDans-2060444
30代後半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
450万円

昇給はあることはありますが、5000円/年程度。

賞与は4か月/年くらいです。

毎年評価が行われ、それによって昇給額が決定します。が、上司の思いひとつでランクが決められているようで、実際現場で仕事できる人材=最高評価とはなっていない模様。

イエスマンだけが好評価というわけではないようですが、現場とは若干のずれがある評価に思える。

投稿日2012.11.16/ IDans-601241
20代後半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
昇給に関しては一定以上の格の方にのみ適用されます。 また、その中でもさらに4段階にランク付されます。 そのランク付も基本的に自分で設定した目標の達成度の自己申告がベー... 続きを読む(全169文字)
昇給に関しては一定以上の格の方にのみ適用されます。 また、その中でもさらに4段階にランク付されます。 そのランク付も基本的に自分で設定した目標の達成度の自己申告がベースとなります。 自己申告といえど面談があるので嘘の申告はほぼ不可能です。 賞与に関してはこのご時勢にしてはいい方だと思います。 ただし、賞与は年々下がっています。
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投稿日2012.03.16/ IDans-336642
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20代後半男性正社員技能工(整備・メカニック)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
380万円
給料は毎月手取りで20万円程度です 賞与は正社員になれば2年後からは年二回大体35万円程度支給されました 2勤2休の4交代制ですから、二日働けば二日休めるのが良かった... 続きを読む(全217文字)
給料は毎月手取りで20万円程度です 賞与は正社員になれば2年後からは年二回大体35万円程度支給されました 2勤2休の4交代制ですから、二日働けば二日休めるのが良かったです 昇進は相当目立つくらい頑張らないと厳しいです、言われた事は出来て当たり前なので言われてない事までも出来る様になり、また周りの人間からも上司からも慕われ信頼され信用され毎勤務の様に頼られるくらいになれれば、昇給できます。 まぁどこに行っても当然の事ですが。
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投稿日2012.05.27/ IDans-416124
30代後半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
勤務体系が2勤2休と年間の半分が休日の上、有給休暇も年間10日間付与される事を考えれば、満足すべき給与だと考えても良い。また、契約期間満了が近づくと上司の推薦により正社員... 続きを読む(全159文字)
勤務体系が2勤2休と年間の半分が休日の上、有給休暇も年間10日間付与される事を考えれば、満足すべき給与だと考えても良い。また、契約期間満了が近づくと上司の推薦により正社員登用への採用試験を受けることができる。合格すると年二回の賞与も付与され、自身の評価も明確となり、やりがいを もち業務に取り組んでいくことができる。
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投稿日2011.06.21/ IDans-76038
30代前半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
380万円
給与は交代制手当込で毎月20万少々ぐらいでした。2勤2休の勤務体制であり夜勤もありましたが休日はしっかり取ることができますのでこのぐらいの給料で妥当かと思いました。 賞... 続きを読む(全171文字)
給与は交代制手当込で毎月20万少々ぐらいでした。2勤2休の勤務体制であり夜勤もありましたが休日はしっかり取ることができますのでこのぐらいの給料で妥当かと思いました。 賞与はだいたい月給の4ヶ月分ほどはあったと思います。大企業だけあって業績が悪くても あまりボーナスカットもなかったです。 昇給は年1回1000円~5000円程度の昇給です
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投稿日2013.07.06/ IDans-817591
30代後半男性正社員技能工(その他)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
仕事内容に関して給与面を対比すると満足している。休みも多く、残業手当ても必ずつき、サービス残業はなかったです。賞与も年2回3カ月分ありました。社員にランクがあり年に1~2... 続きを読む(全153文字)
仕事内容に関して給与面を対比すると満足している。休みも多く、残業手当ても必ずつき、サービス残業はなかったです。賞与も年2回3カ月分ありました。社員にランクがあり年に1~2回昇進試験があります。誰でも受けれるわけではなく1年間の評価によって上司から選考されます。最低のランクより一つ昇進すると昇給が望めます。
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投稿日2014.01.10/ IDans-973374
20代後半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
給与、賞与:契約社員の場合、年に1回満了手当てが支給される 昇進昇給:正社員にならないと2年3ヶ月で契約打ち切りでやめないといけないのでとりあえず正社員にならないとだめ... 続きを読む(全153文字)
給与、賞与:契約社員の場合、年に1回満了手当てが支給される 昇進昇給:正社員にならないと2年3ヶ月で契約打ち切りでやめないといけないのでとりあえず正社員にならないとだめ。契約社員の場合は契約更新を区切りにして少しあがる。正社員になってまじめに仕事していれば年に1回の査定で1000~2000円ぐらい上がる
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投稿日2011.06.15/ IDans-72018
30代前半男性非正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
250万円
2日間働いて2日間休みというぬるいサイクルで、かつ、仕事の作業は対して辛くなく、12時間労働ですが内容は、ベルトコンベヤーの流れを見てるだけ、という日も少なく無いですので... 続きを読む(全162文字)
2日間働いて2日間休みというぬるいサイクルで、かつ、仕事の作業は対して辛くなく、12時間労働ですが内容は、ベルトコンベヤーの流れを見てるだけ、という日も少なく無いですので、給与に関してはまずまずかとおもわれます。賞与はいっさいありませんでした。昇進もありません。契約があるだけです。キャリアにもならないので昇給もありません。
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投稿日2013.11.30/ IDans-943266
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会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町1番1号
上場区分
未上場

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