【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助が微々たるものとなるため不満に思っている人も多いのではと思う。また、社内では殺伐とした空気が流れる時がたまにありピリつくことがある。そのため仕事のプレッシャーがすごい 【良い点】 いいです。 ある程度の福利厚生は揃っているのでまあ充実しているのではないかと感じる。 また、賞与などもある程度はもらえるので安定した暮らしができるに違いない。

【気になること・改善したほうがいい点】 どうしてもモチベーションを続かせることができなかった。自分自身、あまり考えないで入ってしまったのもあって、考えても考えても自分のキャリアビジョンといったものがまったく見えてはこないことが最大の退職理由。 人的にはほがらかな雰囲気でとても過ごしやすいし、丁寧な教育をしてくれたので不満はなかった。結局は自分自身。

【気になること・改善したほうがいい点】 初任給の見直しに伴い既存社員の給与も見直された。 しかし、なぜか入社6年目までの社員が対象。 給与の逆転現象も発生しており勤続7年以上の中堅社員から「なぜ一律アップでないのか」と不満の声が上がっていた。 （若手の給与実績） 6年目G3修士263,900 5年目G3修士262,000 4年目G2修士273,000 3年目G2修士271,800 3年目G2学部246,000 【良い点】 年間の評価のよって昇給額が決まる。 また昇給試験に受かる事でグレードが上がり年収が上がる。

【良い点】 ふつうでした。いい意味でも悪い意味でも。個人的な事情で辞めたため、不満は特にないです。結構働きやすかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 しいていうならベテランの方がもう少し下に目を向けてあげてもいいのかなと思いました。 怒られることは少ないですが、その反面評価されているような気もしませんでした。他人と深く関わりたくない方には向いてるかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 現状の待遇でも良いと思う。 【良い点】 労働条件も特に不満もなく、働きやすい良い環境であると思います。 また、有給消費に関しても同様で、コロナ禍であっても働きやすい環境づくりを会社が頑張っているからこそなのだとおもいます。今後20年でどのような社会へと変遷していくのかが気になっているところですが、私は弊社を愛し今後も続けていきたい

【気になること・改善したほうがいい点】 退職者を増やさないように、どのようなことをしたらよいのか上層部の経営陣は考えてもらいたい。 【良い点】 取り立てて不満という不満がないわけではなかったが、他の会社を受けて内定をいただけたので退職した。

【良い点】 入社前にあった人事のかたなどの印象が良く、楽しく働けそうだなと感じ入社して、入社後も同じように楽しい、優しい社員が多かった。 作業を教えてくれる先輩社員もおりフォローしてくださった。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員に関しては十人十色で、気が合う社員もあれば癖がある社員もいる。また人間関係のいざこざがアル部分も少しあった。 オフィスが汚い部分があり、労働環境に少し不満をもっていた。

【良い点】 特に悪いと感じることもなくのびのび働かせてもらえたと思っている。 不満を持つ人もいると思うが、少数派だと思うし私自身はとても満足している。 他にやりたいことがあったから退職したが、やりたいことが特になくただお金をもらいたいと思っている人なら全然良い環境だと思うし私もやりたいことがなければ続けたかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりないです。

【良い点】 言うことがないほどいい会社だと思います。私は親の事情により退職しましたが、人生で一番いい経験ができたと思っております。 事業内容が合えばおすすめさせていただく企業ナンバーワンです。 皆様の未来が明るくなること間違いなしです。もしまた機会があれば私も再度面接を受けて挑戦したいと思います。 年収、評価制度についてはやることをやれば評価してもらえます。 それ以上のことをやればなおさらです。文句が出ることが先ずないであろう真っ当な評価をしてもらえるはずなので心配はいらないと思います。 月給＝年齢の概念は自分自身で大きく変わります。考え方一つでいくらでもチャンスをもらえるので頑張ってください。 それを教えてくれる方はいるので、踏ん張ってついていけば明るい未来が誰でも掴むことができると思っています。 とはいえど私が感じた部分に過ぎないので人によっては不満を感じる瞬間はあるかもしれません。 その時は都度相談してみてください。風通しの良さも魅力の一つだと思うので変な気を遣わず相談すれば何度でも話を聞いてくれるような社風です。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、マンツーマンで一通りのことを指導されるが、マニュアルに書かれていない事が多いため、自分用のマニュアルを作らなければならなくなる。 研修後、実務に入ると分からない事を聞きづらい雰囲気だった。 入社前には聞いていなかった業務をやらされることになって、さらに研修があり覚えきれなかった。 正社員の圧が強かった。 事前に派遣会社から聞いていた業務内容よりもはるかに高度なスキルを求められて戸惑った。 社歴の長い人と一瞬にいると、居心地の悪さを感じた。 昼休み時間に正社員の人と同じ時間を過ごすのが苦痛だった。 派遣社員の間でも、コミュニケーションを取りづらい人がいて辛かった。 交通費の支給がないことと、駐車料金を払わなければならないことがやや不満だった。 個人用ロッカーを与えられる人とそうでない人がいて、不公平感があった。 研修用の資料などは社外への持ち出しが禁止されていたため、分からない点を持ち帰って復習したくてもできなかった。 求められるスキルが、求人票に書かれていた事よりもはるかに高く、時給に見合わないと思った。 【良い点】 社屋が綺麗だった。 社員食堂があること。 自動車通勤ができること。

【良い点】 年2回の評価面談があり、直属の上司と業務内容や今後の展開について話し合いを行い、それに基づいてランクが決定される。 年収について基本給はそこそこだが、家賃補助が高いため年収は高くなる傾向がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価面談自体は行うが、業務内容に基づいた評価よりも実際のところは年功序列の色が強い。そのため、人によっては評価に不満を感じる場合もある。 家賃補助は独身の場合30歳で打ち切りとなるため、そこで年収が下がる可能性がある。

【良い点】 会社に関しては特に不満な点はなく、私自身家庭の事情で辞めざるを得なくなってしまい辞めました。 もしまた戻れる機会があればぜひ戻りたいですし、皆様と一緒に働きたいと考えています。 辞表を出した時も無理な引き留めもなく、話をよく聞いてくれ、納得してくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 まったくもってありません。 私にとっては素晴らしい会社様でありました。