アパレル・日用品業界 / 群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４
残業時間
14.2時間/月
有給消化率
55.1％/年
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ジンズホールディングスの契約社員の口コミ（15件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：15件
30代前半女性契約社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は基本的に異動は社員だけという感じでしたが、
今は人員不足によるものか、契約社員でも地域によっては他店舗に異動になることがあります。(家からは通えるので引っ越しまではしなくてもいいです)
投稿日2025.04.18/ IDans-7740807
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
【良い点】
会社独自の検定システムがありそれに合格すると時給・給与が上がるようになっています。
研修など参加すれば受かるようになってるけど練習が必要です。
パートや契約社員は時給良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと検定取り終わった後の評価システムがないのでそこで終わり感がすごい。モチベーションは下がるかも
給与は上がってきてはいるが賞与はない
投稿日2024.02.29/ IDans-6743015
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては教育スピードが全然違うので忙しい店舗だとなかなか進まないことが多いです。
契約社員の人はある程度検定を取り終えると次のステップがないのでモチベーションが下がる。正社員になるか、キャリアアップもハードルが高くなかなか上にいくのが難しい
投稿日2024.02.29/ IDans-6743014
20代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
店舗内でその能力に長けてると判断された人に役割をもらえる。
お店の清掃について考える人、接客のオペレーションについて考える人、商品の配置について考える人、など... 続きを読む(全201文字)
【良い点】
店舗内でその能力に長けてると判断された人に役割をもらえる。
お店の清掃について考える人、接客のオペレーションについて考える人、商品の配置について考える人、など。
これは正社員・フルタイム契約社員分け隔てなく与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように店舗に貢献できる仕事をしているな！と充実感を得られる反面、正社員と契約社員の給与に差があるようにも感じる。
投稿日2020.02.17/ IDans-4183743
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20代後半女性契約社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
・オープニングスタッフとして仕事を始めた4年半前、よい仲間に恵まれて仕事に行くのがとても楽しかったです。店舗ごとに仕事のしやすさやカラーが変わります。
・教育... 続きを読む(全311文字)
【良い点】
・オープニングスタッフとして仕事を始めた4年半前、よい仲間に恵まれて仕事に行くのがとても楽しかったです。店舗ごとに仕事のしやすさやカラーが変わります。
・教育、マニュアルがしっかりしている。
・準社員は有給を申請すればきちんととれます。ただし、スタッフが少ない店舗は仲間と譲り合いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく人手不足。正社員は連勤、長時間勤務が当たり前。他店のヘルプも多い。人員不足なのに新店舗をオープンするのはなぜなのか。どの店舗も困っています。
ただ、そのぶん契約社員、パートは採用してもらいやすいです。軽い面接のみで、接客業としてお客様に失礼がない人であれば余程大丈夫です。
投稿日2017.12.18/ IDans-2755374
20代前半女性契約社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人の理由は大体が、給与か精神面。私は給与面でした。
中途で契約社員からだったので、時給950円から始まり検定で10円単位で上... 続きを読む(全257文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人の理由は大体が、給与か精神面。私は給与面でした。
中途で契約社員からだったので、時給950円から始まり検定で10円単位で上がったりしましたが、正社員になっても賞与もないので夢が無い。
手取りで15万ほどなのに、質より量の会社なので客層は悪くたくさん来客するのにこの給料は馬鹿らしくなりました。
【良い点】
眼鏡屋ならではの穏やかで優しい方が多い。働いている人が嫌で辞める事は無く、もし店内でそりが合わずに辞めたくなればSVに相談して近隣店舗に異動もさせてくれます。
投稿日2020.03.13/ IDans-4220443
20代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員の給料が安い。フルタイムで働いていた契約社員の頃プラス1万くらい。
正社員になる為の試験を申し込むタイミングが分かりにく... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員の給料が安い。フルタイムで働いていた契約社員の頃プラス1万くらい。
正社員になる為の試験を申し込むタイミングが分かりにくく、気づいた時には既に参加者がいっぱいになってしまう。
【良い点】
契約社員でも、試験に合格すれば正社員になることができる。
契約社員から正社員へのステップアップは、何年以上勤めていなければいけないという縛りがないため、しやすいと思う。
投稿日2016.02.11/ IDans-2109891
20代後半男性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
わりとわきあいあいとしている
【気になること・改善した方がいい点】
当時は販売面が弱いスタッフが多く自己の成長に繋がらないと感じた。
併せて、契約社... 続きを読む(全173文字)
【良い点】
わりとわきあいあいとしている
【気になること・改善した方がいい点】
当時は販売面が弱いスタッフが多く自己の成長に繋がらないと感じた。
併せて、契約社員より社員登用への合格基準が不明瞭で個人個人のテーマが明確にできなかった
店長職の方もそれを伝えらルれほど暇ではないため、SV等がそれを担っていくべきだったんじゃないかと思う
投稿日2015.10.28/ IDans-1576806
30代前半男性契約社員その他の小売・ファッション関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の試験があり、それに合格すると時給があがるが、本当に少ししかあがらない。普通に生活するためには、社員試験に合格するしかない。
... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の試験があり、それに合格すると時給があがるが、本当に少ししかあがらない。普通に生活するためには、社員試験に合格するしかない。
【良い点】
新卒入社ではなく、販売の契約社員として入った場合、給料はアルバイトと一緒です。しかし、社員試験に合格し、さらに店長にまでのぼりつめれば普通のサラリーマンくらいにはなると思う。
投稿日2019.07.23/ IDans-3855075
20代前半男性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
一応社員登用制度は設けられてはいるが、かなり間口は狭い。人件費が安い契約社員でなるべく店舗運営を賄いたいという会社の運営方針だった... 続きを読む(全227文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一応社員登用制度は設けられてはいるが、かなり間口は狭い。人件費が安い契約社員でなるべく店舗運営を賄いたいという会社の運営方針だったため、社員と契約社員の待遇が大きく違う。元々正社員といて入社していれば、長く働けるかと思います。
【良い点】
入社後の研修制度は充実しているため、多くの専門知識が必要となる業務に関する学習制度はしっかりとしている。
入社研修以外にも、定期的に研修が実施されるため、その点は良かった。
投稿日2025.04.08/ IDans-7713332
30代前半男性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
180万円
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は社会保険はあるが、給料はアルバイトと同じで、休みは月3日しか指定できず、社員になる気がないならやめたほうがいい
【良い点】... 続きを読む(全226文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は社会保険はあるが、給料はアルバイトと同じで、休みは月3日しか指定できず、社員になる気がないならやめたほうがいい
【良い点】
準社員といういわゆる契約社員で働いている人がたくさんいる。社員試験は年に何回もあるので、がんばれば準社員という立場から正社員になるシステムがあり、多くの人が社員になっている。しかしそれなりの技術は身につけなければならない。あと人とのコミュニケーションが好きなら、がんばれると思う
投稿日2017.03.19/ IDans-2486750
20代後半女性非正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
契約社員・社員になるにつれプライベートはなくなる。
その分社内で仲がいいところと良くない雰囲気のところが分かれる。
企業は残業をしないように告知をしているが、
実際... 続きを読む(全159文字)
契約社員・社員になるにつれプライベートはなくなる。
その分社内で仲がいいところと良くない雰囲気のところが分かれる。
企業は残業をしないように告知をしているが、
実際は多い。帰らせてもらえない。
ひどい時だとタイムカードを切ってから残業する場合もある。
現場は店長によってかなり雰囲気が変わる。
移動も多い。
投稿日2012.02.24/ IDans-312116
20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
社員としての魅力は全くなし。
他の会社で正社員と非正規雇用の違いと言えば、ボーナスの有無だと思うが、
ジェイアイエヌでは長く勤めてもボーナスは年間10万以下。
異動... 続きを読む(全188文字)
社員としての魅力は全くなし。
他の会社で正社員と非正規雇用の違いと言えば、ボーナスの有無だと思うが、
ジェイアイエヌでは長く勤めてもボーナスは年間10万以下。
異動があり一人暮らしの場合、契約社員と手取りは変わらない。
店長になっても給料は25万〜で、責任が重い割に平社員とほとんど変わらない。
シフト制のため、店長はトラブルがあると休日でもサービス出勤が当たり前。
投稿日2013.12.11/ IDans-952844
20代後半女性非正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
店長の圧力がありました。
仕事のみに生きるか、プライベートを取るかの選択を迫られ、決断しました。
悪い人ではなかったのですが、周りのことを思いやれなさ過ぎました。
... 続きを読む(全179文字)
店長の圧力がありました。
仕事のみに生きるか、プライベートを取るかの選択を迫られ、決断しました。
悪い人ではなかったのですが、周りのことを思いやれなさ過ぎました。
契約社員でも15時間、社員だとそれ以上の時期があり、
体力的にもつらいものが重なったのはありました。
2011年の夏にその時の同僚に会いましたが、
長い労働時間は続いているようです。
投稿日2012.02.24/ IDans-312125
20代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
当時の話になりますが…契約社員・正社員といましたが、契約社員なら残業代もつくしある程度働いた分還元されるのに正社員になった途端残業代も手当もなくなるので、正社員になりたく... 続きを読む(全175文字)
当時の話になりますが…契約社員・正社員といましたが、契約社員なら残業代もつくしある程度働いた分還元されるのに正社員になった途端残業代も手当もなくなるので、正社員になりたくない、と話しているスタッフが多かったです。働いていた店舗は、店長と副店長だけが正社員であとは契約社員とアルバイト、という体制でしたが、正社員のふたりの負担はかなり大きい印象でした。
投稿日2015.03.06/ IDans-1361454
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジンズホールディングス
- フリガナ
- ジンズホールディングス
- 旧社名
- 株式会社ジェイアイエヌ
- URL
- https://jinsholdings.com/jp/ja/
- 本社所在地
- 群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４
- 代表者名
- 田中 仁
- 業界
- アパレル・日用品
- 資本金
- 3,202,000,000円
- 従業員数
- 3,485人
- 設立年月
- 2006年8月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 3046
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1138926
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