【良い点】 アルバイトですが、夕方から時給があがることもあり、給料は他のアルバイトと比べてもいい方だと思います。また、主任もきちんとアルバイト一人一人のことを見て評価してくださり、責任のある仕事も任せてもらえています。この経験から、自分自身仕事に対して責任を持って取り組もうという気持ちを抱くことができました。学生のうちからこのような経験をさせていただきとても良かったなとおもっています。

【良い点】 アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかりやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社した一年後、募集時の基本時給が上がりあとから入る人よりも自分の給料が低くなってしまいました。人が足りないのかもしれませんが、やる気が下がります。

【良い点】 自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ぎょうむがとてもいそがしいです。特にレジ打ち業務は立ち仕事であり、仕事量も多いため大変であり、クレーム対応もさせられます。電話対応はたいへんです。

【良い点】 役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600～800万円くらいでそれなりにもらえると思います。店舗は毎年、増えるので就任のチャンスが多く、部下に対して本当に行きたい部署がある場合もまずは店長を目指すよう勧めていました。

【気になること・改善したほうがいい点】 長く働く時間の人の方がやはり仕事の機会が多いのでその人ばかりの評価にはなってる気がする。 【良い点】 年に2回、店長と面談があり評価等、これからの話などする機会があります。 その際、気になることや直した方がいいことなどお話ができる。

【良い点】 毎年5店舗が新規でオープンして、そのたびに昇進があり早期出世ができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新店舗には社員約20人が必要で若手社員（独り身）中心に異動します。タイム社員は現地で採用しますが、社員は既存店から異動になるため引き抜かれた店舗には昇進したばかりの若手社員が入ります。しかし社員の補充がない場合もあり、結果的に人数不足で残業が多くなってしまう。 私が入社した6年前までは1店舗の各部門でだいたい3人はいましたが、2人になり、1.5人以下で回しています。

【良い点】 スーパーマーケットにしてはボーナスはもらえる方だと思う。社内外関わらず資格など取るときちんと評価して給与に反映されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任で残業がほぼなかった場合手取りが18万ほど。主任になってもそんなに給料は増えない。昇給はびびたるものです。

【良い点】 年収は450万ほどと求人に書かれている通りだと思う。額面通り、可もなく不可もなく。 【気になること・改善したほうがいい点】 もう少し給料はあげてもいいと思う。 シフト制で休みも少ないので，その分給料は上げてもいいと思う。

【良い点】 基本の時給はそんなに高くないですが、夕方から時給がアップするため少し高めの賃金で働けたと思います。仕事内容は難しくないため、かなり良い職場でした。

20代の平均よりはもらえるが残業してるから。残業代はきちんと出る。 評価は店長と面談して決まるが結果どういう評価だったのかは分からない。

【良い点】 社内資格さえとれば、年収も給料もあがります！3級は比較的簡単なので、取りやすいと思います。 最近は有休も5日間は使わせてくれるので、休みやすくなったからよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗格差がすごく、場所や店舗によって、人が少ない、多い、パートさんのできるレベルが違ったりするので、社員の人はそれにあわせて仕事をしなればいけない。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社時からほぼ昇給がない。 資格手当制度、社内資格制度がしっかりとあるため給料をあげたいという場合は資格の取得をおすすめする。 毎月5000円から30000円ほどの手当がつく資格もあるため、資格取得に抵抗のないかたは給料面で不満はなくなると思われます。 【良い点】 残業は他社に比べてフルで取得が可能。 店舗間の格差があるため月50時間をこえる店舗も少なくない。

【良い点】 お大手なのでしっかりしているとこです。前向きに仕事できる方には向いている。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス業なのでとても体力と精神力が必要

【良い点】 資格制度があります。自分の給与のベースを上げたいのであれば、積極的に取得すると良いです。早期で取得する事ができれば、取得していない方と比べて年収の差をまずつけれるのではないかと思います。 人事も社内、社外の資格を取得しているかも昇進等の判断に入れているので、評価の面に関しても取得しておいて損はないです。 資格試験の難易度に関して、まず社内資格に関しては、過去問題を解きなおし、暗記できれば取得はそこまで難しくないです。社外資格に関しても同様で、資格手当が多くもらえる資格に関しては、勿論かなりの勉強量が必要にはなりますが、そこまで難易度が高くない資格で手当てがもらえるものもありますので、そちらに関しては過去問題解きなおしで取得できるかと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は高卒は300未満大卒で330くらいだと思います。SIまでいっても400前後。店長でやっと500くらいまで上がります。店長になるのは平均的に35ぐらいからなのでそれまでは300万円代です。結婚するにはなかなか大変で共働きしないと苦しいですし、30代40代で独身の方も結構います。物価の高い関西などの街中に異動になっても大して給料が変わらないので苦しいです。人間関係で辞められる方ももちろん多いですが、給料で辞められる方も同じくらい多いです。