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アパレル・日用品業界 / 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4

3.71
  • 残業時間

    14.2時間/月

  • 有給消化率

    55.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:18

男性店舗開発
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】辞退
【辞退理由】給与が不満足だった

【印象に残った質問1】

この会社で何に貢献できるか


【印象に残った質問2】

今までの働きがいとは


【面接の概要】

圧迫感を感じることなく終始、和やかな雰囲気のなかで行われた。企業としての考えや、求めている人材の具体的なイメージを的確に伝えていただくことができ、入社後のイメージを掴むことが可能であったのはよかった。インバウンド需要や海外展開との関係も深く、将来的な海外での勤務が可能であるかや外国語能力についても問われた。

投稿日2023.09.07/ IDans-6324871
20代後半女性正社員店長・店長候補

【良い点】

最近だとコンタクト事業へジョイン。MEME等他眼鏡会社にはないものも開発されている。海外にも進出。

【気になること・改善したほうがいい点】

販売店以外あまり詳しく把握しておらずスタッフの認知を深めている途中。

投稿日2024.05.18/ IDans-6945188
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

スタッフ同士仲が良い。半分技術職のため慣れるまで時間がかかるが慣れたら楽しい。残業も少なくていい。自分の場合、有休は繁忙期でなければ頼んだらとれる。周りの人も有休は使っている。5日間休んで海外旅行も行った。

【気になること・改善したほうがいい点】

格安店なので悪質な客が多い。明らかに子どもが壊した眼鏡を、品質のせいにしたり、こちらの説明を聞かない人間が多い。まぁすぐ慣れる。しかし実際品質は落ちており、すぐパーツが取れることが増えた。謝るのは販売スタッフの人だし…クレームになってカスタマー担当とやりとりしても、店舗経験のない中途社員がいるため、トンチンカンな発言が多く、店舗スタッフもカスタマー担当に呆れている。去年あたりから本部と現場のすれ違いが問題視され始め、テコ入れしているが、それまで待たず退職。いい店長もいれば、そんなので店長になれたんだ…みたいな人が最近増えている。

投稿日2019.04.06/ IDans-3655332
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店舗スタッフたちとても優しい、ノルマもなく。語学力も活かし海外のお客様接客担当として頼られることを嬉しく感じております。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 店舗スタッフたちとても優しい、ノルマもなく。語学力も活かし海外のお客様接客担当として頼られることを嬉しく感じております。 【気になること・改善したほうがいい点】 計測・検査などの業務担当から外れることができず、業務に幅があり成長に鈍化を感じたことから退職を検討しました。店舗業務忙しいのため、なかなか成長進歩遅くて、キャリアアップできません。
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投稿日2021.10.26/ IDans-5058640
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株式会社ジンズホールディングスには
1,138件の口コミがあります

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60代以降女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 常に新しい事にチャレンジでき、次から次へと新しいものを見ることができ、色々な事を経験できました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、配属された店... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 常に新しい事にチャレンジでき、次から次へと新しいものを見ることができ、色々な事を経験できました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、配属された店は海外のお客様がとても多いです。海外のお客様のフォローが非常にきついです。色々なところでお客様の手伝いをしなければならないです。買い物の手伝いがよくあります。そこでちょっとストレスになりました。
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投稿日2019.06.08/ IDans-3767250
30代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 メガネ業界にどんどん新しい風を入れて、業界の市場自体を大きくする役割をしていると感じます。 社長が新しいことに挑戦する姿勢を強く持っているので、今後も驚くよう... 続きを読む(全145文字)
【良い点】 メガネ業界にどんどん新しい風を入れて、業界の市場自体を大きくする役割をしていると感じます。 社長が新しいことに挑戦する姿勢を強く持っているので、今後も驚くような新しいことを業界に取り入れるのではないかと考えています。 海外展開にも積極的なので、今後も更に成長していくと感じます。
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投稿日2018.11.07/ IDans-3417736
30代前半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 役職が上がるごとに自分の視野が広がり、成長を感じれる。 若くして責任ある立場を任せてもらうことが出来る。 学歴ではなく実力で評価してもらえる。 自身にあわせた... 続きを読む(全215文字)
【良い点】 役職が上がるごとに自分の視野が広がり、成長を感じれる。 若くして責任ある立場を任せてもらうことが出来る。 学歴ではなく実力で評価してもらえる。 自身にあわせたキャリアステップを実現出来る。 現場スタートから本社へのキャリアチャレンジも可能 あらゆるマネジメントを学ぶことが出来る 海外にも店舗があるのでグローバル志向の人も夢を実現可能 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ成長途中なので変化が多い会社である
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投稿日2019.10.13/ IDans-3994214
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 とても働きやすい店舗です。配属された店舗がもし海外の方がよくご来店されるなら、語学スキルを持っている方にやりがいのある仕事だと思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 とても働きやすい店舗です。配属された店舗がもし海外の方がよくご来店されるなら、語学スキルを持っている方にやりがいのある仕事だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長にならないと給料があまりあがらない。正社員だと全国転勤前提で行きたい場所に行けない可能性が高い。エリア正社員になると行きたい場所に行けますが、その分社宅もなくなり、給料もだいぶ下がります。
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投稿日2019.07.04/ IDans-3820104
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 海外客にすごく人気がる。観光客の売り上げの比率は上がっていく。安くて、品質もままいいことはとても有利だと思います。販促キャンペーンもどんどん打っていく。販促の... 続きを読む(全227文字)
【良い点】 海外客にすごく人気がる。観光客の売り上げの比率は上がっていく。安くて、品質もままいいことはとても有利だと思います。販促キャンペーンもどんどん打っていく。販促のテーマを見るのも楽しいと思います。これからも成長していくでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長しても給与に反応しない。 眼鏡のデザインはあまり変わらない。新作といっても前とあまり変わらないものが多い。人気商品は常に欠品状態で、もっと生産管理をしっかりしてほしいです。
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投稿日2019.12.11/ IDans-4087358
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 海外展開などにも積極的で、製品としても研究を重ねて根拠の得られたものを販売している。 会社として成長思考が高く、メガネを通して人々の暮らしを豊かにするというミ... 続きを読む(全226文字)
【良い点】 海外展開などにも積極的で、製品としても研究を重ねて根拠の得られたものを販売している。 会社として成長思考が高く、メガネを通して人々の暮らしを豊かにするというミッションに向けてたゆまぬ努力を続けている。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社が大きくなっていくのは働いている身としては非常に誇りに感じるが、店舗の運営にどうしても人員が必要な為、毎年採用数が増加傾向。ゆえに人件費がかさばるのか従業員に対するリターンをあまり感じられない。
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投稿日2019.11.07/ IDans-4033964
20代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時はマーケティング職につきたがったが販売員を二年しなくては本社への機会がひらけない。 【良い点】 継続的な商品改善に製造コス... 続きを読む(全216文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社時はマーケティング職につきたがったが販売員を二年しなくては本社への機会がひらけない。 【良い点】 継続的な商品改善に製造コスト削減を目指して新しい試みがされている。また、他者とのコラボレーションによる新しいプロモーションなどはワクワクさせられる。アメリカや中国に海外展開も次々としていて将来的な可能性を感じた。世界で一番のメガネブランドになりたいなどヴィジョンもはっきりしていていい。
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投稿日2017.11.17/ IDans-2728977
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】やる気があれば、店長などを割と早く任せてもらえること。 【気になること・改善した方がいい点】 退職金はないので、長く勤めることに不安感はある。全国転勤、今で... 続きを読む(全155文字)
【良い点】やる気があれば、店長などを割と早く任せてもらえること。 【気になること・改善した方がいい点】 退職金はないので、長く勤めることに不安感はある。全国転勤、今では海外もありなので、子育てをしていくことを考えるとどうなのか。独身の内は、住宅補助も出るので良いと感じる。 長期勤務が考えられず退職した。
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投稿日2015.08.06/ IDans-1502466
30代後半男性正社員ブランド・プロダクトマーケティング課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、成功確率を上げるためには、根拠ある戦略策定とそれを実行できるメンバーが周囲に必要と思われた。「メガネはファッションアイテム... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、成功確率を上げるためには、根拠ある戦略策定とそれを実行できるメンバーが周囲に必要と思われた。「メガネはファッションアイテム」という固定概念を捨てられれば、国内での競争も海外進出もさらに伸ばせたであろう。 【良い点】 オーナー企業のワンマン経営のため、新規事業への投資の判断が早いことはある意味良い点である。
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投稿日2020.07.14/ IDans-4376296
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 普段自分たちが目にする事はないが、いろいろな事業に展開していて将来性は見込める。 しかし自分たちがそれに関われるかどうかは不明。 店舗も拡大し売り上げも伸びて... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 普段自分たちが目にする事はないが、いろいろな事業に展開していて将来性は見込める。 しかし自分たちがそれに関われるかどうかは不明。 店舗も拡大し売り上げも伸びている。 ジーンズミームなど企業向けの商品も出てきているので、今後対応されてくるのではないかと考える。 また海外にも展開しているためこれからは海外事業にも力を入れそうだ。
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投稿日2018.05.18/ IDans-3052055
30代前半男性正社員その他人材関連職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 当時は色々な商品やマーケティングを行い現場と本部の一体感が生まれていた。仕事も忙しいけど面白い。といったように世界を目指して日々奮闘していたように思う。 商品... 続きを読む(全485文字)
【良い点】 当時は色々な商品やマーケティングを行い現場と本部の一体感が生まれていた。仕事も忙しいけど面白い。といったように世界を目指して日々奮闘していたように思う。 商品力と現場力に自信があったし、マーケティング力も強かった。 メガネという特殊な商品だが、目が悪い人だけでなく、全員が掛けられるようなパソコン用メガネを表舞台にひっぱり上げることに成功したことは業界での先駆けであったと思う。 海外にも進出していくタイミングで会社全体が世界を目指していた感覚があった、当時からもっと海外に挑戦していたらもっと市場を広めていくことが出来たのではないかと感じる。 人間関係は良好でトップマネジメント層からアルバイトまでが人間味がありコミュニケーションをしっかりと取っていた印象。 仕事量は多くもなく少なくもなく、自らが判断して動いて会社のためになるような仕事を作り出していた。成果についてはきちんと評価される。 会社全体としては非常にホワイトであり、デジタル化もある程度進んでいるためバックエンドの作業は比較的スムーズであった 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
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投稿日2023.02.16/ IDans-5802061
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ジンズホールディングスの関連情報

ジンズホールディングスの総合評価

3.71
81件(9%)
204件(22%)
338件(37%)
211件(23%)
89件(10%)

会社概要

会社名
株式会社ジンズホールディングス
フリガナ
ジンズホールディングス
旧社名
株式会社ジェイアイエヌ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/
本社所在地
群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
代表者名
田中 仁
業界
アパレル・日用品
資本金
3,202,000,000円
従業員数
3,485人
設立年月
2006年8月
上場区分
上場
証券コード
3046
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1138926
転職会議ロゴ
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