ゲオホールディングスの有給の口コミ（83件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：83件
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】
アルバイトでも勤続期間の長さによって、有給休暇が付与されていた。有給休暇の取得も取りたい時に取れ、勤務スケジュールはかなり柔軟に決めることができた。
残業代も1分単位で支給されるので、顧客トラブルなどで閉店作業が遅れた場合も、残業代がしっかり支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、忙しさは店舗によると思うが、暇なお店のバイトであれば待遇に不満はないと思う。
投稿日2024.06.26/ IDans-7052379
20代後半女性正社員店長・店長候補
【良い点】
アルバイトが土日に多く入ってくれていれば、公休で土日が休みになることもたまにある。
有給は極端に人が少なくなければ基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが、土日は基本休めない。また、忙しい店舗と暇な店舗の差が激しい。自分は忙しく頑張っているのに、暇な店舗の社員はそうでもなさそうで少し不平等さを感じる。
投稿日2025.03.27/ IDans-7680862
20代前半女性正社員その他のサービス関連職
【良い点】
休み120日
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日はシステム管理されているので確実に取れる。
加えて、法律で定められた有給休暇の消化も義務化されているので必ず追加で4〜5日は休まないといけない。
目的の日に休めるかどうかは店舗次第
投稿日2024.09.26/ IDans-7266009
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】
残業が少ない点や、有給を消化させようとする姿勢は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、出勤できない人がいると、休日出... 続きを読む(全153文字)
【良い点】
残業が少ない点や、有給を消化させようとする姿勢は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、出勤できない人がいると、休日出勤や予定時間より業務時間が長くなることが多いです。2日連続の休みもほとんどないため、ワークライフバランスが整っているとまでは言えません。
投稿日2024.03.19/ IDans-6792952
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20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や有給がとりづらい。基本的に土日の休み希望は通らない。
店長になれば休みの日も店舗から電話が来たり、人が少なければ休みの日を返... 続きを読む(全140文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や有給がとりづらい。基本的に土日の休み希望は通らない。
店長になれば休みの日も店舗から電話が来たり、人が少なければ休みの日を返上して働かなければならないことがある。
【良い点】
シフト制なので平日の休みであれば希望は通りやすいと思う。
投稿日2023.04.22/ IDans-5977787
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】
店舗の繁忙度に左右されてしまうが、概ね休みは取りやすい環境だと言える。
シフト制なので在籍スタッフ間で話し合いながら連休取得も可能。
有給も同様。
【気になる... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
店舗の繁忙度に左右されてしまうが、概ね休みは取りやすい環境だと言える。
シフト制なので在籍スタッフ間で話し合いながら連休取得も可能。
有給も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって大きく左右される点。
店舗によっては店長がほとんど休めない場合も。
他店舗からヘルプ協力などでなんとか繋いでいるが、根本的な会社からの支援は無いので店長間での話し合いにて解決していくしかない。
投稿日2023.06.11/ IDans-6100242
30代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】
シフト制のため、他のスタッフと被ってしまった時に気にしいな性格だったりしなければ休みはちゃんと取れる。有給も最低年５回取らないとむしろせっつかれる。
【気にな... 続きを読む(全270文字)
【良い点】
シフト制のため、他のスタッフと被ってしまった時に気にしいな性格だったりしなければ休みはちゃんと取れる。有給も最低年５回取らないとむしろせっつかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は特に公休取らないと上から言われるようなので、仕方ないが、今日も居ないのかと思うことはある。少なくともうちの店舗はカツカツで回っていない状態なのに、休んだら次来た時自分が大変だと思うと、用事もないのに休み入れんのもなと思ってしまって、有給はせっつかれる5日分しかほぼ取らないため、休みを取りやすい環境を作っていかないといけないと思う。
投稿日2023.09.17/ IDans-6352791
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】
自分はアルバイトだったが、社員が残業しているところはほとんど見ていない。基本的には店舗の営業時間をもとに働き、閉店作業を終えたら速やかに帰宅するようになってい... 続きを読む(全152文字)
【良い点】
自分はアルバイトだったが、社員が残業しているところはほとんど見ていない。基本的には店舗の営業時間をもとに働き、閉店作業を終えたら速やかに帰宅するようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。アルバイトであっても、有給休暇があり、希望通りに全部消化できていました。
投稿日2024.02.20/ IDans-6718284
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】
性別問わず活躍できます。担当があるので女性なレディース、男性ならメンズ、その他ホビーや家電、家具、キッズなど自分の強みを見つけられると働きやすいです。また担当... 続きを読む(全332文字)
【良い点】
性別問わず活躍できます。担当があるので女性なレディース、男性ならメンズ、その他ホビーや家電、家具、キッズなど自分の強みを見つけられると働きやすいです。また担当箇所を極めるという、やりがいも感じられます。自分の頑張ったことが販売につながると、とても嬉しいです。そして頑張りが時給UPに繋がります。割と評価をしてくれる会社だと思っています。
あとは自分のいたお店ですが、子どもの風邪等の急な欠席も融通が効きました。必ず社員の方がいるのでパートさんに無理はさせないと思います。学生の方やフリーターの方も多いので、みんなでカバーしながら働いています。あとはシフトの希望申請も割と通ります。常識の範囲だとは思いますが。わたしは有給もきちんと消化できていました。
投稿日2025.03.21/ IDans-7666014
30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
【良い点】
フレックス勤務のため、ワークライフバランスはしっかりしています。有給も比較的取りやすくおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はや... 続きを読む(全112文字)
【良い点】
フレックス勤務のため、ワークライフバランスはしっかりしています。有給も比較的取りやすくおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はやりがいはありますが、精神的に弱い方はおすすめできません
投稿日2024.08.24/ IDans-7187514
40代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えるということを知らずに、3年分くらいは使わずに消滅してしまってました。使えても社員の方から言ってくれないので、自分で調べ... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えるということを知らずに、3年分くらいは使わずに消滅してしまってました。使えても社員の方から言ってくれないので、自分で調べて申請しないと取れません。
社員が自社の福利厚生についての知識が浅く、自分で調べなくてはならず困りました。
【良い点】
アルバイトなので、申請すれば確実に取れます。普通の休日を有給に変えるだけなので。
投稿日2024.02.01/ IDans-6673156
20代前半女性正社員社内SE
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給が取りやすく、土日祝お休みのため、ワークライフバランスは安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役職が上に行けば行くほど残業が... 続きを読む(全116文字)
【良い点】
有給が取りやすく、土日祝お休みのため、ワークライフバランスは安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、役職が上に行けば行くほど残業が多く、大変そうでした。
休日出勤されている社員さんもいました。
投稿日2024.09.23/ IDans-7260047
20代後半女性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要とのことで3日ほど無... 続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要とのことで3日ほど無駄になった
投稿日2024.09.27/ IDans-7270299
20代後半男性パート・アルバイトアミューズメント関連職
【良い点】
以前はとれませんでしたが、今はアルバイトでも有給をとれるようになり、かなり休みを入れやすい。また働きたい時間と日にちを自分で決めやすく、プライベートと仕事を両... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
以前はとれませんでしたが、今はアルバイトでも有給をとれるようになり、かなり休みを入れやすい。また働きたい時間と日にちを自分で決めやすく、プライベートと仕事を両立させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫など人の目につきにくいところはかなり不衛生です。事務所なども清掃をほとんどしておらず気になる人は耐えられないと思います。
投稿日2021.11.07/ IDans-5075099
40代前半女性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により差はあるとは思うが有給は年5日以上取れたことがない。店舗状況で休み希望も出しづらい。ゲオとセカンドストリートでスキルや業... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により差はあるとは思うが有給は年5日以上取れたことがない。店舗状況で休み希望も出しづらい。ゲオとセカンドストリートでスキルや業務内容の大変さが違うと思うのに、給料に反映されていない。転勤できないエリア社員は給料カットされる。職場環境が整っていない。
【良い点】
やりがいはあると思う。トレンドやブランドを知ることはできる。
投稿日2021.10.02/ IDans-5026775
ゲオホールディングスの有給の口コミ（83件）
ゲオホールディングスの職種別年収・残業時間
経営管理
- 平均年収 :
- 378万円
- 平均残業時間 :
- 14.3時間/月
- 募集求人数 :
- 6
飲食・フード系
- 平均年収 :
- 368万円
- 平均残業時間 :
- 19時間/月
- 募集求人数 :
- 410
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 335万円
- 平均残業時間 :
- 20.7時間/月
- 募集求人数 :
- 610
会社概要
- 会社名
- 株式会社ゲオホールディングス
- フリガナ
- ゲオホールディングス
- URL
- https://www.geonet.co.jp/
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市富士見町８番８号
- 代表者名
- 遠藤 結蔵
- 業界
- 専門店
- 資本金
- 8,944,000,000円
- 従業員数
- 6,456人
- 設立年月
- 2000年11月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 2681
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1356048
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