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アパレル・日用品業界 / 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4

3.71
  • 残業時間

    14.2時間/月

  • 有給消化率

    55.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:26

30代前半女性契約社員販売スタッフ

【良い点】

入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。

投稿日2025.04.18/ IDans-7740808
20歳未満女性契約社員販売スタッフ

【良い点】

研修はしっかりしているので未経験でも問題はなかった

【気になること・改善したほうがいい点】

メガネ屋は思っていたより混むし、仕事量がある。

投稿日2023.10.28/ IDans-6461067
20代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。

対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗によっては教育スピードが全然違うので忙しい店舗だとなかなか進まないことが多いです。

契約社員の人はある程度検定を取り終えると次のステップがないのでモチベーションが下がる。正社員になるか、キャリアアップもハードルが高くなかなか上にいくのが難しい

投稿日2024.02.29/ IDans-6743014
20代後半男性契約社員販売スタッフ
【良い点】 入社時から研修が充実しており、未経験でもあまり心配はないと思う 風通しもよく、店舗によるところはあると思うが自分の意見も発信しやすく働きやすい職場だと思います... 続きを読む(全209文字)
【良い点】 入社時から研修が充実しており、未経験でもあまり心配はないと思う 風通しもよく、店舗によるところはあると思うが自分の意見も発信しやすく働きやすい職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうしても、中途での入社だと初めは準社員から始まり正社員になればある程度収入はあると思うが、正直それでも低いと感じてしまう。 準社員だと正社員よりもちろん収入は低いのでどうしてもその点が気になってしまう。
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投稿日2021.06.04/ IDans-4863326
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株式会社ジンズホールディングスには
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20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になれるチャンスは何度かあるが、強い意志がないと難しいと思う。未経験から初めて社員になるのは根気がいる。日々の業務に楽しさを... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になれるチャンスは何度かあるが、強い意志がないと難しいと思う。未経験から初めて社員になるのは根気がいる。日々の業務に楽しさを見出せないと辛いと思う。レベルに合わせて研修、検定があるのだが、普段は絶対その通りにはしないし、重々しい試験だ。自主的に受けることができるが、周りの圧があるので半ば強制的に受けるしかない 【良い点】 基本的な制度はある。
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投稿日2018.09.26/ IDans-3357928
20代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 研修が多いし、社内検定制度もあって未経験からでもメガネ販売員としてやっていける。 接客の基礎的なところから研修や現場の教育で教えてもらえるのはとても良かった。... 続きを読む(全210文字)
【良い点】 研修が多いし、社内検定制度もあって未経験からでもメガネ販売員としてやっていける。 接客の基礎的なところから研修や現場の教育で教えてもらえるのはとても良かった。 社内の平均年齢も若くて、社会経験のない新卒採用が多いから、そこまで手取り足取り教育する体質なのかなと思った。 私は新卒ではありませんでしたが、中途採用でもきちんと同じように教育してもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。
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投稿日2020.02.17/ IDans-4183735
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 販売未経験でも、入社時にしっかりと研修で教育してくれます。 先輩や上司も優しい人が多いと思います。 また、入社時研修の他にも、個人のスキルレベルに合わせた研修... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 販売未経験でも、入社時にしっかりと研修で教育してくれます。 先輩や上司も優しい人が多いと思います。 また、入社時研修の他にも、個人のスキルレベルに合わせた研修を行っていたりしてます。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリア形成に関しての研修は少ないように思います。 自分で自分のことをしっかり把握して、スケジュール管理できる人じゃないと、なかなか上を目指すのは厳しいかも。
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投稿日2017.12.19/ IDans-2756687
20代前半男性非正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が仕事量と見合っていない時がある。キャリアアップが中々難しいので、本人のやる気が無いと続けるのは難しい。 【良い点】 店長に... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が仕事量と見合っていない時がある。キャリアアップが中々難しいので、本人のやる気が無いと続けるのは難しい。 【良い点】 店長にもよるがしっかりと評価してくれる。 職場環境は基本的にはいいので、楽しく業務はこなすことができる。 入社後に未経験でもしっかりと眼光学を学べる研修があるので、安心して業務に望むことができる。
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投稿日2017.04.13/ IDans-2512804
20代前半男性契約社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 職場の年齢層は若めで、みんなで和気藹々とした雰囲気で業務が行える。 目の知識なども研修にて学ぶこともできるので、未経験の人もしっかりと学べば楽しいと思える。 ... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 職場の年齢層は若めで、みんなで和気藹々とした雰囲気で業務が行える。 目の知識なども研修にて学ぶこともできるので、未経験の人もしっかりと学べば楽しいと思える。 同じエリアの店舗へのヘルプなどもあり、自分の店舗以外で働くこともできるので、いい刺激にもなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはりサービス業なので、一部上場していてもそこまでの給料は望めない。
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投稿日2017.12.05/ IDans-2743851
20代後半男性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
中途で入社しました。研修制度がしっかりとしているので、未経験でも安心して知識や技術を得ることが出来ます。しかし、他社で経験した人でも同様に一からの研修になる為と、昇格の際... 続きを読む(全167文字)
中途で入社しました。研修制度がしっかりとしているので、未経験でも安心して知識や技術を得ることが出来ます。しかし、他社で経験した人でも同様に一からの研修になる為と、昇格の際の実務試験も研修で習った通りの手順になるので、最初は窮屈に感じると思います。ただ、店舗では凄く頼りにされると思いますので、自信を持って業務に当たるといいと思います。
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投稿日2015.07.16/ IDans-1484276
20代前半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社内研修が盛んで、未経験者を育てていくことに力を入れている。個人の成長スピードに合わせた教育をしてもらえるので、やりながら覚えろといった無茶振りがなく無理なく... 続きを読む(全190文字)
【良い点】 社内研修が盛んで、未経験者を育てていくことに力を入れている。個人の成長スピードに合わせた教育をしてもらえるので、やりながら覚えろといった無茶振りがなく無理なく成長できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内研修や検定の会場が基本都市部しかなく、地方から出向くのが1日がかりで大変。 ただ本当に丁寧だし自分にとっても成長になるので、いく甲斐はあるしありがたい。
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投稿日2019.06.11/ IDans-3772327
20代後半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 未経験アルバイトからの入社でも研修がしっかりとあり、自分の努力次第で社員雇用もされている。 社員は全国転勤ありですが、エリア限定社員など、自宅から通える範囲で... 続きを読む(全437文字)
【良い点】 未経験アルバイトからの入社でも研修がしっかりとあり、自分の努力次第で社員雇用もされている。 社員は全国転勤ありですが、エリア限定社員など、自宅から通える範囲での転勤などライフスタイルに合わせて働けます。 VMDや接客スタイルなども店舗ごとに異なり、小さな意見でも実践し結果さえ出せばしっかりと評価される。 月1回は必ず新作商品が発売され、さまざまな商品知識からお客様のニーズにあったメガネを選ぶ楽しさがある。 常に向上心を持ち、人の役に立ちたいと言う人には向いている仕事だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマなどがないため、手を抜こうと思えばいくらでも抜けてしまう。 入社後、早期に群馬での研修がありますが、その研修を終えてからも度々検定試験などがあり、その為の勉強などもあるので、あまりやる気のない方にはつらいかもしれません。 VMD担当、CS担当などになると残業は当たり前、もちろん残業代がつく場合もありますがほとんどがサービス残業です。
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投稿日2016.02.01/ IDans-2097190
20代後半男性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 以前の職場での役割 【印象に残った質問2】 接客について 【良い点】 メガネや眼についての基礎的な知識が身につく。研修制度は非常に... 続きを読む(全242文字)
【印象に残った質問1】 以前の職場での役割 【印象に残った質問2】 接客について 【良い点】 メガネや眼についての基礎的な知識が身につく。研修制度は非常にしっかりしており、未経験者の方でも店舗で役に立つ知識や視力検査まではすぐに出来るようになる。店舗内でのチームワークは店舗にはよるが、良好。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になるためにはいくつかの研修を全て行い、昇格試験に合格しなければならない。すぐに正社員とはいかないので注意した方がよろしいかと。
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投稿日2017.03.08/ IDans-2474770
20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 昇格しないと給料が上がらない。 ボーナスが基本的にない。 店舗によっては残業が多い。 基本的に本部からの指示で店舗内構成が決まるの... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 昇格しないと給料が上がらない。 ボーナスが基本的にない。 店舗によっては残業が多い。 基本的に本部からの指示で店舗内構成が決まるので店舗ごとの個性があまりない。 【良い点】 しっかりと休日は休むことが出来る。 残業代は1分単位でつく。 未経験からでも副店長や店長を目指せる。 努力次第で未経験からでも1年で店長になれることもある。
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投稿日2016.09.11/ IDans-2309910
20代前半男性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 職場環境は良くて、働きやすく感じました。私自身販売は未経験で不安がありましたが、きちんとした研修制度があり良かったように思えます。 残業もなく、ほとんど定時で... 続きを読む(全274文字)
【良い点】 職場環境は良くて、働きやすく感じました。私自身販売は未経験で不安がありましたが、きちんとした研修制度があり良かったように思えます。 残業もなく、ほとんど定時で帰れるので、プライベートな時間もきちんとあり、そこまで不満はないです。 周りのスタッフもいい人が多くて、色々アドバイスを頂いたり助けてくれたりして、感謝してます。 【気になること・改善したほうがいい点】 すごく忙しいのが大変でした。人気のあるメガネショップなので、そこは仕方ないかと思います。 あとは異動もあるので、一から人間関係を築いていくのが少ししんどいのかなと思いました。
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投稿日2016.08.23/ IDans-2291719
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ジンズホールディングスの関連情報

ジンズホールディングスの総合評価

3.71
81件(9%)
204件(22%)
338件(37%)
211件(23%)
89件(10%)

会社概要

会社名
株式会社ジンズホールディングス
フリガナ
ジンズホールディングス
旧社名
株式会社ジェイアイエヌ
URL
https://jinsholdings.com/jp/ja/
本社所在地
群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
代表者名
田中 仁
業界
アパレル・日用品
資本金
3,202,000,000円
従業員数
3,485人
設立年月
2006年8月
上場区分
上場
証券コード
3046
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1138926
転職会議ロゴ
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