ハローズの人事の口コミ（22件）
他のテーマから口コミを探す
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：22件
20代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】
辞める時は人がいないのできつく止められます。新入の頃にはハワイ研修の旅費を辞めるなら返せとか言われていました。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として新規出店を第一としている。そこから大きな歪みがここ10年は続いている。人員不足でも出店が止まらない為、ＳＩや店長以上の休日出勤は多く、とても出世したいとは思わなかった。新卒は多く取るが5年後には3割程度しか残っていないのではないか。人事や広報は綺麗事を飾るが現場は常に疲弊してます。何時間でも何連勤でもこなせる体力自慢でないと生き残れない。
また、頑ななまでの24時間営業をやめるべきだと思う。基本、きつきつなシフトなので3泊とか旅行に行くのは厳しい。土日とか盆暮れは休めないので友達とは疎遠になりやすいですし、出会いも社内以外に見つけづらい。30歳までには自分の出世の方向性が見えてくるのであわなければ早めに辞めるべきです。主任から副店長にすぐ上がれないと大体SIで終わります。他の業界に応用がきくことはほぼありません。
あと退職金は完璧に勤め終えても200万いくかいかないかです。
投稿日2023.04.13/ IDans-5952362
20代後半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ主任クラス
年収：
420万円
【良い点】
資格制度があります。自分の給与のベースを上げたいのであれば、積極的に取得すると良いです。早期で取得する事ができれば、取得していない方と比べて年収の差をまずつけれるのではないかと思います。
人事も社内、社外の資格を取得しているかも昇進等の判断に入れているので、評価の面に関しても取得しておいて損はないです。
資格試験の難易度に関して、まず社内資格に関しては、過去問題を解きなおし、暗記できれば取得はそこまで難しくないです。社外資格に関しても同様で、資格手当が多くもらえる資格に関しては、勿論かなりの勉強量が必要にはなりますが、そこまで難易度が高くない資格で手当てがもらえるものもありますので、そちらに関しては過去問題解きなおしで取得できるかと思われます。
投稿日2025.01.05/ IDans-7477713
20歳未満男性正社員人事主任クラス
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
ガクチカ
【面接の概要】
2、3回面接があった
最初は集団で優しい人事の女性がする柔らかい空気でやる
最後は人事部長と1人で面接
おそらく一般的な緊張する感じの面接
部屋入って挨拶して椅子に座るみたいや流れ
志望動機など一般的な質問をされた
自分はバイトでハローズで働いてた旨を伝えると何となく空気が和んだ面接になった印象
あそこの店舗の店長は今は〇〇の役職してるよ〜みたいな
【面接を受ける方へのアドバイス】
愛想よくしてれば大丈夫
投稿日2023.11.04/ IDans-6477996
20代前半男性正社員販売スタッフ
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
部活動はなにをしていたのか
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
最初に適性検査や筆記試験があった。筆記試験はそれほど... 続きを読む(全228文字)
【印象に残った質問1】
部活動はなにをしていたのか
【印象に残った質問2】
志望動機
【面接の概要】
最初に適性検査や筆記試験があった。筆記試験はそれほど難しくなかった。それが通れば、社長と人事部の面接に進むことができる
【面接を受ける方へのアドバイス】
人手不足なので、落ちることは考えにくい。ただ、身だしなみには気をつけた方がよい。髪が明る過ぎたり、態度が横柄だと好かれない。また、素直な人を求めている。第一志望と無理に言わなくても良い
投稿日2021.04.19/ IDans-4789484
株式会社ハローズには
605件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ハローズを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
20代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】
出店をどんどん増やしていっている、出店する場所を工夫している。食品を扱うので、大きな赤字になることは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
これか... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
出店をどんどん増やしていっている、出店する場所を工夫している。食品を扱うので、大きな赤字になることは考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
これから、どんどん出店するため人事異動が多く、転勤がとても多くなることが予想される。また、人手が少ないのに、出店を多くするため、社員が残業を多くなっていくことが予想される。従業員が辞めやすい業界であるため、工夫が必要である。
投稿日2021.04.19/ IDans-4789489
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
基本的に業務はやっつけ仕事感覚で大丈夫なので属人性は低い。
アマチュアリズムが浸透している。
他の会社のようにギスギスはしていないところはいい点。
【気になる... 続きを読む(全228文字)
【良い点】
基本的に業務はやっつけ仕事感覚で大丈夫なので属人性は低い。
アマチュアリズムが浸透している。
他の会社のようにギスギスはしていないところはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が管理者に傾きすぎている。
月末処理や人員配置に
リソースを割くところ、省くところ
を効率化、定着率を測らないと
人員流出は止まらないと思う。
とにかく残業が多い
あと休日が少なすぎる。
入る方は新入社員の定着率を
是非人事部に聞いてみてください。
投稿日2024.04.17/ IDans-6870984
20代前半女性パート・アルバイトその他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
アルバイトとのコミュニケーションも大事にされていて、こちらの意見も言いやすい雰囲気を作って頂けていた点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全176文字)
【良い点】
アルバイトとのコミュニケーションも大事にされていて、こちらの意見も言いやすい雰囲気を作って頂けていた点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人事異動はとても多いなと感じておりました。店舗も増えている分仕方ないとは思いますが他部門の社員がコロコロ変わっていて誰か分からない人がいるなんてことはざらにありました。
投稿日2023.07.12/ IDans-6178732
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが基本的に辞めにくい。
人事や幹部も止めにくる場合がある。
【良い点】
催事や盆、年末年始などみんなが休みのところ... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うが基本的に辞めにくい。
人事や幹部も止めにくる場合がある。
【良い点】
催事や盆、年末年始などみんなが休みのところは基本的に出勤だから。
みんなと予定が合わせにくいから。
といった内容で退職する方が多いイメージ。
あとはパート社員さんとの人間関係の問題が多い。
社員は基本的には良い人が多いイメージがする。
投稿日2018.08.04/ IDans-3246701
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
特に変わった質問などはなく、雑談のような面接だった。
面接は人事の方と... 続きを読む(全236文字)
【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
特に変わった質問などはなく、雑談のような面接だった。
面接は人事の方と2回、人事部長と1回の計3回だった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
接客業だからか、面接態度を重視しているようです。
後に面接をしてくれた人事部長と話した際にとにかく笑顔を絶やさず目を見て話している人が好印象だということを言っていました。
なので面接を受ける時はそこを忘れないよう意識してください。
投稿日2020.03.06/ IDans-4209464
20代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
入社してやりたい部門
【印象に残った質問2】
今まで1番頑張ったこと
【面接の概要】
面接が2回あり
1回目はグループ、2回目は人... 続きを読む(全155文字)
【印象に残った質問1】
入社してやりたい部門
【印象に残った質問2】
今まで1番頑張ったこと
【面接の概要】
面接が2回あり
1回目はグループ、2回目は人事部長との個別面接
1回目はフラットな感じで面接するが2回目はちょっと緊張感あり
【面接を受ける方へのアドバイス】
明るくしてればいいと思う
投稿日2023.07.21/ IDans-6198516
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
学生時代努力した事
【面接の概要】
一次面接は人事課の方と一対一。二次面接は副社長と人事部長と二... 続きを読む(全245文字)
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
学生時代努力した事
【面接の概要】
一次面接は人事課の方と一対一。二次面接は副社長と人事部長と二対一。
非常に和やかな面接でした。
相手の話を理解し、自分の言葉で返答するという基本が出来ていれば恐らく誰でも受かります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
毎年の新店出店やリニューアルなどで大量採用しているので、特に問題がなければ受かります。
気負わなくても、明るく元気で真面目な印象を与えられれば大丈夫だと思います。
投稿日2017.08.21/ IDans-2641027
20代後半男性正社員その他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
清潔感とは
【印象に残った質問2】
店舗の印象
【面接の概要】
面接は店舗で人事担当者と1回、本社で社長面接の合計2回でした。
【... 続きを読む(全232文字)
【印象に残った質問1】
清潔感とは
【印象に残った質問2】
店舗の印象
【面接の概要】
面接は店舗で人事担当者と1回、本社で社長面接の合計2回でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接は志望動機や過去の職務経歴といった基本的なことばかりでした。終始穏やかな雰囲気で進みました。
業界の経験が無くても、よほど変なことを言わなければ採用されると思います。出店ペースがすごく、２４時間営業なのでとにかく人材を多く確保したい気持ちが伝わって来ました。
投稿日2017.06.22/ IDans-2583072
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
自分はどのように成長する人間ですか。
【印象に残った質問2】
自社で活かせる自分の強みはなんですか。
【面接の概要】
1次面接では... 続きを読む(全248文字)
【印象に残った質問1】
自分はどのように成長する人間ですか。
【印象に残った質問2】
自社で活かせる自分の強みはなんですか。
【面接の概要】
1次面接では、人事部の方が1人いて面接を行いました。
最終面接では、副社長と人事部長の2人がいて、面接を行いました。
志望動機・自分の強み・なぜハローズを選んだのか・他の会社は何社ほど受けているのか など
【面接を受ける方へのアドバイス】
難しく考えずに、基本的なことをきっちりやれば大丈夫です。自分の分析は必ず行ってたほうが良いです。
投稿日2018.02.07/ IDans-2801019
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
これと言って印象的な質問はありません。大学時代に頑張ってきたことなどに関しては何も聞かれる様子はありませんでした。
【印象に残った質問2】... 続きを読む(全280文字)
【印象に残った質問1】
これと言って印象的な質問はありません。大学時代に頑張ってきたことなどに関しては何も聞かれる様子はありませんでした。
【印象に残った質問2】
どちらかというと、アルバイトの話と少し聞かれたくらいです。
面接担当者は一回目の面接は人事の人と自分のだけで行われ、二回目の面接では人事のトップと社長などと面接することになります。一回目の面接に関しては和気藹々といった感じでしたが、二回目の面接はやや圧迫とまではいきませんが、少し一回目とは違うなという印象を受けました。 また、特にスキルとかは気にしている様子はありませんでした。
投稿日2015.04.01/ IDans-1387250
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
ハローズセレクションの好きな商品
【面接の概要】
自由に、気兼ねなく志望動機を聞いて頂きました。... 続きを読む(全236文字)
【印象に残った質問1】
志望動機
【印象に残った質問2】
ハローズセレクションの好きな商品
【面接の概要】
自由に、気兼ねなく志望動機を聞いて頂きました。学生時代、社会人経験を話しましたが、親切丁寧に聞いてくれます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分自身の経験を気楽に話してください。コミュニケーションを取りながらの撮影、色々質問してみるイイ機会になります。特に人事部の方々は、とても笑顔を聞いてくれます。リラックスしてみましょう。楽しんでください。
投稿日2019.11.09/ IDans-4037096
会社概要
- 会社名
- 株式会社ハローズ
- フリガナ
- ハローズ
- URL
- https://www.halows.com/
- 本社所在地
- 広島県福山市南蔵王町６丁目２６番７号
- 代表者名
- 佐藤 利行
- 業界
- チェーンストア・スーパー・コンビニ
- 資本金
- 5,444,000,000円
- 従業員数
- 1,403人
- 設立年月
- 2002年9月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 2742
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1133235
小売/流通/商社系の企業を検索する
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。