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チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号

3.31
  • 残業時間

    28.5時間/月

  • 有給消化率

    36.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:62

20代前半男性正社員法人営業主任クラス

【良い点】

休日日数は年間110日+年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い会社だと思います。私の場合休日は基本的には家族サービスを優先させていましたが、上司や同僚でスキーや釣りキャンプなど参加する機会もありました。交通費は片道距離×800円で上限40,000円でした。高速道路は上限15,000円でしたが、上限設定が低かったり高速道路使用NGだったりすることを知り、そんなに悪くない条件だったのだなと感じました。

投稿日2025.01.28/ IDans-7533304
20代前半男性派遣社員販売スタッフ

【良い点】

好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だったのですが、今の上司はとても対応が良く、お客様に対する対応もすごく良いので素晴らしい業務環境になったのではないかと思われました。

【気になること・改善したほうがいい点】

前の上司が厳しく、話も聞いてくれないのが難点でした。業務時間外の電話もありました。

投稿日2024.11.17/ IDans-7382798
20歳未満女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

【良い点】

生理痛でバイト中にうずくまってしまった時に早退させてくれました。上司が女性だったということもあり、理解がありました。

投稿日2024.04.10/ IDans-6850441
30代前半男性正社員販売スタッフ
年収:
300万円
新入社員で入社し、大卒で年収が330万程度となります。年収の伸び代があまりありません。役職が上がっても、年収でいうと5万ほど増えただけになります。 ボーナスが20万が夏と... 続きを読む(全262文字)
新入社員で入社し、大卒で年収が330万程度となります。年収の伸び代があまりありません。役職が上がっても、年収でいうと5万ほど増えただけになります。 ボーナスが20万が夏と冬、決算賞与で1万園もらえます。毎年行われる社内資格を取得していくことで、その都度2000園ほど上がっていきます。社外資格では簿記や販売士を取得することで2000園ほど増えます。 残業代は5分単位でもらえるため、収入を増やしたい人は残業をしています。(必然的に発生します) 役職を上げていくためには、直上の上司や、店長、SVと仲が良くなる必要があります。
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投稿日2023.03.30/ IDans-5913002
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株式会社ハローズには
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20歳未満女性パート・アルバイトその他職種
【良い点】 退職は辞める1ヶ月前ぐらいに言いました 理由はストレスです 私自身バイト以外にもストレスを溜め込みやすく 疲れました 学校とバイトの両立は難しかったです そこ... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 退職は辞める1ヶ月前ぐらいに言いました 理由はストレスです 私自身バイト以外にもストレスを溜め込みやすく 疲れました 学校とバイトの両立は難しかったです そこまで理由は聞かれませんでしたし 仕方ないなって言われました 【気になること・改善したほうがいい点】 有休がすごく取りにくい 上司の方と話しずらい 上司の方がすごく気分屋だったので 当たり外れがあるかもです
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投稿日2022.05.13/ IDans-5337587
20代後半女性契約社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 研修はあるが、殆ど業務に関係ない意識高い系のコンサルタントの研修。もっと実務に関係があるような研修を行うべき。主任に早ければ一年で... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 研修はあるが、殆ど業務に関係ない意識高い系のコンサルタントの研修。もっと実務に関係があるような研修を行うべき。主任に早ければ一年で上がるのに、業務についてはほとんど直属の上司からのみ。直属の上司が悪ければ、教えるのが下手&なかなか教えてもらえない&教え方が雑などがある。店舗を増やしているのだから、もっと一元化した研修制度を整えるべき。
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投稿日2021.09.19/ IDans-5008933
20代前半男性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 店長になると、長時間の拘束になる そのため、管理職になろうと思う人が少なくなってしまうのではないか 24時間営業のため、人手不足に... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長になると、長時間の拘束になる そのため、管理職になろうと思う人が少なくなってしまうのではないか 24時間営業のため、人手不足になるほど、長時間労働のしわ寄せになる 【良い点】 役職によって研修制度が定期的に準備されていた 直属の上司の評価次第ではあるが、管理職になるのは年功序列ではなく評価によって、はやくなる人もいた
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投稿日2022.01.30/ IDans-5184114
30代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 上司のいない店舗に異動すると、比較的自由に仕事ができる。休日も店舗によっては自分で好きにとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい店舗と、そうで... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 上司のいない店舗に異動すると、比較的自由に仕事ができる。休日も店舗によっては自分で好きにとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい店舗と、そうでない店舗の差が激しい。暇な店舗だと、プライベートも十分に時間が取れるが、そうでない店舗だとかなり辛い。 忙しい店舗でもパートさんが十分にいれば問題ないが、ほとんどの店舗で人手不足になっている。
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投稿日2023.07.01/ IDans-6152103
20歳未満男性正社員人事主任クラス
年収:
280万円
【良い点】 高卒で年収は少ないけど直属の上司が評価してくれる ... 続きを読む(全63文字)
【良い点】 高卒で年収は少ないけど直属の上司が評価してくれる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料がもっと高い方がいい
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投稿日2023.11.04/ IDans-6477987
20歳未満男性正社員人事主任クラス
【良い点】 営業職に興味が湧いた為退職 上司に相談したら親身に... 続きを読む(全63文字)
【良い点】 営業職に興味が湧いた為退職 上司に相談したら親身に聞いてくれてた 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし
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投稿日2023.11.04/ IDans-6477989
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 研修はしっかりしている。 基本的にそこは大切にしているのが 見受けられます。 あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく いい人が多く、今でも感... 続きを読む(全271文字)
【良い点】 研修はしっかりしている。 基本的にそこは大切にしているのが 見受けられます。 あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく いい人が多く、今でも感謝している。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく人手不足。 その負担が管理者に回ってくる。 基本的に管理者は休みがなく、 月に8日以下もなかったはず。 従業員満足を謳っているが、 制度として守れるようにしなければ 人材流失は否めない。 人と休日を増やさなければいけないと気づいているはずだが、 出店と上司のご機嫌取りに忙しいために 上に進言できないのだろう。
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投稿日2024.04.17/ IDans-6870982
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 主任として催事や気温、地域のイベントなどに合わせて自分で発注をする。それがピタリとはまり高い売上結果を出せたときは他にも変えがたい快感がある。また、常連の別注... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 主任として催事や気温、地域のイベントなどに合わせて自分で発注をする。それがピタリとはまり高い売上結果を出せたときは他にも変えがたい快感がある。また、常連の別注のお客様がつくと信頼を得ている気がして喜ばしいものだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 もし、サブのことをコキ使って何も教えない上司に当たってしまった場合、とてつもなく面白くないと感じるだろう。
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投稿日2020.01.16/ IDans-4136193
20代前半女性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 常に人手不足。にもかかわらず新店が次々とオープンされ人がそっちに回され既存店はしんどい。残業も当たり前のようにある。転勤も多い。自... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 常に人手不足。にもかかわらず新店が次々とオープンされ人がそっちに回され既存店はしんどい。残業も当たり前のようにある。転勤も多い。自分は6店舗持ったことがあるが、どれも2年以内での転勤。 【良い点】 研修は多い方。上司が良ければ仕事も楽しくできると思う。残業代は基本的に付くが、あまり多いと上司から厳しく言われます。
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投稿日2021.07.27/ IDans-4937234
20代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 1年に出店する数が多く、それに対して社員の数が少ないと思います。 そのため、店舗にもよりますが教育がしっかり受けることができなかっ... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 1年に出店する数が多く、それに対して社員の数が少ないと思います。 そのため、店舗にもよりますが教育がしっかり受けることができなかったり、休日出勤が増えてしまうこともあります。 教育に関しては上司にもよると思いますが、まだまだしっかりできると思います。 【良い点】 福利厚生や給料に関しては上場企業なのでそれなりだとは思います。
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投稿日2020.02.20/ IDans-4189438
20代前半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
アルバイトには有給休暇の制度がなかった。 最近はアルバイトでも一定期間働けば有給休暇... 続きを読む(全85文字)
アルバイトには有給休暇の制度がなかった。 最近はアルバイトでも一定期間働けば有給休暇が貰えるようになってきているが、それがなかった。上司にも伝えたが、知らないの一点張り。
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投稿日2023.03.09/ IDans-5855841
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ハローズの関連情報

ハローズの総合評価

3.31
33件(8%)
73件(17%)
159件(37%)
102件(24%)
63件(15%)

会社概要

会社名
株式会社ハローズ
フリガナ
ハローズ
URL
https://www.halows.com/
本社所在地
広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号
代表者名
佐藤 利行
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
5,444,000,000円
従業員数
1,403人
設立年月
2002年9月
上場区分
上場
証券コード
2742
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1133235
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