【良い点】 販売にしては基本給が高め 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス、退職金なし。自身で持株会へ入り積立しました。基本給はあがることはない。

副店長になっても給料は一般社員と変わらず、責任だけが上がる。 賞与や退職金なども無く、給料は低め。 店長になる為の社内試験では、評価の基準が曖昧で、合否の判断が試験官によって異なる為不公平。

【良い点】 住宅補助は地域によって金額が変わってきますが、都心でも地方でも生活に困ることはなかったのでしっかりしていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金はないです。

【良い点】 退職は1ヶ月前に店長に言えば、割とすんなり辞められます。SVに引き止められる場合もありますが、強要してくる様なことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は基本ありません。退職金制度もありません。スタッフ間はとても仲が良いところが多く、人付き合いもよっぽどでない限りは順風満帆に過ごせると思いますが、将来的な結婚や子供等を考えると、店長よりさらに上のSV以上に行かないと、かなり厳しいものがあるので、退職を検討せざるを得なかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス、退職金はありません。前年比110%の売り上げを取るといくらかインセンティブがもらえます。ただ、これは自分の努力とかではないので、インセンティブ貰えたらラッキー程度です。 毎年「ボーナスが欲しい」と店舗スタッフから意見を出してますが、全く出ないので、今後も一切なしかと思います。 【良い点】 検定を受けて合格すると時給が上がります（最大60円） 2022年の9月頃から時給が全国で統一されたので、時給はいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与制度は無いと思っていて間違いない。退職金制度は無い。通勤費はほぼ全額でる。有給は割と取れる方だと思う。もっとスタッフもこんなことやっていきましょうとどんどん業務範囲を広げる割に、給料は変わらない。学力に自信がなくて、頑張りだけでなんとか上に行こうと思う、かつ、接客が好きなら向いている。 【良い点】 最低限のものはあるかと思われる。人員が枯渇している店舗でも無い限りは希望休や有給は取れると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与はなかったです。退職金も。 サブ資格だったり、上に行かない限り、 新入社員と何年も働いている人が同じ給与なのはどうなのか、、と思っていました。

【良い点】 新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスや退職金制度作ってほしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度がいまいちはっきりしない。なにをしたらどうなるのかが不透明。何年働いても1万上がったかどうか…。賞与も不定期だが、6年いて2度。しかも1万という時も。退職金制度もなければ、労働組合もない。もっといい給料欲しけりゃ他の会社に行ってもいいよという上層部のスタイルが見える。 【良い点】 特にございませんが、スタッフ間はたかがいいお店が多いイメージ。

【良い点】 眼鏡が安く買えます。休みは普通程度あります。残業はほぼ無しです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス無し退職金無し昇給無しなど一般的な会社にあるようなお金関連の支給や増額などの面が一切ないです。家庭を持つことや扶養しようものならギリギリの生活が待っています。その辺りはよく考える必要があり、ダラダラと働きたい方はとてもいい環境だとおもいます。

【良い点】 残っている有給は完全消化できるため、退職後のお給料は毎月の額と同額もらえる。ただし退職金はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容などが評価されて給与が上がる訳ではないので、やったもの負けという感じがすごくある。ただし仕事ができなくてもテストさえ合格すれば社員になったり、職位が上がったりするので納得いかない部分は沢山あった。継続年数によって給与アップということもないので新人が多くなり技術が下がる一方。

【気になること・改善したほうがいい点】 転勤が多い、ボーナスがない、退職金がない。 長く働ける場所ではない。 転勤しないと上にいけない。 安心して働けない。 不安を抱えて働くことが精神的にキツイのでやめます。 【良い点】 会社の取り組みはいいと思います。 また、成長性もあり将来性もある会社だと思います。 人もいいです。 覚えることが難しくない。 キャリアステップがたくさんある。 若い人が活躍できる。