該当件数:4件
【良い点】
新卒であれば住宅手当が支給される。
かなり格安で住むことが出来る。
地方出身者にはかなりありがたい制度だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住む場所によっては、マンションの質などに差があったようにも感じる。
基本的に決まったリストから住む場所を選ぶシステムだったと思う。
入社のタイミングによって選べる選べないがあったようだが、現在はどのような形かは分からない。
【良い点】
残業代が1分単位で着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は無いようなもの。人手不足で常に求人を出してはいるが、人が集まったら引き抜かれ、もしくは退職になり、負のスパイラルが起きている。
社宅システムだが、自分でアパートなどを借りる分には住宅手当などは出ない。
ペットを飼う事もできないし、ましてや低賃金なので自分で家賃を負担してては貯蓄は不可能。
従業員にあまりペイしない企業体質。
福利厚生は保険関連はきちんとしています。
有給休暇もつきますが、なかなか利用できる機会がなかったです(病欠くらいです)
異動をすれば住宅手当がつきますが、電車で一時間半圏内の異動は万が一引っ越したとしても住宅手当はつかないです。
公募などに関しては、ある程度キャリアを積めば本社などの異動ができますが、役職などがついたた場合、手当て等は一切なくなります。
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