忙しい店舗であっても、人員不足が原因で残業も多くなりとても大変。残った仕事を休みの日に自宅でやる事も多々ある。有給も全員が取れる訳ではないので、自分だけ使いたいとは言いづらく、結局は使えない。

店舗勤務の社員はどうしてもおおいようにみえる。 パートは月の勤務時間がきまっているので残業することはほぼない。 有給消化はすすんではいるが、店舗によったり土日にはとりにくいようすです。

【良い点】 有給は取りやすい。残業も少なめ 【気になること・改善したほうがいい点】 環境によって近隣店舗へヘルプや異動〔通える範囲だったら〕が稀にある

【良い点】 お客様とのコミュニケーションが多く、感謝されたときにやりがいを感じました。また、お客様アンケートがあり名指しでいいコメントがあると嬉しかった記憶があります。店舗にもよると思いますが、従業員同士の仲も良く、風通しの良い職場だと感じました。従業員は比較的若い人が多いので話も合い働いていて楽しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給を好きなようにとれないところを改善できれば良いなと思いました。しかし退職するときにはしっかりと有給消化してくれたので良かったです。 他には営業時間を短くしてほしいです。朝早いのは良いですが、夜の21時まで営業しているところではそこから締め作業の仕事があるので家に帰るのは10時を過ぎてしまいます。次の日朝が早いと体力的に辛くなってしまうことがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与がないに等しい。 リフレッシュ休暇なるものはあるが、有給を5日消化した後に使うことになるため業種の特性と、人員不足もあるため実際使えない。 副業に関しては許可制となっているが、見つけにくいところに詳細があるなど会社的に消極的である。 【良い点】 特筆して良いと言えるものはない。

【良い点】 希望休は通りやすいし有給も比較的使用できるところは良いところだと思います。 長期休みも前もって相談できたり、療養の長期休みも取りやすい。

【良い点】 退職に際して、無理に引き止められるようなことはなく、上司からも後押しの言葉をもらうことができ、スムーズに退職することができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収や年間休日に不満があり、転職を決意した。シフト制のため夏季休暇や年末年始の休暇などはなく有給休暇も店舗の人員次第では取りづらい。

【気になること・改善したほうがいい点】 冠婚葬祭以外、土日の休みを取ることがなかなか難しい。 有給休暇も店舗のスタッフ数に余裕がないととることはなかなか難しい。 【良い点】 成長意欲があれば、自分から学び検定を受けることで、準社員のスタッフ、パートスタッフは時給を上げて行くことができる。 シフトは店舗で組むので、あらかじめ予定があらば伝えることで、ある程度、希望の休暇はとれる。

【良い点】 体調が悪かったり子供がいる方などは申告するとすぐに帰らせてもらえてました。有給がある方は積極的に使わせてくれますし女性にはとても働きやすいと思います。また20代、30代と若い年齢層の方が多いので基本的馴染みやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 立ち仕事ですので足腰弱い方には向いてないかと思われます。

【良い点】 退職時に在籍していた店舗の店長はかなり丁寧に相談にのってくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日が少ないこと、有給休暇が取りづらいこと。慢性的な人手不足。(これは店舗よってかなり違うと思います) 働いている店舗の人員が足りていないにも関わらず、近隣に新規出店する旨を知らされたときにモチベーションが一気になくなりました。事業拡大や将来性など現場スタッフでは分かりにくい様々な事情があったとは思いますが、既存の店舗の様子にもう少し目を配ってほしいと感じていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与制度は無いと思っていて間違いない。退職金制度は無い。通勤費はほぼ全額でる。有給は割と取れる方だと思う。もっとスタッフもこんなことやっていきましょうとどんどん業務範囲を広げる割に、給料は変わらない。学力に自信がなくて、頑張りだけでなんとか上に行こうと思う、かつ、接客が好きなら向いている。 【良い点】 最低限のものはあるかと思われる。人員が枯渇している店舗でも無い限りは希望休や有給は取れると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足の店舗だと有給休暇は全く取れません。体調不良で取れる程度で、趣味や実家への帰省で有給を使うことはほぼ不可能でした。 【良い点】 スタッフのパワーに余裕がある店舗であれば、シフト希望をかなり考慮してくれます。