【社長】佐藤 特になしだが見た目は温和そう、しかし一代で会社を大きくされたので、それなりに能力があるはず。また、副社長が弟がしているので、完全な同族経営だといえる。この体制にあっている人は伸びていくだろう。反対にあっていない人はすぐに辞めることになると感じる。 おだやかだが実際は不明。 特になし聞いたことがない。

【社長】佐藤社長 店舗にたまに視察(?)に来ていました。あまり話したことはないので何とも言えませんが、優しそうな感じの方です。いつも笑顔なイメージがありますね。従業員満足についても考えているようですが、そこまで手が回ってないのが残念な感じです。やはり現場で働いている人の気持ちなどは経営者には分からないのではないでしょうか。

【社長】佐藤 よく社員のことを見ている。しかし、店舗を増やすことばかりで社員の育成ができていない。社員はどんどん辞めていっている。社長の自己満足な気がする。はっきりいって、社員は育たない。つかれてしまう。上に立てばたつほど、残業時間が増え地獄である。けしていい企業とはいえない。将来を考えているのはいいと思うよよよ。

【社長】佐藤 社長に満足しているところは、現場の社員に対して感謝してくれるところです。いつもありがとうとよく言ってくれます。この社長の下で働いていてよかったと思える時です。なかなか感謝を口に出す社長はいないんじゃないかと思いますので。 この社長が魅力で会社は成り立っているよ思います。研修に対しての考え方は古いと思います。

【社長】佐藤利行 社長の満足している点は、1500人以上いる従業員、社員は当然パートタイマーの名前を全て覚え、 名前で呼んでくれる事は他の企業では無いのではといつも思います。 「君」などと呼ぶ企業もある中で従業員を大切にしていると思う。 社長のの人柄というのは私が言える立場ではありません。 社長の評価と致しましては他の企業ではありえない程の努力家がと皆は思っています。 本部が休みの週末なども幹部の駐車場及び、本部従業員の駐車場が1台も止まっていなくても 社長の車は必ずあります。 車用車は常に止まっていますが、社長が乗られている車は必ず止まっているのが本当にすごいと 感じています。