【良い点】

女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。

実際に休んでいる社員はたくさんおり、

復帰して働いている方も多い印象。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性の管理職になる人は少ないというかほぼいない。

会社としても問題として認識しているため、今後変わっていくのだと思う。

【良い点】

有休がとりやすい。むしろ取らないと怒られるため取りづらい人には助かる。

リモートワークをフルに活用できるので移動などの拘束される時間が減ってよい

。育休やさんきゅうは取りやすい雰囲気がある。有休がとりやすくむしろ取らないと怒られるため取りづらい人には助かる。

【気になること・改善したほうがいい点】

住宅補助がほぼないため、生活が苦しいところはが依然したほうが良い。

【良い点】

プライベートと仕事のバランスを取ろうと思えばとれる環境にはあったので、よかったのではないかと思います

【気になること・改善したほうがいい点】

残業が少なく、定時で帰れるので、プライベートの時間がたっぷり取れます。趣味の時間も増え、充実した毎日を送れています。」

定時退社、残業時間、プライベートとの両立といった、ワークライフバランスの具体的な状況を示しています。

産休・育休制度が充実しており、安心して出産、育児に専念できました。復帰後も、時短勤務など、柔軟な働き方ができるため、仕事と家庭を両立しやすいです。

育児休暇、時短勤務など、家族を持つ社員へのサポート体制が充実していることを示しています。

リモートワーク制度が導入されており、通勤時間がなくなり、自分のペースで仕事を進めることができます。生産性も向上しました。