株式会社ハローズ

株式会社ハローズの口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

住宅手当が3万園でます。最初は会社指定の部屋になります。

自己都合で引っ越しをすると手当はでません。

実家のある都道府県にいる場合もでません。

また、転勤の際、直線で30KMを越えないと、引っ越しできません。

50分以上通勤にかける方もいます。交通費はでます（高速を使う場合片道のみ）

投稿日2023.03.30/ IDans-5913004

株式会社ハローズの口コミ 事業の成長性や将来性

2020年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

研修は多い方。上司が良ければ仕事も楽しくできると思う。残業代は基本的に付くが、あまり多いと上司から厳しく言われます。

【気になること・改善したほうがいい点】

常に人手不足。にもかかわらず新店が次々とオープンされ人がそっちに回され既存店はしんどい。残業も当たり前のようにある。転勤も多い。自分は6店舗持ったことがあるが、どれも2年以内での転勤。

投稿日2021.07.27/ IDans-4937234

株式会社ハローズの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

【気になること・改善したほうがいい点】昇進しても主任で+3000円程度。管理職になっても拘束時間が伸びて時給換算は最低レベルで昇進意欲が湧かない。責任も軽い一般社員で残... 続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昇進しても主任で+3000円程度。管理職になっても拘束時間が伸びて時給換算は最低レベルで昇進意欲が湧かない。責任も軽い一般社員で残業代を稼ぐのが一番良い。店長になって結果を残せば賞与で100万以上貰える事も出来るがそこまでの道のりが果てしなく長い。【良い点】転勤の場合は社宅の借上げで家賃の半分程度の補助が出るのはとても大きい。

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投稿日2022.10.29/ IDans-5601729

株式会社ハローズには
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株式会社ハローズの口コミ 福利厚生、社内制度

2018年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】社会保障は充実してる方だと思います。転勤になった時は一時金の手当と家賃補助も3万円あります。【気になること・改善したほうがいい点】転勤の際通勤距離が30... 続きを読む(全182文字)

【良い点】社会保障は充実してる方だと思います。転勤になった時は一時金の手当と家賃補助も3万円あります。【気になること・改善したほうがいい点】転勤の際通勤距離が30km未満の場合には引っ越しの対象外となるため、家賃補助のために長い時間かけて通勤しないといけないという方がいます。会社命令の異動だが住む場所は自分で選んだのだから自分の責任というスタンスです。

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投稿日2021.01.23/ IDans-4642945

株式会社ハローズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

20歳未満男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】年末年始休みなしはキツイ。お盆なども朝3時とか当たり前。なんの為に働いているか分からなくなる。転勤も異様に多い。年1回はほぼ異動で... 続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】年末年始休みなしはキツイ。お盆なども朝3時とか当たり前。なんの為に働いているか分からなくなる。転勤も異様に多い。年1回はほぼ異動である。所帯があれば単身赴任は確実である。 10連勤はザラです【良い点】退社時間は人が十分いれば早い時間17時くらいにはあがれる

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投稿日2017.01.09/ IDans-2414232

株式会社ハローズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】家族がいる人、家を建てた人、子供がいる家庭、そんなの関係無しに県外への転勤があるので考えてほしい。人材不足で悩んでいる割には、意味... 続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】家族がいる人、家を建てた人、子供がいる家庭、そんなの関係無しに県外への転勤があるので考えてほしい。人材不足で悩んでいる割には、意味不明な異動が多い。県内出身者で異動のやりくりをしてほしいです。でないと優秀な人材は逃げる一方です。また、単身赴任者への給料アップをしてあげないと割りに合わないと思います。

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投稿日2017.08.20/ IDans-2640000

株式会社ハローズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2015年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】仕事にやりがいがある。昇進は早いほう。売り場作りが楽しい。【気になること・改善したほうがいい点】店舗格差があり、就業時間が安定しない。転勤が多いのでいつ転... 続きを読む(全178文字)

【良い点】仕事にやりがいがある。昇進は早いほう。売り場作りが楽しい。【気になること・改善したほうがいい点】店舗格差があり、就業時間が安定しない。転勤が多いのでいつ転勤になるかが分からない。残業もまぁまぁ多いほう。各種研修制度があるが、根性論のように思える物が多くある。退職していく人の数が多いので、店舗に正社員がいない店舗も今後増えていくと思われる。

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投稿日2016.05.09/ IDans-2198300

株式会社ハローズの口コミ 事業の成長性や将来性

2012年頃

20代前半女性非正社員その他のサービス関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

企業としてはかなりのスピードで大きくなってます。次々と新しい店舗が完成しています。24時間営業のスーパーとして、大きい会社になっていくとおもいます。が、店舗の出来に比べ、... 続きを読む(全193文字)

企業としてはかなりのスピードで大きくなってます。次々と新しい店舗が完成しています。24時間営業のスーパーとして、大きい会社になっていくとおもいます。が、店舗の出来に比べ、人材が不足しすぎです。社員は転勤ばかりでたらい回しにされているとしか思えない状況です。人を大切に出来ない会社・・・それを考えると、大きくはなっても、信頼性は低く、残念ながらまとまりのない会社になりそうな予感がします。

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投稿日2012.05.26/ IDans-415629

株式会社ハローズの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

20代前半女性非正社員その他のサービス関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

72万円

私はパートで月18日の1日4.5時間ですが、時給は770円です。確か広島の最低賃金に合わせてるとか。凄く安いです。時給は何年勤めても全く上がらないと聞きました。ちなみに私... 続きを読む(全160文字)

私はパートで月18日の1日4.5時間ですが、時給は770円です。確か広島の最低賃金に合わせてるとか。凄く安いです。時給は何年勤めても全く上がらないと聞きました。ちなみに私は1年と少しの勤務です。かなりの仕事を任せられるわりに、給料がみあわないくらい安いです。社員は安い給料なのにサービス残業、出勤。おまけに転勤の嵐です。

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投稿日2012.05.26/ IDans-415640

株式会社ハローズの口コミ 福利厚生、社内制度

2012年頃

20歳未満男性非正社員その他飲食・フード系関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

赴任補助制度:転勤で引っ越しに対して引っ越し料金・礼金を会社が100%補助するというもの。育児短時間勤務制度:3歳みたいない子の育児のため、1日最大2時間まで勤務時間... 続きを読む(全155文字)

赴任補助制度:転勤で引っ越しに対して引っ越し料金・礼金を会社が100%補助するというもの。育児短時間勤務制度:3歳みたいない子の育児のため、1日最大2時間まで勤務時間の短縮ができる制度のこと。借上げ寮家賃補助制度:家賃の30000円を会社が負担してくれるという制度。そのほかに退職金制度などもある。

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投稿日2013.09.19/ IDans-882163

株式会社ハローズの口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2011年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】結婚して、子育てしながら働くことは難しいです。出産後に退職する人がほとんどです。暇なのか、セクハラが多い。上層部がしているの... 続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】結婚して、子育てしながら働くことは難しいです。出産後に退職する人がほとんどです。暇なのか、セクハラが多い。上層部がしているので周囲は黙認し、ハラスメントが多いです。【良い点】転勤が多いので、各地方で勤めたい人にはおすすめ。層が薄い為、入社2年目でも主任に抜擢されます。キャリアアップしたい人にはいいと思います。

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投稿日2022.06.30/ IDans-5414591

株式会社ハローズの口コミ 福利厚生、社内制度

2011年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】総合職は転勤が多いためレオパレスや大東建託など賃貸物件に住みますが、３万円まで会社が出してくれます。残業に関しても店舗によって異なりますが、30時間ぐらいまで... 続きを読む(全118文字)

【良い点】総合職は転勤が多いためレオパレスや大東建託など賃貸物件に住みますが、３万円まで会社が出してくれます。残業に関しても店舗によって異なりますが、30時間ぐらいまでは残業代が出るのでまだやる気は出ます。ただサービス残業もあります。

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投稿日2015.12.18/ IDans-2046473

株式会社ハローズの口コミ 福利厚生、社内制度

2011年頃

20代後半男性非正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

アルバイトやパートさんなどは、有給もとれ、定時で上がれますが、社員の方が冠婚葬祭以外で、休まれたところを見たことがありません。熱があっても、出勤されている方を見ると、有給... 続きを読む(全176文字)

アルバイトやパートさんなどは、有給もとれ、定時で上がれますが、社員の方が冠婚葬祭以外で、休まれたところを見たことがありません。熱があっても、出勤されている方を見ると、有給を消化できていないと感じます。有給を気兼ねなく使えるような社風にしないといけないと感じます。住宅補助はあります。また、独り身の方は特に転勤移動が多いように感じるので気をつけて下さい。

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投稿日2012.09.02/ IDans-525170

株式会社ハローズの口コミ 退職理由、退職検討理由

2011年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

複数の理由があるが、業界自体の伸び悩み・シフト制の中での将来への不安・転勤頻度・業務スキルの頭打ち・キャリアパスと複数が要因になる。業界自体もM&Aでの売り上げ拡大が... 続きを読む(全168文字)

複数の理由があるが、業界自体の伸び悩み・シフト制の中での将来への不安・転勤頻度・業務スキルの頭打ち・キャリアパスと複数が要因になる。業界自体もM&Aでの売り上げ拡大が色濃くなってきているので、食うか食われるかの時代がすぐそこに来ているのを感じる。転勤はつきものであり、シフト制も変わることない事実。将来的に子供等を考えると・・・

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投稿日2015.03.27/ IDans-1383250