【気になること・改善したほうがいい点】 将来の展望性がないこと。同業他社と差別化できる点がないので営業戦略もも単価を安くするしか無くなっている。自分の周りの若手の社員も短期間に多く離職しており自分も危機感を感じて離職した。 【良い点】 基本的に残業はなかったところは良かった、社内の風通しもよく、人間関係も良好だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の要である部署に配属(スキャナ関連)されると、土日出勤は当たり前、月残業も60〜80時間が続く。多い人は半年で360時間の累積残業時間ギリギリを攻めている。 製品の品質は良いが、これは、社員のプライベートと精神をすり減らした結果だと思う。 潰れていくエンジニアが多い。エンジニアをリスペクトする動きをとってほしい限り。 【良い点】 残業代が1分単位で出ること。 仕事は一切減らないが、有休を取得することに対する批判はない。

【良い点】 比較的有給休暇は取りやすい傾向にあると思われる。 また、休暇を取らない場合、方々からのチェックが入るため強制的に休みを入れている人も多く見られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては　いわゆるサビ残業がないわけではない模様。 ただし、PCの起動タイミングの監視ソフトが導入されているため一定の抑止効果はある模様。 有給休暇数の平均取得日数は増えているが、会社指定の強制取得日（お盆、年末年始）が増えているため　長期間休みたい人には良いが、　好きなタイミングで休みたい人には

【良い点】 男性社員もテレワークやフレックス制度を活用して、育児に参加してる人が多い。有給は取りやすく、社内全体の消化率も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 始業前・終業後の休憩時間が長い。休憩時間とされているが、会議等をしていることもしばしばあり、実質サービス残業になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署に依るが開発系は基本的に忙しく残業や休日出勤が当たり前となっている。そのため豊富な制度とは裏腹に実態としては有休は取りにくく体調不良で休むことが多い。 【良い点】 月一で有休取得推奨日が設定されていたり、GW/お盆/年末年始も長期で休めるようになっており、全社的には有休が取りやすいようになっている。 子供が熱を出したときに取得できる看護休暇、コアタイムなしのフレックス、1時間ごとに取得可能な時間休の設定もあったりと子育て世帯に嬉しい制度もある。

【良い点】 狭苦しい会社から羽を伸ばして、新しい仕事を迎える事ができた事。 【気になること・改善したほうがいい点】 私にとって一番重要なことは、ワークライフバランスです。その釣り合いが全く取れておらず、無鉄砲に休んではダメ、残業は当たり前雰囲気を醸し出しては社員をいじめ抜いています。 こういったことがこの会社だけではないことはわかっていますが、あまりにも考えさせられる内容が多く見受けられ、私は退職を決意しました。

【良い点】 プライベートは比較的確保できる環境にある。有給はそれほど取りやすいとは感じないが、社内で改善していこうという雰囲気はあるので、そこは期待をしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い月とそうでない月があるため、すこしバランスが悪いと感じる。無理は言わないが、繁忙期のタイミングでも皆が生き生きと働ける環境作りを求めます。

【気になること・改善したほうがいい点】 とくになし 【良い点】 自分が思い描いていたような毎日を過ごせなかったことが残念ではあったが、環境自体は悪く無かったと思う！なぜかとゆうと、残業もないし、先輩がたも困ったことはないか？など向こう側から聞いてきてくれるなど人間関係は良かったと思う。親身に相談にも乗ってくれるし、すごくやりがいのある職場だと思う。今後に期待したい。

【良い点】 残業時間や有休取得日数が管理されているため、100時間以上の残業が当たり前の時代と比較すると現在はホワイト企業となっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社がFUJITSUからRICOHに変更となり今後どのように変化するか不透明である。

【良い点】 人間関係がとてもいいです。 上司もいいひとがおおい、同僚たちも優しく友人感覚で過ごせるときもあります。 いい意味でまったり働けるところが多いと思います。もちろん場所にもよるでしょうが 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いです。 給料がそれなりにもらえるのはこれもあってなのかなとしょうじきおもいます。 もっとかいぜんがひつようだとおもわれます、、、。

【良い点】 プライベートと仕事のバランスを取ろうと思えばとれる環境にはあったので、よかったのではないかと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が少なく、定時で帰れるので、プライベートの時間がたっぷり取れます。趣味の時間も増え、充実した毎日を送れています。」 定時退社、残業時間、プライベートとの両立といった、ワークライフバランスの具体的な状況を示しています。 産休・育休制度が充実しており、安心して出産、育児に専念できました。復帰後も、時短勤務など、柔軟な働き方ができるため、仕事と家庭を両立しやすいです。 育児休暇、時短勤務など、家族を持つ社員へのサポート体制が充実していることを示しています。 リモートワーク制度が導入されており、通勤時間がなくなり、自分のペースで仕事を進めることができます。生産性も向上しました。

【気になること・改善したほうがいい点】 時間内に終わらないような仕事をやれと言われる事はあまりないが、自分のスピードが遅いと間に合わず残業してしまうことがある。また行が取りにくい環境なので、もっと取りやすい環境にしていたほうがいいと思いました。 【良い点】 しっかりと時間内には仕事終わらせることができた。しかし時間内に終わらない仕事は残業したりすることもある。