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株式会社ＰＦＵ

コンピュータ・通信・精密機器業界 / 石川県かほく市宇野気ヌ９８番地の２

3.83

  • 残業時間

    23.6時間/月

  • 有給消化率

    74.2％/年

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ＰＦＵの業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ（38件）

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数：38件

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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2024年頃

20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 利益の稼ぎ頭であるスキャナー事業が売上が落ちて来ている。 色々新規事業を考えているが、スキャナー事業に代わる柱となる事業が見つかっ... 続きを読む(全165文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 利益の稼ぎ頭であるスキャナー事業が売上が落ちて来ている。 色々新規事業を考えているが、スキャナー事業に代わる柱となる事業が見つかっていない。 ITインフラ事業が好調なためこちらにシフトしていくのではないかと思う。 【良い点】 3事業部制でありそれぞれに特徴を持ったビジネスで安定感がある。
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投稿日2024.12.27/ IDans-7469450
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2024年頃

60代以降男性契約社員その他の事務関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 安定志向がある人には向いていると思う。スキルアップや新しいチャレンジを好む人には向いていないと思う。リスクテイクして事業を伸ばすと... 続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 安定志向がある人には向いていると思う。スキルアップや新しいチャレンジを好む人には向いていないと思う。リスクテイクして事業を伸ばすというよりは、売上が縮小しても継続性を重視している。事業が伸びなければ、コストカットに熱心な指向性がある。（加賀百万石　金沢の企業だからだろうか？）
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投稿日2024.01.20/ IDans-6640549
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2024年頃

20代後半女性正社員法務
【気になること・改善したほうがいい点】 スキャナーという製品の性質上、今後大きく伸びることは無いと思います。新製品やサービスの開発なども進められてはいますが、今後伸びるか... 続きを読む(全145文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 スキャナーという製品の性質上、今後大きく伸びることは無いと思います。新製品やサービスの開発なども進められてはいますが、今後伸びるかと言われると微妙なところです。 【良い点】 世界シェアNo.1の製品を取り扱っているというのは大きな強みだと思います。
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投稿日2024.10.01/ IDans-7279089
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2024年頃

20代後半男性正社員品質管理・品質保証(電気・電子)
【良い点】 この会社はスキャナーにおいて世界トップシェアを誇っており、売り上げの約半分近くがスキャナーが担っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 つまり、スキ... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 この会社はスキャナーにおいて世界トップシェアを誇っており、売り上げの約半分近くがスキャナーが担っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 つまり、スキャナー事業が不振になれば会社自体が危うい状況になる一本足打法のような状態になっている。 また、慌てて新規事業を開拓しているが、時間と費用が掛かるので最近はあまり業績が振るわないように感じている。
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投稿日2024.12.07/ IDans-7427380
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2023年頃

50代男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
【気になること・改善したほうがいい点】 親会社が富士通からリコーに買収されたことで、社内がなかなか安定していない。いまだにリコーに買収された相乗効果が発揮できておらず、移... 続きを読む(全152文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 親会社が富士通からリコーに買収されたことで、社内がなかなか安定していない。いまだにリコーに買収された相乗効果が発揮できておらず、移行作業が終わっていない。 いまだにスキャナー関連が収益のほとんどを占めており、自炊ブームが落ち着いた昨今、今後の将来性に不安がある。
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投稿日2024.08.17/ IDans-7169478
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2024年頃

20代前半男性正社員法人営業
【良い点】 未経験でも参画できる案件が多いので、前職で経験がなくてもキャリア形成が望めます。長く働く場合は、やりたいことをまず明確にしておく、それを営業に伝えておくと、キ... 続きを読む(全117文字)
【良い点】 未経験でも参画できる案件が多いので、前職で経験がなくてもキャリア形成が望めます。長く働く場合は、やりたいことをまず明確にしておく、それを営業に伝えておくと、キャリアアップの際に希望の案件に入れてもらえる可能性が上がります。
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投稿日2024.04.26/ IDans-6895258
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2023年頃

40代前半男性正社員その他職種
【良い点】 スキャナを筆頭に、複数の事業ドメインを持っていること。 【気... 続きを読む(全73文字)
【良い点】 スキャナを筆頭に、複数の事業ドメインを持っていること。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔からやっていることを変えにくい文化。
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投稿日2023.10.27/ IDans-6459539
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2021年頃

30代前半男性正社員サーバ運用・保守
【良い点】 リコーグループに吸収されたことにより、母体のハー... 続きを読む(全61文字)
【良い点】 リコーグループに吸収されたことにより、母体のハードウェアエンジニアもいるため、扱われ方が気になるところである。
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投稿日2024.11.11/ IDans-7367897
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2022年頃

20代前半女性契約社員派遣コーディネーター
【良い点】 じぎょうのせいちょうはみこめるとおもいます。わかいひとがおおいのでみんなでがんばろうというふうちょうがみえます これからのびていくきぎょうかなというふうにおも... 続きを読む(全89文字)
【良い点】 じぎょうのせいちょうはみこめるとおもいます。わかいひとがおおいのでみんなでがんばろうというふうちょうがみえます これからのびていくきぎょうかなというふうにおもいました
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投稿日2023.06.14/ IDans-6107273
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2021年頃

20代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 スキャナーはコロナで海外売り上げが激減しており、国内でもオフィスを必要としない会社が増えているため今後の成長性はない。 またスキャ... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 スキャナーはコロナで海外売り上げが激減しており、国内でもオフィスを必要としない会社が増えているため今後の成長性はない。 またスキャナーに代わる利益を稼げる事業も育っていない。 富士通の方針で社長や役員がコロコロ代わる。 方針に一貫性が見えない。 【良い点】 スキャナー一本足ビジネスに限界を感じて新しいビジネスを作り出そうとする環境はある。 (できるかどうかは別として)
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投稿日2021.06.07/ IDans-4867769
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2022年頃

30代前半男性正社員プログラマ(汎用機)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 新規事業を模索し... 続きを読む(全57文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 新規事業を模索しているが難しい状況 【良い点】 現在の事業は安定している
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投稿日2023.06.27/ IDans-6139484
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2020年頃

40代前半男性正社員設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 設計という部分なので、建築大国の日本においては非常に重要な役割を持てると思う。その中で従業員のモチベーションをマネージャー陣がどれぐらい管理できるかが鍵になる... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 設計という部分なので、建築大国の日本においては非常に重要な役割を持てると思う。その中で従業員のモチベーションをマネージャー陣がどれぐらい管理できるかが鍵になると感じた。マネージャー陣自身のモチベーションも続いているのか正直わからなかったりする。設計という点においては可もなく不可もないような感じだった。
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投稿日2022.09.12/ IDans-5530320
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2020年頃

20代後半男性正社員ブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 成長性は高いとおもう。 これから先も成長していきそうだとおもう。 常に新しいアイデアを生み出し新しい仕事をして行く事があるので楽しく感じる。 でも合わない人に... 続きを読む(全192文字)
【良い点】 成長性は高いとおもう。 これから先も成長していきそうだとおもう。 常に新しいアイデアを生み出し新しい仕事をして行く事があるので楽しく感じる。 でも合わない人には合わないかもしれないので仕事自体わやってみないと分からないところがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 あまり個人1人1人の仕事の進み具合が分からず大変です。 終わる人は早いが遅い人は帰るのが遅くなる。
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投稿日2021.12.21/ IDans-5132656
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2021年頃

30代前半男性派遣社員人事課長クラス
【良い点】 ベンチャー思考の方が多いので成長意欲は高いと感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が40時間と長いため残業に関してはもう少し減らして欲... 続きを読む(全92文字)
【良い点】 ベンチャー思考の方が多いので成長意欲は高いと感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が40時間と長いため残業に関してはもう少し減らして欲しいと思った。
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投稿日2023.06.18/ IDans-6117088
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株式会社ＰＦＵの口コミ事業の成長性や将来性

2022年頃

20歳未満男性インターンパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
【良い点】 今後もさらに成長していくと感じられる。これからもどんどんと頑張って進... 続きを読む(全80文字)
【良い点】 今後もさらに成長していくと感じられる。これからもどんどんと頑張って進んでいただきたい 【気になること・改善したほうがいい点】 特筆すべき改善点はない
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投稿日2025.02.22/ IDans-7595692

ＰＦＵの業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ（38件）

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ＰＦＵの関連情報

ＰＦＵの総合評価

3.83
90件（20％）
77件（18％）
154件（35％）
80件（18％）
39件（9％）

会社概要

会社名
株式会社ＰＦＵ
フリガナ
ピーエフユー
URL
https://www.pfu.ricoh.com/
本社所在地
石川県かほく市宇野気ヌ９８番地の２
代表者名
村上清治
業界
コンピュータ・通信・精密機器
資本金
15,000,000,000円
従業員数
4,383人
設立年月
1960年11月
上場区分
未上場
FUMA
ID2079947

ＰＦＵの口コミの注目トピック

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技術系（IT・通信）
プログラマ(オープン系・WEB系),アプリケーション設計(オープン系・WEB系),プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系),データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系),その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職、プログラマ(汎用機),アプリケーション設計(汎用機),プロジェクトマネージャ(汎用機),データベース設計・構築・運用・保守(汎用機),その他のシステム開発（汎用機系）関連職、プログラマ（制御系）,ソフトウェア開発（制御系）,プロジェクトマネージャ（制御系）,その他のシステム開発（制御系）関連職、ネットワーク設計・構築,ネットワーク運用・保守,サーバ設計・構築,サーバ運用・保守,通信インフラ設計・構築・設置,その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職、社内SE,ITコンサルタント,セールスエンジニア・プリセールス,テクニカルサポート,パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発,品質管理,プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）,その他のシステム・ソフトウェア関連職
クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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