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コンピュータ・通信・精密機器業界 / 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2

3.83
  • 残業時間

    23.6時間/月

  • 有給消化率

    74.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:64

30代前半男性正社員プログラマ(制御系)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の要である部署に配属(スキャナ関連)されると、土日出勤は当たり前、月残業も60〜80時間が続く。多い人は半年で360時間の累積... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の要である部署に配属(スキャナ関連)されると、土日出勤は当たり前、月残業も60〜80時間が続く。多い人は半年で360時間の累積残業時間ギリギリを攻めている。 製品の品質は良いが、これは、社員のプライベートと精神をすり減らした結果だと思う。 潰れていくエンジニアが多い。エンジニアをリスペクトする動きをとってほしい限り。 【良い点】 残業代が1分単位で出ること。 仕事は一切減らないが、有休を取得することに対する批判はない。
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投稿日2024.01.18/ IDans-6634952
20歳未満男性契約社員清掃スタッフ部長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 休日が多いと記載がありますが交代勤務の関係で休日が少なく記載されているだけなので休みは普通の会社と変わりません。 【良い点】 年間... 続きを読む(全106文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日が多いと記載がありますが交代勤務の関係で休日が少なく記載されているだけなので休みは普通の会社と変わりません。 【良い点】 年間計画があるので休日は予定を立てやすいです
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投稿日2024.05.16/ IDans-6937761
30代前半男性正社員パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
【気になること・改善したほうがいい点】 部署に依るが開発系は基本的に忙しく残業や休日出勤が当たり前となっている。そのため豊富な制度とは裏腹に実態としては有休は取りにくく体... 続きを読む(全247文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 部署に依るが開発系は基本的に忙しく残業や休日出勤が当たり前となっている。そのため豊富な制度とは裏腹に実態としては有休は取りにくく体調不良で休むことが多い。 【良い点】 月一で有休取得推奨日が設定されていたり、GW/お盆/年末年始も長期で休めるようになっており、全社的には有休が取りやすいようになっている。 子供が熱を出したときに取得できる看護休暇、コアタイムなしのフレックス、1時間ごとに取得可能な時間休の設定もあったりと子育て世帯に嬉しい制度もある。
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投稿日2024.12.04/ IDans-7422783
60代以降男性契約社員その他の事務関連職
【良い点】 有給が取りやすい。在宅勤務が可能でプライベートとのバラ... 続きを読む(全66文字)
【良い点】 有給が取りやすい。在宅勤務が可能でプライベートとのバランスが取りやすい。取得が少なければ上司が取得を進める風潮はがある。
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投稿日2024.01.20/ IDans-6640550
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20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
【良い点】 男性社員もテレワークやフレックス制度を活用して、育児に参加してる人が多い。有給は取りやすく、社内全体の消化率も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む(全146文字)
【良い点】 男性社員もテレワークやフレックス制度を活用して、育児に参加してる人が多い。有給は取りやすく、社内全体の消化率も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 始業前・終業後の休憩時間が長い。休憩時間とされているが、会議等をしていることもしばしばあり、実質サービス残業になっている。
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投稿日2024.10.09/ IDans-7296336
20代後半女性正社員法務
【良い点】 フレックス制度があり、全社的に定期的な休暇の取得を推奨していたり、部署によってはフルリモートが可能なところもあるので、プライベートとのバランスは比較的取りやす... 続きを読む(全97文字)
【良い点】 フレックス制度があり、全社的に定期的な休暇の取得を推奨していたり、部署によってはフルリモートが可能なところもあるので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい環境であると思います。
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投稿日2024.10.01/ IDans-7279087
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】 仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思います。飲み会などが... 続きを読む(全248文字)
【良い点】 仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思います。飲み会などが苦手で自分の世界で仕事がしたい方には向いている場所かも知れないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 話し相手がおらず、気軽にわからないことを聞ける環境ではなかった。基本的に現場で作業をして終わりのスタイル、同じ所属からのフォローや気遣いはほぼない。誰かと相談しながらなど、コミュニケーションに重きを置きたい方の場合は
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投稿日2024.04.26/ IDans-6895259
40代前半男性正社員その他職種
【良い点】 比較的有給休暇は取りやすい傾向にあると思われる。 また、休暇を取らない場合、方々からのチェックが入るため強制的に休みを入れている人も多く見られる。 【気になる... 続きを読む(全253文字)
【良い点】 比較的有給休暇は取りやすい傾向にあると思われる。 また、休暇を取らない場合、方々からのチェックが入るため強制的に休みを入れている人も多く見られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては いわゆるサビ残業がないわけではない模様。 ただし、PCの起動タイミングの監視ソフトが導入されているため一定の抑止効果はある模様。 有給休暇数の平均取得日数は増えているが、会社指定の強制取得日(お盆、年末年始)が増えているため 長期間休みたい人には良いが、 好きなタイミングで休みたい人には
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投稿日2023.10.27/ IDans-6459541
20歳未満男性インターン広告・宣伝・プロモーション部長クラス
【良い点】 プライベートの時間は多く取れると思う。現場によっ... 続きを読む(全61文字)
【良い点】 プライベートの時間は多く取れると思う。現場によっては定時よりも早く帰れるところもあり、自分の時間が多く取れる。
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投稿日2025.03.08/ IDans-7631065
50代男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 有給休暇は取りやすく、入社直後から20日間の有給休暇取得... 続きを読む(全69文字)
【良い点】 有給休暇は取りやすく、入社直後から20日間の有給休暇取得が可能。その他の休暇制度もあるので、万一の時に休めないことはまずない。
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投稿日2024.08.17/ IDans-7169479
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 部署にもよるが非常に取りやすいと思う。 間接部門は特に有休など取っているように感じる。 半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働きやすい会社だと... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 部署にもよるが非常に取りやすいと思う。 間接部門は特に有休など取っているように感じる。 半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働きやすい会社だと思う。
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投稿日2024.12.27/ IDans-7469452
20代後半男性正社員品質管理・品質保証(電気・電子)
【良い点】 忙しい時期を除けば残業することはほとんどなく、... 続きを読む(全58文字)
【良い点】 忙しい時期を除けば残業することはほとんどなく、フレックスも使えるので、家庭の事情に合わせた働き方が可能。
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投稿日2024.12.07/ IDans-7427381
30代前半男性派遣社員人事課長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し... 続きを読む(全49文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し残業を減らしてほしい。 【良い点】 残業が多い。
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投稿日2023.06.18/ IDans-6117091
20代後半男性パート・アルバイト人事
【良い点】 ワークライフバランスが非常に推進していてアフターファイブも充実していて社員同士の仲も良くて若い会社で飲み会もありみんなでワイワイするのが好きな人はとても向いて... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 ワークライフバランスが非常に推進していてアフターファイブも充実していて社員同士の仲も良くて若い会社で飲み会もありみんなでワイワイするのが好きな人はとても向いているそして成長も早いため休日も職場の人と一緒にいることが多くみんないい人なので億劫になることがない。学生の延長線上に近い形であると捉えるのが1番近いイメージなのかもしれないあくまで個人的な意見である。
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投稿日2023.10.08/ IDans-6411770
30代前半男性正社員プログラマ(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 2020年時点で積極的にテレワークを取り入れており、積雪などの道路事情や、子供の体調不良など、理由があればすぐにテレワークに切り替えることができた。テレワーク... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 2020年時点で積極的にテレワークを取り入れており、積雪などの道路事情や、子供の体調不良など、理由があればすぐにテレワークに切り替えることができた。テレワークに必要な設備(ノートPC、ヘッドセット等)もすぐに貸し出して頂けた。 また、休暇も当日の連絡ですぐに取得することができた。非常に働き易い環境であった。
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投稿日2023.10.14/ IDans-6426490
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PFUの関連情報

PFUの総合評価

3.83
90件(20%)
77件(18%)
154件(35%)
80件(18%)
39件(9%)

会社概要

会社名
株式会社PFU
フリガナ
ピーエフユー
URL
https://www.pfu.ricoh.com/
本社所在地
石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2
代表者名
村上清治
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
15,000,000,000円
従業員数
4,383人
設立年月
1960年11月
上場区分
未上場
FUMA
ID2079947
転職会議ロゴ
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