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株式会社ジンズホールディングス（旧: 株式会社ジェイアイエヌ）

アパレル・日用品業界 / 群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４

3.71

  • 残業時間

    14.2時間/月

  • 有給消化率

    55.1％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ジンズホールディングスの役職の口コミ（44件）

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職種
雇用形態
正社員
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性別
男性
女性
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該当件数：44件

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2024年頃

20代後半女性正社員店長・店長候補

【良い点】

女性の店長、副店長も多く能力主義。出産から元の役職で復帰された方もいた。（エリアマネージャークラス）

【気になること・改善したほうがいい点】

生理休暇取っている人はみたことない。あとは特に何も思い当たらない。

投稿日2024.05.18/ IDans-6945189
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2023年頃

30代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ

男女関係なく仕事ができれば役職につけるいんしょうです。

男性だから、女性だからの壁は比較的ないようにみえる。

投稿日2023.03.23/ IDans-5893427
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株式会社ジンズホールディングスの口コミワークライフバランス

2024年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

【良い点】

基本的に希望を出せば休みたい日に休める。

店舗によるが、基本的に残業は少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

慢性的な人員不足のため店舗によっては役職など関係なく残業が発生する。

投稿日2024.07.31/ IDans-7136941
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2020年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 次々と色々な事に取り組んでいく挑戦的な社風に惹かれた。また社員の人柄も良い。接客業の中では比較的、休みが取りやすい会社なのではないだろうかと思い入社した。 【... 続きを読む(全178文字)
【良い点】 次々と色々な事に取り組んでいく挑戦的な社風に惹かれた。また社員の人柄も良い。接客業の中では比較的、休みが取りやすい会社なのではないだろうかと思い入社した。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が全然ないところだ。次第にポストも減り、役職が上がらないとお金は稼げないと感じる。また、店舗によって休みの取りやすやが変わってくる点が気になる。
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投稿日2020.05.19/ IDans-4295011
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ退職理由、退職検討理由

2020年頃

40代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 上昇志向、頑張れることで認めてもらえる。 自分から学ぶ姿勢がある方は眼鏡以外のスキルも学んで成長できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長や、その... 続きを読む(全180文字)
【良い点】 上昇志向、頑張れることで認めてもらえる。 自分から学ぶ姿勢がある方は眼鏡以外のスキルも学んで成長できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長や、その上の役職にまでならないと収入は低い。専門知識はeラーニングという教材で自ら学ぶこともできるが、お客様対応には経験が必要ということもあり、一人前になるまでにたくさんの知識の習得、時間がかかる。
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投稿日2022.05.05/ IDans-5326967
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ年収、評価制度

2022年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ
年収：
270万円
【良い点】 初任給、または時給は始めから高いため20代のうちは満足のできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一定の資格取得後の昇給はない。役職がない限り何年働い... 続きを読む(全104文字)
【良い点】 初任給、または時給は始めから高いため20代のうちは満足のできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一定の資格取得後の昇給はない。役職がない限り何年働いても初任給から大幅に変わることはない。
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投稿日2022.12.31/ IDans-5703866
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2022年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 育休制度などはしっかりしていたと思います。 復帰後も... 続きを読む(全65文字)
【良い点】 育休制度などはしっかりしていたと思います。 復帰後も元の役職から戻っていた方が多かったので女性は働きやすいと思います。
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投稿日2024.01.27/ IDans-6658441
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】 正社員だと初任給で月手取り20万程度は貰えるので、他の会社に比べると多く貰える。年に数回上に上がるための試験のようなものを受けることができる。 【気になること... 続きを読む(全203文字)
【良い点】 正社員だと初任給で月手取り20万程度は貰えるので、他の会社に比べると多く貰える。年に数回上に上がるための試験のようなものを受けることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 月給は高いが賞与がほとんどでない。でたとしても業績がよくて数千円程度なので、ほとんどないと考えたほうがよい。 また店長にならないと給料があがらないので、正社員で役職がないスタッフは何年働いても給料が変わらない。
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投稿日2020.06.01/ IDans-4311475
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ年収、評価制度

2019年頃

20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
390万円
【良い点】 正社員ですと基本給は悪くないと思います。ボーナスは基本的にありませんが、半期に一度行う人事評価でいい評価を得るとインセンティブがあります。検定に受かると少し手... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 正社員ですと基本給は悪くないと思います。ボーナスは基本的にありませんが、半期に一度行う人事評価でいい評価を得るとインセンティブがあります。検定に受かると少し手当がつきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与の伸び率は良くないです。賞与がないので、頑張りでインセンティブをつけるしかないですが微々たるものなので、役職につくのが賢明です。
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投稿日2020.12.26/ IDans-4607425
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ退職理由、退職検討理由

2019年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 理由を話せばすんなり受け入れてくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上が詰まりすぎてて給料があがらない。ベテランと何もできない新卒がまったく同じ... 続きを読む(全212文字)
【良い点】 理由を話せばすんなり受け入れてくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上が詰まりすぎてて給料があがらない。ベテランと何もできない新卒がまったく同じ給料という事に納得していない社員は多くいる。かといって役職につけないため見切りをつける社員が多い印象です。 ボーナスも出ないので長く働き続ける事のメリットはかなり少ないと思います。逆に店長などを若くして経験できている人はのちの転職にかなり有利になります。
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投稿日2021.02.23/ IDans-4696220
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ年収、評価制度

2017年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
280万円
【良い点】 新卒だと月給はそこそこもらえる。 男女関係なく同じラインで評価してもらえるので女性の出世も多く、やる気次第でいくらでも店長も目指せる。 【気になること・改善し... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 新卒だと月給はそこそこもらえる。 男女関係なく同じラインで評価してもらえるので女性の出世も多く、やる気次第でいくらでも店長も目指せる。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与無いため、年収は低い。 退職金もないので、パートで働く分には良いかもしれないが正社員としてある程度の給与を望むならやめたほうがいい。 実力で出世した人とそうでない人の差が大きく、一概に役職者だから仕事が出来るとは言い難い。
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投稿日2022.07.10/ IDans-5428549
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性でも店長・マネージャー職と、しっかりと役職に就いている方が大勢いらっしゃいます。 努力や工夫次第でキャリアアップすることが可能です。活躍できる機会はしっか... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 女性でも店長・マネージャー職と、しっかりと役職に就いている方が大勢いらっしゃいます。 努力や工夫次第でキャリアアップすることが可能です。活躍できる機会はしっかりと存在しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制である以上、ワークライフバランスを訴える方がナンセンスな現場です。 良くも悪くも男女平等な労働環境なのではないかと思います。
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投稿日2018.01.07/ IDans-2768775
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

30代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 出産後のキャリアアップは難しい。 関東圏の店舗の人手不足が著しいため、土日祝の出勤および残業が出来ないと店長以上の役職につくことは... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 出産後のキャリアアップは難しい。 関東圏の店舗の人手不足が著しいため、土日祝の出勤および残業が出来ないと店長以上の役職につくことは難しい。 それをサポートするような仕組みもないので、長期的に働ける会社ではないと感じる。 【良い点】 店舗によるが、子供がいる女性社員はシフトを考慮して貰えたり、時短勤務ができたりと働きやすい環境を整えようとしてくれる。
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投稿日2019.09.28/ IDans-3968359
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2018年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店舗勤務でも産休育休の取得をしている女性社員はたくさん居ます。復帰後は時短勤務も可能です。また、男性社員でも育休取得している方が居たので、お子さんが欲しい家庭... 続きを読む(全207文字)
【良い点】 店舗勤務でも産休育休の取得をしている女性社員はたくさん居ます。復帰後は時短勤務も可能です。また、男性社員でも育休取得している方が居たので、お子さんが欲しい家庭には嬉しい環境なのかなと思われます。 休暇取得前の役職に戻れるかはお子さんの養育環境、本人のやる気・スキル、ポストの空き状況次第だとは思いますが、これは他社でも同じはず。私の所属店舗では元店長の方が3番手(時短のため)として復帰していました。
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投稿日2020.04.15/ IDans-4259706
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ社員、管理職の魅力

2019年頃

30代前半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 役職が上がるごとに自分の視野が広がり、成長を感じれる。 若くして責任ある立場を任せてもらうことが出来る。 学歴ではなく実力で評価してもらえる。 自身にあわせた... 続きを読む(全215文字)
【良い点】 役職が上がるごとに自分の視野が広がり、成長を感じれる。 若くして責任ある立場を任せてもらうことが出来る。 学歴ではなく実力で評価してもらえる。 自身にあわせたキャリアステップを実現出来る。 現場スタートから本社へのキャリアチャレンジも可能 あらゆるマネジメントを学ぶことが出来る 海外にも店舗があるのでグローバル志向の人も夢を実現可能 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ成長途中なので変化が多い会社である
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投稿日2019.10.13/ IDans-3994214

ジンズホールディングスの役職の口コミ（44件）

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ジンズホールディングスの関連情報

ジンズホールディングスの総合評価

3.71
81件（9％）
204件（22％）
338件（37％）
211件（23％）
89件（10％）

会社概要

会社名
株式会社ジンズホールディングス
フリガナ
ジンズホールディングス
旧社名
株式会社ジェイアイエヌ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/
本社所在地
群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４
代表者名
田中 仁
業界
アパレル・日用品
資本金
3,202,000,000円
従業員数
3,485人
設立年月
2006年8月
上場区分
上場
証券コード
3046
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1138926

ジンズホールディングスの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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