私はパートでチェッカーとして勤務中です。退職を考えている理由は、社員が若すぎることです。チェッカーの社員はどこのエリアでもかなり若く、18～23がいいとこです。社員が若すぎる為、パートの人が9割の職場で尚且つ年上がほとんどで、本当の意味での教育は行き届いていないです。形式的な接客教育はありますが、そのつどの注意なんかは言えないんでしょうね。そして、不信感が募ってパートは次々に辞めていってます。申し訳ないですが、社員の方を始め、店長に至るまで、筋が通った答えは望めません。これが退職したい理由です。

私はパートのチェッカーとして勤めています。やりがいにかんしては、サービス業なのですから、もちろんあると思います。チェッカーコンテストなんかもあって、自分を高めるには、スーパーの中ではいいのかな?とも思います。面白味は接客でしょうか。接客が好きな方はいいと思います。やりがいは淡々とした業務で自分で見つけていく感じでしょうか。

私はパートで月18日の1日4.5時間ですが、時給は770円です。確か広島の最低賃金に合わせてるとか。凄く安いです。時給は何年勤めても全く上がらないと聞きました。ちなみに私は1年と少しの勤務です。かなりの仕事を任せられるわりに、給料がみあわないくらい安いです。社員は安い給料なのにサービス残業、出勤。おまけに転勤の嵐です。

社員はとにかく若い方がほとんどなので、かなり活気がある方だと思います。若く勢いがあるので、暗い雰囲気にはなりにくいです。店長は定期的に新年会やらで楽しめる場を用意してます。それくらいかな。ただ、店長によっては、スマイル握手というのを実行していて、出勤して、店長にあったら笑顔で「おはようございます」と握手をしなくてはならない。。。とかもあります。