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アパレル・日用品業界 / 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4

3.71
  • 残業時間

    14.2時間/月

  • 有給消化率

    55.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:4

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

新卒であれば住宅手当が支給される。

かなり格安で住むことが出来る。

地方出身者にはかなりありがたい制度だったと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

住む場所によっては、マンションの質などに差があったようにも感じる。

基本的に決まったリストから住む場所を選ぶシステムだったと思う。

入社のタイミングによって選べる選べないがあったようだが、現在はどのような形かは分からない。

投稿日2019.11.05/ IDans-4030525
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

残業代が1分単位で着く。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給は無いようなもの。人手不足で常に求人を出してはいるが、人が集まったら引き抜かれ、もしくは退職になり、負のスパイラルが起きている。

社宅システムだが、自分でアパートなどを借りる分には住宅手当などは出ない。

ペットを飼う事もできないし、ましてや低賃金なので自分で家賃を負担してては貯蓄は不可能。

従業員にあまりペイしない企業体質。

投稿日2019.02.01/ IDans-3547260
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです

福利厚生は保険関連はきちんとしています。

有給休暇もつきますが、なかなか利用できる機会がなかったです(病欠くらいです)

異動をすれば住宅手当がつきますが、電車で一時間半圏内の異動は万が一引っ越したとしても住宅手当はつかないです。

公募などに関しては、ある程度キャリアを積めば本社などの異動ができますが、役職などがついたた場合、手当て等は一切なくなります。

投稿日2012.10.27/ IDans-584339
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量に対して常に人手不足。また、給与が低い、ボーナスない、休み少ない。有給は勝手に組み込まれ調整される。転勤が多い割には住宅手... 続きを読む(全302文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量に対して常に人手不足。また、給与が低い、ボーナスない、休み少ない。有給は勝手に組み込まれ調整される。転勤が多い割には住宅手当や福利厚生などもあまり充実してない。とても短いスパンで転勤がある。ひどい時は3か月で県外に転勤する人もいた。 【良い点】 活気があり、社員同士が仲良い。本社の社員やエリアマネージャーとも会う機会が多く、魅力的な人が多かった。研修も定期的にあり、厳しいことも言われるが、社員全員の士気が高く、やる気に繋がる。努力次第ですぐに店長になれる。 客数が多い店舗だと週末はかなり忙しいが、平日は比較的客足も落ち着いている。ノルマなどはない。
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投稿日2016.07.29/ IDans-2272378
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ジンズホールディングスの総合評価

3.71
81件(9%)
204件(22%)
338件(37%)
211件(23%)
89件(10%)

会社概要

会社名
株式会社ジンズホールディングス
フリガナ
ジンズホールディングス
旧社名
株式会社ジェイアイエヌ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/
本社所在地
群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
代表者名
田中 仁
業界
アパレル・日用品
資本金
3,202,000,000円
従業員数
3,485人
設立年月
2006年8月
上場区分
上場
証券コード
3046
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1138926
転職会議ロゴ
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