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パナソニックプラズマディスプレイ株式会社

大阪府茨木市松下町１番１号

2.96

  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75％/年

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パナソニックプラズマディスプレイの人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

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パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2012年頃

20代前半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
在籍時から5年以上経過した口コミです
社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。又、資格取得の際... 続きを読む(全159文字)
社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。又、資格取得の際には、合格支援金などの補助もありますので、金銭的にもありがたかったです。ただ、あまり必要としない資格なども強く勧められるので、めんどくさくもあります
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投稿日2013.11.25/ IDans-938914

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

同じ回答者の別のレビューを読む

パナソニックプラズマディスプレイの年収、評価制度

-
給料にかんしてはパナソニックグループということもあり、一般の企業平均よりも高めに設定されています。又、交代制に入れば、+10万円程度の残業などの各種手当てがありますので、生活するにはまったく困らない程度の給料は保証されています。ただ、昇給に関してはパナソニック同様に扱われるため、実績をつくらないと昇給は望めません。

パナソニックプラズマディスプレイの退職理由、退職検討理由

-
退職する理由は工場閉鎖に伴いです。以前からプラズマテレビの不振はあったものの、上層部は断行して新工場の建設や新ラインの増設など無駄な投資をすすめてきました。社員としても、閉鎖はやっときたか、という感じて特に衝撃もありません。退職に関しても次のパナソニックグループでの採用などの話もなしです

パナソニックプラズマディスプレイの女性の働きやすさやキャリア

-
女性の職は主に事務職がほとんどになります。現場でも一部女性の方がいますが、数年でやめていっているようです。事務職であれば、女性の割合もおおく、人員的にもまとまった人数がいるので、出産、育児が必要な方でも休みはとりやすい環境にあります。女性でも快適に過ごせるような配慮は特にありませんが、すごしにくい環境もありません

パナソニックプラズマディスプレイの事業の成長性や将来性

-
この会社にはまったく成長の余地がありません、売り上げはどんどん低下しているのに、新工場の建設、新ラインの導入など、無駄な投資ばかり行い、稼動を開始した工場も一年を持たずに閉鎖されています。パナソニック自体に昔からこのような風土があり、トップが決めた道はなにがなんでも実行するワンマン体制があります

パナソニックプラズマディスプレイの評判・社風・社員 の口コミ（138件）

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パナソニックプラズマディスプレイの関連情報

パナソニックプラズマディスプレイの総合評価

2.96
1件（5％）
- 件（ - ％）
13件（59％）
5件（23％）
3件（14％）

会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町１番１号
上場区分
未上場

パナソニックプラズマディスプレイの口コミの注目トピック

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技術系(医薬・食品・素材)
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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