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パナソニックプラズマディスプレイ株式会社

大阪府茨木市松下町１番１号

2.96

  • 残業時間

    29.2時間/月

  • 有給消化率

    75％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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パナソニックプラズマディスプレイのワークライフバランス・残業の口コミ

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パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミワークライフバランス

2012年頃

30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
最初は 有給消化率毎年100パーセント達成毎年20日 結婚で2週間休めた+祝儀 二日勤務して二日休みなのでプライベートは充実 勤務中も12hだったが多いときは半分... 続きを読む(全269文字)
最初は 有給消化率毎年100パーセント達成毎年20日 結婚で2週間休めた+祝儀 二日勤務して二日休みなのでプライベートは充実 勤務中も12hだったが多いときは半分の6h休憩前後工程のトラブルがあればほぼ休憩みたいなこともありその間ずっとエクセルでマクロや関数の勉強ができた 退職間近は4日勤務後2日休みになり、12h拘束中2hが休憩だから(休憩できていない)で残業代をカットされて、人員削減されてるなかよそのチームへ応援でトイレもいけない日が有るくらいまで忙しくなりました。 もうちょっと良い塩梅でできないの?っとおもいます。
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投稿日2013.12.16/ IDans-957275

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
その他職種

同じ回答者の別のレビューを読む

パナソニックプラズマディスプレイの退職理由、退職検討理由

-
昨今の液晶テレビの進歩に付いて行けず元々持っていた優位性(動画性能、コントラスト)陳腐化からの謎機能の追加(YouTube対応、手書き機能)録画機能の見誤り(デイーガとの棲み分けを気にするあまり対応の出遅れ)、投資タイミングの見誤り(7200億なんで今更ぶっ込むのギャンブラーの心理?勝つまで辞めれないの)シェア減少、事業撤退による早期退職制度に応募残っても邪魔扱い、地元にいたいのに遠隔地にしか仕事ないよ(50以上はわかっているよねで退職割り増しありやけど)で退職に追い込むのが本社出向社員にされていたのをみていて子会社の自分らならそれ以下の対応と考えると残る理由がないと決断

パナソニックプラズマディスプレイの年収、評価制度

-
評価制度に全社で行っているコミュニケーションプログラムがあるが2chにも記載があるが人事ほんとに仕事してるのっということがあった。一度間違えて白紙を直属上司に出さずに部門上司にだしたことがあり評価が下がると心配していたが翌年度、評価変わらず、直上司、部門上司から叱責なしなので、3年単位でほぼ同じ内容を提出してました。 ちゃんとしてたらもっと尖った商品でてますよね

パナソニックプラズマディスプレイの評判・社風・社員 の口コミ（138件）

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パナソニックプラズマディスプレイの関連情報

パナソニックプラズマディスプレイの総合評価

2.96
1件（5％）
- 件（ - ％）
13件（59％）
5件（23％）
3件（14％）

会社概要

会社名
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
本社所在地
大阪府茨木市松下町１番１号
上場区分
未上場

パナソニックプラズマディスプレイの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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