該当件数:9件
【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げてはいるが、
現状の店長、管理職の男女比率から見て一目瞭然。
女性には厳しい職場環境
基本的に産休、育休が終わると
勤務時間帯や曜日などの優遇はない
上司の理解次第だが、子育ての為
土日、夜勤を制限しようものなら
パートアルバイトの理解を得られないと陰口を叩かれるのを見てきた。
【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げてはいるが、
現状の店長、管理職の男女比率から見て一目瞭然。
女性には厳しい職場環境
基本的に産休、育休が終わると
勤務時間帯や曜日などの優遇はない
上司の理解次第だが、子育ての為
土日、夜勤を制限しようものなら
パートアルバイトの理解を得られないと陰口を叩かれるのを見てきた。
【良い点】
店長との面談で時給が上がりますので、きちんと見てくれる店長だと、頑張りがいもありますし、時給も上がりやすです。深夜勤できる店舗であれば、けっこう稼げるのでは無いでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第な所もあるので、絶対に時給上がりやすです、とは言えない。
モバイル担当は評価制度が違うので要注意。いくら頑張っても試験に合格しないと昇給しません
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