【気になること・改善したほうがいい点】 どの部門もパワー、スピードどちらも求められます。女性と男性ではパワーもスピードも差は明らかなのに、遅いなどと言われます。 理解があればもっと働きやすいですが、自分が入った生鮮はなかなか難しいです。 働いてても女性が働きづらいなと思わされる日が度々あります。 そして希望休が取りづらいです。 子供がいる人は比較的取りやすいですが、独身だと少し厳しいです。 ほんとはこの日希望休取りたいと思っても躊躇や気使って遠慮してしまいます。 融通が効く仕事がいい人にはあまりおおすめしないです。 これでも働きやすくはなってるかもですが、まだまだ男性の方が優遇されてます。 【良い点】 女性が多い職場で、生鮮を選ぶと作業スペースがそれぞれあるので、人間関係はあっさりしてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 パートとして働くと、覚えると見やすい決まった作業を日々こなす感じです。 センスがいる作業は主に社員がしてるので、スキルアップなどやりがいを感じたい人は社員として入った方がいいです。 パートとして入ると等級が上がっても、決まった作業ばかりなのでやりがいは感じられないです。 【良い点】 センスがいる作業もあるので、器用な方は向いてると思います。

【良い点】 休日日数は年間110日＋年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い会社だと思います。私の場合休日は基本的には家族サービスを優先させていましたが、上司や同僚でスキーや釣りキャンプなど参加する機会もありました。交通費は片道距離×800円で上限40,000円でした。高速道路は上限15,000円でしたが、上限設定が低かったり高速道路使用ＮＧだったりすることを知り、そんなに悪くない条件だったのだなと感じました。

【良い点】 お年寄りから子どもまで幅広いお客様と関わる経験ができるので、コミュニケーション能力が身につくと思います。ひと対ひとの仕事なので、どのようにして声をかけたらいいのかや説明すればいいのかなどお客様に合わせて考えることで、多くの人とかかわり、コミュニケーションをとることが出来ます。そして、お客様に笑顔で帰っていただくことで自分自身もやりがいを感じることができると思います。レジ打ちをしているので、カゴにうまく商品を詰めることが出来た時や、お客様からありがとうなどと声をかけていただいた時にとてもやりがいを感じることができました。

【良い点】 女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 5キロ程度の荷物を持ち上げたり運ぶ作業があります。また休憩以外はほとんど立ち仕事です。半年に一度は風邪をひくほど体力のない自分でも務まっているため多くの方は大丈夫だと思いますが、腰痛もちの方などは難しいかもしれません。

【良い点】 店舗ではお客様に商品やサービスを提供するのですが、従業員みんなで協力し合うこと結果が出て成果について共有することに喜びを感じていました。本部では従業員に対するサービスで喜んでもらうこと、営業部門では数値を向上させていく上で、商品やレイアウトを決めていき数値で結果が出るので楽しかったです。全て楽しいことばかりではありませんが、部署ごとに成果を実感できる場面があったので続けることができたと思います。

【良い点】 アルバイトですが、夕方から時給があがることもあり、給料は他のアルバイトと比べてもいい方だと思います。また、主任もきちんとアルバイト一人一人のことを見て評価してくださり、責任のある仕事も任せてもらえています。この経験から、自分自身仕事に対して責任を持って取り組もうという気持ちを抱くことができました。学生のうちからこのような経験をさせていただきとても良かったなとおもっています。

【良い点】 アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかりやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社した一年後、募集時の基本時給が上がりあとから入る人よりも自分の給料が低くなってしまいました。人が足りないのかもしれませんが、やる気が下がります。

【良い点】 社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラムは自社で行う、新入社員基礎講座⇒中堅育成研修⇒トレーニー研修⇒管理者研修です。その他にも様々な自社・社外の研修が用意されています。海外視察も頻繁に行っており、視野・知識を増やすうえで非常にありがたかったです。

【良い点】 好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だったのですが、今の上司はとても対応が良く、お客様に対する対応もすごく良いので素晴らしい業務環境になったのではないかと思われました。 【気になること・改善したほうがいい点】 前の上司が厳しく、話も聞いてくれないのが難点でした。業務時間外の電話もありました。

【良い点】 自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ぎょうむがとてもいそがしいです。特にレジ打ち業務は立ち仕事であり、仕事量も多いため大変であり、クレーム対応もさせられます。電話対応はたいへんです。

【面接の概要】 人手不足なため面接を受ければよほどのことがない限り受かります。面接官の方とカフェの方でめんせつするかたちとなり、面接官の人柄がよいためまんぞくできる面接であると言えます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の人柄を大きく出していき、ありのままの自分で受けるのが大事だと思いました。そこを気をつければ、受かることは間違いないと思われると思います。

【印象に残った質問1】 希望休の曜日の理由は何ですか？ 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 アルバイトで受けました。適正テストがあり、希望部門や希望休日など細かく聞かれました。また調理業務があるため利き手も聞かれました。左利きですが特に問題はなかったです。繁忙期かつ急募だったようでほとんどその場で採用が決まり、後日契約書を交わす予定までスピーディーに進みました。

【良い点】 役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600～800万円くらいでそれなりにもらえると思います。店舗は毎年、増えるので就任のチャンスが多く、部下に対して本当に行きたい部署がある場合もまずは店長を目指すよう勧めていました。

【良い点】 人が足りているときは休日希望ををだせば大体休めます。 【気になること・改善したほうがいい点】 人が足りてないときは八連勤のシフトを打診されることがありました。 年末年始は毎年ローテーションで該当している人は高校生でも大学生でもパートでも出なければいけません。