【良い点】 辞めたいとおもって働き方や働く姿勢など、相談にはちゃんと乗ってくれるとは思う。が、その場限り…ということもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても給料が見合わないのが弱点。

【良い点】 慰留して頂きましたが他にやりたい仕事があり、40台の内に辞めてチャレンジしないとその機会は訪れないと思ったため辞めました。

【良い点】 同じ職場で働く人はみんないい人だった。人間関係で困ったことは一度もなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 生物の商品を扱っているため、頻繁に冷蔵庫や冷凍庫に入る。10〜20kgの重いものを持つこともザラにあるので体力的に勤務し続けるのは辛いものがある。

【良い点】 とくにない 【気になること・改善したほうがいい点】 ・他社のスーパーのタイム社員は多いがハローズだけ少ないことがある。 ・部門によってはタイム社員が0人の店舗もあるが、派遣などおらず、他店からの応援（助っ人）でなんとか働いているお店がある。

【良い点】 結構簡単に辞めることができるのはいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 合う合わないがあり、ワークバランスが取れなかったところで退職を希望した。 改善した方がいいところは特にありません。

オーバーストアで将来生が不安な為。 人員が足りない中毎年出店しているがパートも60歳過ぎている人が増えてきているが若いパートの採用ができていない為。

【良い点】 進学のため退職しましたが、快く受け入れていただけました。もし良かったら進学後別店舗でも働いてくれると嬉しいと言っていただけました。

ほかの企業に就職するので退職をする。アルバイトをしていた際、うちに就職しないかと進められたが断った。

【良い点】 自分がいる店舗は、割と融通がきくし、割と休み希望も、きいてくれるので、助かっている 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、やはり販売のしごとなので、土日が忙しく、こどもとの時間がなかなかとれない。大型連休や、お盆年末なのもとても忙しく、早く出勤しなければいけなかったり、なかなかゆっくりこどもたちと過ごすことができないため、このままここで働くのはどうなんだろうと考えている。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足が原因で店長やSVなどかなりの人数からひきとめられる。店舗によっては言いづらい店舗もある。店舗次第なところがある。 【良い点】 今の環境のどこに不満があるのか聞いてくれて、その希望によって可能な範囲で改善を提案してくれるところ。普段から悩みがないか聞いてくれる時間を設けてくれ、都度相談ができる環境にあるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針として新規出店を第一としている。そこから大きな歪みがここ10年は続いている。人員不足でも出店が止まらない為、ＳＩや店長以上の休日出勤は多く、とても出世したいとは思わなかった。新卒は多く取るが5年後には3割程度しか残っていないのではないか。人事や広報は綺麗事を飾るが現場は常に疲弊してます。何時間でも何連勤でもこなせる体力自慢でないと生き残れない。 また、頑ななまでの24時間営業をやめるべきだと思う。基本、きつきつなシフトなので3泊とか旅行に行くのは厳しい。土日とか盆暮れは休めないので友達とは疎遠になりやすいですし、出会いも社内以外に見つけづらい。30歳までには自分の出世の方向性が見えてくるのであわなければ早めに辞めるべきです。主任から副店長にすぐ上がれないと大体SIで終わります。他の業界に応用がきくことはほぼありません。 あと退職金は完璧に勤め終えても200万いくかいかないかです。 【良い点】 辞める時は人がいないのできつく止められます。新入の頃にはハワイ研修の旅費を辞めるなら返せとか言われていました。今は分かりませんが。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給をもっと取得率上げてほしいです。 【良い点】 パートの人であったらバイトとも仲良くとにかく楽しかった。無料の食品券やコロナの時には食料の支給もあった。構成面では割としっかりしているかなと思いました。ただ残業が多かったです。パートが休んだらその分の仕事が自分に回ってきてたので運が良くも悪くもパート次第かなって感じはありました。

【良い点】 退職は辞める1ヶ月前ぐらいに言いました 理由はストレスです 私自身バイト以外にもストレスを溜め込みやすく 疲れました 学校とバイトの両立は難しかったです そこまで理由は聞かれませんでしたし 仕方ないなって言われました 【気になること・改善したほうがいい点】 有休がすごく取りにくい 上司の方と話しずらい 上司の方がすごく気分屋だったので 当たり外れがあるかもです

【良い点】 研修がある程度しっかりされていた。 店舗が広く、コロナ対策になっている 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前の説明会と異なる点があるため注意が必要である。夜勤の部門は人手が足りないため、夜勤をしたくない人は違う会社を検討したほうが良い。女性は夜勤になることはない。店舗によるが、店長が長時間労働になっている場合があるので、注意が必要である。入社して半年もなくやめたので、賞与と年収は参考にしないでほしい

【良い点】 自分で1日の仕事を組み立てることができるため、出勤時間、退社時間を役職がつけば決めれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい店舗と暇な店舗で仕事量が全然違うが、評価や給与には基本反映されない。暇な店舗に配属されると売上を上げるためにどうやるか考え、実行する時間があるが、忙しい店舗だと基本的な作業で1日が終わる。残業時間も0か40時間かぐらい差がある。